Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1.01.2010 года. См. справку ДУМА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА РЕШЕНИЕ от 31.03.2010 г. N 756 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ И ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ, УТВЕРЖДЕННЫЙ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА ОТ 02.12.2008 N 505

на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

ДУМА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА

РЕШЕНИЕ

от 31 марта 2010 г. № 756

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ

И ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ, УТВЕРЖДЕННЫЙ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ

ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА ОТ 02.12.2008 № 505

В связи с приведением в соответствие с Законом Ханты-Мансийского автономного округа от 31.12.2004 № 97-оз "О государственной гражданской службе в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями) в части пенсионного обеспечения, на основании Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями), руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.03.2004 № 113-п "О Порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями), Дума города решила:

1. Внести в Порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижневартовске, утвержденный решением Думы города от 02.12.2008 № 505 (с изменениями от 06.02.2009 № 543, от 05.02.2010 № 718), следующие изменения:

1.1. Подпункт 1.1.2 пункта 1.1 раздела I изложить в новой редакции:

1.1.2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в городе Нижневартовске, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с муниципальной службы имеют право на пенсию за выслугу лет по следующим основаниям:

1) соглашение сторон трудового договора;

2) истечение срока действия срочного трудового договора;

3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;

4) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы:

а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

5) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей муниципальной службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности муниципальной службы;

6) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

7) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;

8) восстановление на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность, по решению суда;

9) избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления;

10) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти автономного округа;

11) признание муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

12) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

13) достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет.

1.2. Подпункт 1.1.3 пункта 1.1 раздела I изложить в новой редакции:

1.1.3. Лица, уволенные по основаниям, предусмотренным абзацами 1, 2, 3, 4 "б", 6, 13 подпункта 1.1.2 пункта 1.1 настоящего Порядка, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

1.3. Дополнить пункт 1.1 раздела I подпунктом 1.1.4 следующего содержания:

1.1.4. Лица, уволенные по основаниям, предусмотренным абзацами 2, 4 "а", 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12 подпункта 1.1.2 пункта 1.1 настоящего Порядка, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

1.4. Подпункт 1.1.4 пункта 1.1 раздела I считать подпунктом 1.1.5.

1.5. Подпункт 1.3.1 пункта 1.3 раздела I изложить в новой редакции:

1.3.1. Лицам, указанным в подпункте 1.1.1 пункта 1.1 настоящего Порядка, назначается пенсия за выслугу лет при замещении муниципальной должности не менее одного срока в размере 45 процентов среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, за каждый полный год стажа замещения муниципальной должности или должности муниципальной службы (на государственной должности или должности государственной гражданской службы) свыше установленного срока. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет.

1.6. Подпункт 1.3.2 пункта 1.3 раздела I изложить в новой редакции:

1.3.2. Лицам, указанным в подпункте 1.1.2 пункта 1.1 настоящего Порядка, назначается пенсия за выслугу лет при наличии требуемого для назначения пенсии муниципального стажа муниципальной службы - не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх требуемого. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет.

1.7. В подпункте 1.3.3 пункта 1.3 раздела I цифры "3000" заменить на цифры "5000".

1.8. Подпункт 1.3.4 пункта 1.3 раздела I изложить в новой редакции:

1.3.4. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за ее назначением, исходя из среднемесячной заработной платы на день прекращения полномочий по замещаемой муниципальной должности; для лиц, замещавших должности муниципальной службы, на день увольнения по основаниям, указанных в абзацах 1 - 13 подпункта 1.1.2 пункта 1.1 настоящего Порядка, либо на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

1.9. Подпункт 1.3.6 пункта 1.3 раздела I изложить в новой редакции:

1.3.6. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном подпунктами 1.3.1 и 1.3.2 пункта 1.3 раздела I настоящего Порядка, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьи 17.1 указанного Федерального закона, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

1.10. В абзаце 11 подпункта 1.4.6 пункта 1.4 раздела I цифры "0,35" заменить цифрами "0,8".

1.11. Подпункт 1.5.2 пункта 1.5 раздела I изложить в новой редакции:

1.5.2. Лицу, замещавшему должность муниципальной службы, в связи с назначением пенсии за выслугу лет выплачивается единовременная поощрительная выплата из расчета месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы. За 15 лет стажа муниципальной службы - четыре размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года выслуги лет сверх 15 лет - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более семи размеров месячного денежного содержания.

]]>