АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 2009 г. № 455-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА УСТАНОВЛЕНИЕ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИБЫВШИМ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
НА РАБОТУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЫСШЕГО ИЛИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. Постановления
Правительства Сахалинской области
от 15.04.2010 № 169)
В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации и в целях эффективного использования средств областного бюджета администрация Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить Порядок
предоставления субсидий муниципальным образованиям Сахалинской области на установление окладов (должностных окладов) молодым специалистам, прибывшим по направлению на работу после окончания учреждений высшего или среднего профессионального образования в муниципальные образовательные учреждения (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года, за исключением пункта 6
Порядка предоставления субсидий муниципальным образованиям Сахалинской области на установление окладов (должностных окладов) молодым специалистам, прибывшим по направлению на работу после окончания учреждений высшего или среднего профессионального образования в муниципальные образовательные учреждения, который вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора, начальника главного финансового управления Сахалинской области Н.М.Новикову.
Губернатор
Сахалинской области
А.В.Хорошавин
Утвержден
постановлением
администрации Сахалинской области
от 10.11.2009 № 455-па
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА УСТАНОВЛЕНИЕ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРИБЫВШИМ ПО НАПРАВЛЕНИЮ
НА РАБОТУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЫСШЕГО ИЛИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. Постановления
Правительства Сахалинской области
от 15.04.2010 № 169)
1. Настоящий Порядок определяет цели и условия предоставления и расходования субсидий местным бюджетам из бюджета Сахалинской области на установление окладов (должностных окладов) молодым специалистам, прибывшим по направлению на работу после окончания учреждений высшего или среднего профессионального образования в муниципальные образовательные учреждения (далее - субсидий).
]]>2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования расходов муниципальных образований, связанных с установлением молодым специалистам, прибывшим по направлению на работу в муниципальные образовательные учреждения после окончания учреждений высшего или среднего профессионального образования, в течение первых трех лет педагогической работы окладов (должностных окладов) не ниже среднего размера оклада, соответствующего размеру оклада при стаже работы от двух до пяти лет, а окончившим учреждения высшего или среднего профессионального образования с отличием, - максимального размера оклада (должностного оклада) в данном диапазоне окладов (должностных окладов), с целью закрепления молодых специалистов в муниципальных образовательных учреждениях Сахалинской области в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 10
Закона Сахалинской области от 01.08.2008 № 75-ЗО "Об образовании в Сахалинской области".
3. Критерием отбора муниципальных образований для предоставления субсидий является наличие молодых специалистов, прибывших по направлению на работу в муниципальные образовательные учреждения после окончания учреждений высшего или среднего профессионального образования (далее - молодые специалисты).
4. За счет средств субсидий из областного бюджета оплачиваются расходы, связанные с установлением молодым специалистам окладов (должностных окладов) не ниже среднего размера оклада, соответствующего размеру оклада при стаже работы от двух до пяти лет, а окончившим учреждения высшего или среднего профессионального образования с отличием, - максимального размера оклада (должностного оклада) в данном диапазоне окладов (должностных окладов).
5. Субсидии предоставляются муниципальным образованиям при условии:
- принятия муниципальными образованиями нормативных правовых актов, устанавливающих оклад (должностной оклад) молодым специалистам в течение первых трех лет педагогической работы не ниже среднего размера оклада, соответствующего размеру оклада при стаже работы от двух до пяти лет, а молодым специалистам, окончившим учреждения высшего или среднего профессионального образования с отличием, - оклад (должностной оклад), соответствующий максимальному размеру оклада (должностного оклада) при стаже работы от двух до пяти лет;
- софинансирования из местных бюджетов расходов, связанных с установлением молодым специалистам оклада (должностного оклада), соответствующего размеру оклада при стаже работы до двух лет.
6. Размеры субсидий, предоставляемых муниципальным образованиям, определяются в пределах объема средств, утвержденного законом Сахалинской области об областном бюджете на очередной финансовый год, и рассчитываются по формуле:
в в в в в в
S = (Ч x (D - Р) x К x Е x 12) + (Ч x (D - Р) x 1,25 x К x Е x
г р с р
ср ср ср ср ср ср
x 12) + (Ч x (D - Р ) x К x Е x 12) + (Ч x (D - Р ) x 1,25 x К x
г р с р
x Е x 12), где:
S - размер субсидии для муниципального образования;
в
Ч - численность молодых специалистов в муниципальном образовании,
г прибывших на работу в городские образовательные учреждения после
окончания учреждений высшего профессионального образования;
в
Ч - численность молодых специалистов в муниципальном образовании,
с прибывших на работу в сельские образовательные учреждения после
окончания учреждений высшего профессионального образования;
в
D - средний размер оклада (должностного оклада) с учетом повышающих
оклад коэффициентов при стаже работы от 2 до 5 лет,
установленный молодым специалистам, прибывшим по направлению на
работу в муниципальные образовательные учреждения после
окончания учреждений высшего профессионального образования;
в
Р - средний размер оклада (должностного оклада) с учетом повышающих
оклад коэффициентов при стаже работы до 2 лет, установленный
молодым специалистам, прибывшим по направлению на работу в
муниципальные образовательные учреждения после окончания
учреждений высшего профессионального образования;
ср
Ч - численность молодых специалистов в муниципальном образовании,
г прибывших на работу в городские образовательные учреждения после
окончания учреждений среднего профессионального образования;
ср
Ч - численность молодых специалистов в муниципальном образовании,
с прибывших на работу в сельские образовательные учреждения после
окончания учреждений среднего профессионального образования;
ср
D - средний размер оклада (должностного оклада) с учетом повышающих
оклад коэффициентов при стаже работы от 2 до 5 лет,
установленный молодым специалистам, прибывшим по направлению на
работу в муниципальные образовательные учреждения после
окончания учреждений среднего профессионального образования;
ср
Р - средний размер оклада (должностного оклада) с учетом повышающих
оклад коэффициентов при стаже работы до 2 лет, установленный
молодым специалистам, прибывшим по направлению на работу в
муниципальные образовательные учреждения после окончания
учреждений среднего профессионального образования;
1,25 - повышающий оклад (должностной оклад) коэффициент, учитывающий
работу молодого специалиста на селе;
К - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную
р надбавку для работающих в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях;
Е - коэффициент страховых взносов в государственные внебюджетные
фонды;
(в ред. Постановления
Правительства Сахалинской области от 15.04.2010
№ 169)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12 - количество месяцев.
7. Главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных законом Сахалинской области об областном бюджете на выплату данной субсидии, является департамент образования Сахалинской области.
8. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных на указанные цели департаменту образования Сахалинской области, на основании Соглашения о предоставлении субсидии, заключенного между главным распорядителем бюджетных средств и администрацией муниципального образования.
(в ред. Постановления
Правительства Сахалинской области от 15.04.2010 № 169)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В январе субсидии предоставляются в виде авансовых перечислений в размере 1/12 от предусмотренных сводной бюджетной росписью областного бюджета ассигнований на год с последующим уточнением сумм возмещения в следующие месяцы на основании представленных муниципальными образованиями в департамент образования Сахалинской области отчетов, подтверждающих произведенные целевые расходы за счет средств местных бюджетов.
(в ред. Постановления
Правительства Сахалинской области от 15.04.2010 № 169)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Субсидии из областного бюджета перечисляются муниципальным образованиям на счета по учету средств местных бюджетов.
10. Отчеты об использовании средств субсидии представляются муниципальными образованиями ежемесячно, в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, по форме, устанавливаемой главным распорядителем бюджетных средств.
11. Органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации несут ответственность за нецелевое использование субсидий и достоверность представляемых сведений.
12. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, муниципальное образование - получатель субсидии - обязано осуществить ее возврат. Возврат субсидии производится на лицевой счет, открытый главному распорядителю бюджетных средств в главном финансовом управлении Сахалинской области, в течение трех дней с момента получения требования о возврате.
