| 28 октября 2005 года | N 81-РЗ |
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Принят
Парламентом
Кабардино-Балкарской Республики
с учетом замечаний и предложений
Президента
Кабардино-Балкарской Республики
7 октября 2005 года
(в ред. Законов КБР от 07.05.2007 № 32-РЗ
,
от 25.05.2007 № 36-РЗ
, от 19.06.2007 № 39-РЗ
,
от 01.03.2008 № 16-РЗ
, от 20.06.2008 № 33-РЗ
,
от 04.12.2008 № 68-РЗ
, от 21.05.2009 № 25-РЗ
,
от 14.10.2009 № 48-РЗ
, от 25.02.2010 № 10-РЗ
,
от 15.04.2010 № 22-РЗ
,
с изм., внесенными Законом
КБР
от 31.12.2009 № 71-РЗ)
Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) в пределах компетенции Кабардино-Балкарской Республики устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, а также предусматривает основные права и обязанности государственного гражданского служащего Кабардино-Балкарской Республики, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Кабардино-Балкарской Республики, иные правовые нормы, установленные Федеральным законом.
Статья 1. Основные термины
Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:
1) государственная должность Кабардино-Балкарской Республики (далее также - государственная должность) - должность, устанавливаемая Конституцией
Кабардино-Балкарской Республики или законом Кабардино-Балкарской Республики для непосредственного исполнения полномочий государственного органа Кабардино-Балкарской Республики (далее - государственный орган);
2) представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Кабардино-Балкарской Республики;
3) должность государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики - должность, устанавливаемая законом Кабардино-Балкарской Республики или указом Президента Кабардино-Балкарской Республики с учетом положений Федерального закона в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.
Статья 2. Государственная гражданская служба Кабардино-Балкарской Республики
1. Государственная гражданская служба Кабардино-Балкарской Республики (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
2. Государственная гражданская служба Кабардино-Балкарской Республики входит в единую систему государственной гражданской службы Российской Федерации.
Статья 3. Законодательство Кабардино-Балкарской Республики о гражданской службе
Законодательство Кабардино-Балкарской Республики о гражданской службе состоит из настоящего Закона, других законов Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, нормативных правовых актов государственных органов, регулирующих гражданскую службу.
Статья 4. Классификация должностей гражданской службы
1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.
2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
]]>О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ
ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(введено Законом
КБР от 15.04.2010 № 22-РЗ)
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 11 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 6
Закона Кабардино-Балкарской Республики "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" определяется порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - классные чины) государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики (далее - гражданские служащие).
2. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности и в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - гражданская служба) в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.
3. Классный чин может быть первым или очередным.
Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы.
4. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим) являются:
1) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 3-го класса;
2) для старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 3-го класса;
3) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 3-го класса;
4) для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник Кабардино-Балкарской Республики 3-го класса;
5) для высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник Кабардино-Балкарской Республики 3-го класса.
5. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
6. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
7. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки:
1) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 3 и 2-го класса, референта государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 3 и 2-го класса - не менее одного года;
2) в классных чинах советника государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 3 и 2-го класса, государственного советника Кабардино-Балкарской Республики 3 и 2-го класса - не менее двух лет.
8. Для прохождения гражданской службы в классных чинах действительного государственного советника Кабардино-Балкарской Республики 3 и 2-го класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года.
9. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 1-го класса, референта государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 1-го класса, советника государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 1-го класса и государственного советника Кабардино-Балкарской Республики 1-го класса сроки не устанавливаются.
10. Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
11. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктами 7
или 8
настоящего Положения для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы.
12. Гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", а также должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы, классные чины присваиваются после сдачи ими квалификационного экзамена.
Гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, классные чины присваиваются после сдачи квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена этим гражданским служащим принято представителем нанимателя в лице руководителя государственного органа Кабардино-Балкарской Республики или представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Кабардино-Балкарской Республики.
13. Классные чины действительного государственного советника Кабардино-Балкарской Республики 1, 2 и 3-го класса присваиваются гражданским служащим Президентом Кабардино-Балкарской Республики.
14. Классные чины, указанные в пункте 13
настоящего Положения, присваиваются:
1) в органах исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Кабардино-Балкарской Республики, - по представлению руководителей этих органов, в иных органах исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики - по представлению Правительства Кабардино-Балкарской Республики;
2) в иных государственных органах Кабардино-Балкарской Республики или их аппаратах - по представлению руководителей этих органов.
15. Классные чины государственного советника Кабардино-Балкарской Республики 1, 2 и 3-го класса присваиваются гражданским служащим:
1) в органах исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики - Правительством Кабардино-Балкарской Республики;
2) в иных государственных органах Кабардино-Балкарской Республики - руководителями этих органов.
16. Классные чины советника государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 1, 2 и 3-го класса, референта государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 1, 2 и 3-го класса, секретаря государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики 1, 2 и 3-го класса присваиваются гражданским служащим представителем нанимателя в лице руководителя государственного органа Кабардино-Балкарской Республики либо представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Кабардино-Балкарской Республики.
17. Классные чины присваиваются гражданским служащим соответственно актом Президента Кабардино-Балкарской Республики, Правительства Кабардино-Балкарской Республики, руководителя государственного органа Кабардино-Балкарской Республики или представителя указанного руководителя.
18. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего.
19. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:
1) до истечения срока, установленного пунктами 7
или 8
настоящего Положения для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы;
2) по истечении указанного срока - на один класс выше очередного классного чина.
20. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
21. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.
22. В соответствии с законодательством Российской Федерации гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
23. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
