АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2009 г. № 10/380
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - муниципальный район "Усть-Цилемский") в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" согласно приложению № 1;
2) оклады
высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению № 2;
3) размеры
повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" согласно приложению № 3;
4) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" согласно приложению № 4;
5) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" согласно приложению № 5;
6) Порядок
отнесения муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" к группам по оплате труда руководителей и специалистов согласно приложению № 6;
7) Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" согласно приложению № 7.
2. Ввести с 1 января 2010 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский".
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский", относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам образования, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Усть-Цилемский".
4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский", не перечисленных в приложениях № 1
, № 2
к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3
настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением
главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 22 сентября 2008 г. № 1188 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Усть-Цилемский".
5. Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктами 3
и 4
настоящего Постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 3 пункта 1
настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3
и 4
настоящего Постановления, осуществлять в соответствии с подпунктами 4
и 5 пункта 1
настоящего Постановления.
6. Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7. Признать утратившим силу с 1 января 2010 г.:
Постановление
главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 22 сентября 2008 г. № 1185 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский";
Постановление
главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 9 апреля 2009 г. № 04/385 "О внесении дополнений в Постановление главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 22 сентября 2008 г. № 1185 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский".
8. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Цилемский" Нейфельда Г.Д.
И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Усть-Цилемский"
П.ПЕТРОВ
Утверждены
Постановлением
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 26 октября 2009 г. № 10/380
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
]]>¦ ¦Свыше 50% ¦ 3 ¦
+------------------------------------------+-------------------+----------+
¦Количество экскурсий на 1 научного¦До 40 ¦ 0,5 ¦
¦сотрудника и экскурсовода +-------------------+----------+
¦ ¦От 40 до 60 ¦ 1 ¦
¦ +-------------------+----------+
¦ ¦От 60 до 80 ¦ 2 ¦
¦ +-------------------+----------+
¦ ¦От 80 и выше ¦ 3 ¦
+------------------------------------------+-------------------+----------+
¦Количество мероприятий ¦До 15 ¦ 1 ¦
¦ +-------------------+----------+
¦ ¦от 15 до 25 ¦ 2 ¦
¦ +-------------------+----------+
¦ ¦от 25 до 50 ¦ 3 ¦
¦ +-------------------+----------+
¦ ¦от 50 и выше ¦ 4 ¦
+------------------------------------------+-------------------+----------+
Утвержден
Постановлением
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 26 октября 2009 г. № 10/380
(приложение № 7)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" включает:
фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный, в том числе с учетом пунктов 3
- 5
Постановления главы администрации муниципального района "Усть-Цилемский" от 26 октября 2009 г. № 10/380 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - постановление), а также приложений № 1
, № 2
, № 3
, утвержденных постановлением;
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 4
постановления;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 2
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.
При формировании фонда выплат стимулирующего характера объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.
3. Размер фонда выплат стимулирующего характера может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов выплат компенсационного характера и должностных окладов, окладов, тарифных ставок, а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
4. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также стимулирование работников учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении № 5
, утвержденном постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия выплаты материальной помощи определяются в локальном нормативном акте учреждения. Размер материальной помощи руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Усть-Цилемский" определяется главой муниципального района "Усть-Цилемский".
