Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Курская область


ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2006 г. № 438-3-РД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА

(в ред. решения Железногорской городской Думы
от 08.12.2009 № 282-4-РД)

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Железногорска Курской области, в соответствии с решениями Железногорской городской Думой от 24 февраля 2005 года № 122-3-РД и от 24 октября 2006 года № 410-3-РД "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Железногорск" и в целях сохранения особенностей, связанных с условиями оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций", Железногорская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Железногорска".
2. Финансирование расходов на оплату труда работников муниципального учреждения, указанных в пункте 1 настоящего решения осуществляется за счет средств бюджета города Железногорска и других источников, не запрещенных действующим законодательством.
3. Администрации города Железногорска привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Главе администрации города Железногорска опубликовать настоящее решение в газете "Железногорские новости".
5. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2007 года.

Председатель городской Думы
А.В.ШЕЛЕСТОВ

Согласовано:
Глава администрации города
С.Н.БИЮШКИН





Приложение
к решению
городской Думы
от 26 декабря 2006 г. № 438-3-РД

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА"

(в ред. решения Железногорской городской Думы
от 08.12.2009 № 282-4-РД)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Железногорска Курской области.

Статья 2. Для целей настоящего Положения под оплатой труда работников понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления руководителем Управления выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативно - правовыми актами, соглашениями, трудовыми договорами.

]]>
УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДОЛАЗОВ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИМЕЮЩИХ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ДОПУСКИ К РАБОТАМ ПОД
ВОДОЙ И СПУСКАЮЩИХСЯ ПОД ВОДУ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

1. За класс квалификации водолазам выплачивается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) водолазам, тарифицированного по 4-му разряду оплаты труда ЕТС:
водолазам 3-го класса - в размере 10 процентов;
водолазам 2-го класса - в размере 15 процентов;
водолазам 1-го класса - в размере 25 процентов в месяц.
2. Присвоение класса квалификации водолазам производится в соответствии с действующим законодательством.
3. За время пребывания под водой, в зависимости от глубины погружения водолазам, занимающим штатные должности, и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, кроме их месячной тарифной ставки (должностного оклада) устанавливается следующая почасовая оплата:

+------------------------------------+------------------------------------+
¦       При глубине погружения       ¦ Размер оплаты за 1 час пребывания  ¦
¦             (в метрах)             ¦ под водой (в процентах от размера  ¦
¦                                    ¦  тарифной ставки (оклада) первого  ¦
¦                                    ¦            разряда ЕТС)            ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦до 6                                ¦                 10                 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦свыше 6 до 12                       ¦                 15                 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦свыше 12 до 20                      ¦                 17                 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦свыше 20 до 30                      ¦                 20                 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦свыше 30 до 40                      ¦                 24                 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦свыше 40 до 50                      ¦                 27                 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦свыше 50 до 60 включительно         ¦                 30                 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+

4. При наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается:
при скорости течения от 0,5 до 1,0 м/с - на 20 процентов;
свыше 1 до 1,5 м/с - на 40 процентов;
при волнении воды от 2 до 3 баллов - на 40 процентов;
при температуре воды ниже 4 градусов по С (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше 37 градусов по С - на 25 процентов;
при работе подо льдом - на 15 процентов;
при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;
при работе в стесненных условиях - на 30 процентов;
при видимости менее 1 метра - на 20 процентов;
при отсутствии видимости - на 30 процентов;
при загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25 процентов.
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, процент увеличения почасовой оплаты суммируется, при этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.
5. Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за 2 часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлечении утонувшего на поверхность. Оплата указанных работ производится в соответствии пунктом 3 настоящих условий.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru