Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Мордовия ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОВЫЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 октября 2008 г. № 1537 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В КОВЫЛКИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (КРИТЕРИЕВ) ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В соответствии с решением Совета депутатов Ковылкинского муниципального района Республики Мордовия № 3 от 29.10.2008 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Ковылкинского муниципального района", постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений образования в Ковылкинском муниципальном районе Республики Мордовия к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений (приложение № 1). 2. Утвердить прилагаемое Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений здравоохранения в Ковылкинском муниципальном районе Республики Мордовия к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений (приложение № 2). 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ковылкинского муниципального района Скворцова Н.И. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года и подлежит опубликованию в газете "Голос Примокшанья". Глава администрации Ковылкинского муниципального района П.КОРОЛЕВ Приложение № 1 к постановлению главы администрации Ковылкинского муниципального района № 1537 от 31.10.2008 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КОВЫЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ]]> ¦ ¦родившихся живыми¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Материнская смертность ¦на 100 тыс. чел. ¦ не более 23,5 ¦ 10 ¦ ¦ ¦родившихся живыми¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Число работающих в ¦ соответствие ¦ соответствует ¦ 10 ¦ ¦учреждении (больнице) ¦ нормативам ¦не соответствует ¦ ¦ ¦(штатные должности) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Выполнение плана ¦ % ¦ 100% ¦ 15 ¦ ¦оптимизации коечного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Среднегодовая занятость ¦ 29,5 ¦ не более ¦ 5 ¦ ¦койки (в месяц) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Уровень госпитализации ¦ 19,8 ¦ не более ¦ 20 ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Средняя продолжительность¦ 12,9 ¦ не более ¦ 5 ¦ ¦пребывания (в месяц). ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Сертификация специалистов¦ % ¦ 100% ¦ 5 ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Отсутствие предписаний ¦ ¦ наличие ¦ 5 ¦ ¦надзорных служб ¦ ¦ отсутствие ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Отсутствие обоснованных ¦ ¦ наличие ¦ 5 ¦ ¦жалоб ¦ ¦ отсутствие ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Уровень количества ¦ % ¦ не более 1% ¦ 5 ¦ ¦рецептов, находящихся на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отстраненном обслуживании¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ОПЛС ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Выполнение показателей ¦ % ¦ 100% ¦ 5 ¦ ¦приоритетного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦национального проекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Здоровье" ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Введение новых методик ¦ ¦ отсутствует ¦ 5 ¦ ¦диагностики, лечения ¦ ¦ наличие ¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Оперативная активность ¦ % ¦ не менее 50% ¦ 10 ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ ¦Первичная инвалидизация ¦ на 10 тыс. ¦ не более 100 на ¦ 10 ¦ ¦населения ¦ населения ¦10 тыс. населения¦ ¦ +-------------------------+-----------------+-----------------+-----------+ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru