АДМИНИСТРАЦИЯ УРМАРСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2008 г. № 80
О ПОВЫШЕНИИ И УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УРМАРСКОГО РАЙОНА И ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ УРМАРСКОГО РАЙОНА
В целях реализации Указа
Президента Чувашской Республики от 14 января 2008 г. № 3 "О досрочном повышении заработной платы работникам бюджетной сферы в Чувашской Республике", а также в соответствии с постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 30.01.2008 № 19 "О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики и внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики" постановляю:
1. Повысить уровень оплаты труда работников бюджетной сферы и расходы на оплату труда в муниципальных учреждениях Урмарского района на 14 процентов.
2. Утвердить тарифные ставки
(оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Установить размеры
базовых окладов по профессионально-квалификационным группам работников муниципальных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Повысить размер базового должностного оклада, применяемого для оплаты труда педагогических и руководящих работников муниципальных общеобразовательных учреждений, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Урмарском районе, с 1 февраля 2008 г. на 14 процентов и установить его в размере 3840,0 рублей; с 1 сентября 2008 г. еще на 9,5 процента и установить его в размере 4205,0 рублей.
5. Внести следующие изменения:
5.1) в пункте 2.1 Положения "О порядке оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Урмарская центральная районная больница", участвующего в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества услуг в сфере здравоохранения" утвержденного главой Урмарского района от 01.10.2007 и согласованное председателем Совета председателей профкомов учреждений здравоохранения Урмарского района ЧР профсоюза работников здравоохранения от 01.10.2007:
в подпункте 2.1.1 слова "1971 рубль" заменить словами "2246 рублей";
в подпункте 2.1.2 слова "2403 рубля" заменить словами "2739 рублей";
в подпункте 2.1.3 слова "3536 рублей" заменить словами "4031 рублей";
в подпункте 2.1.4 слова "4592 рубля" заменить словами "5234 рубля";
в таблице 11 цифры "5331 заменить цифрами "6076";
5.2) в постановление
главы Урмарского района от 01.10.2007 № 850 "О порядке формирования системы оплаты труда и стимулирования педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений Урмарского муниципального района Чувашской Республики":
абзац третий пункта 3.1 раздела III
"Оплата труда педагогических и руководящих работников" Порядка формирования системы оплаты труда и стимулирования педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений Урмарского муниципального района Чувашской Республики, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Урмарском районе, утвержденного указанным постановлением, дополнить словами ", за исключением 2008 года. В 2008 году размер базового должностного оклада определяется 2 раза в год: по состоянию на 1 февраля и на 1 сентября".
6. Признать утратившим силу постановление
главы Урмарского района от 24.09.2007 № 827 "О повышении и установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района".
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.
Глава Урмарского района
В.Н.КИРИЛЛОВ
Приложение № 1
к постановлению
главы Урмарского района
от 08.02.2008 № 80
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные¦2160¦2246¦2354¦2467¦2739¦3039¦3339¦3670¦4031¦4422¦4843¦5234¦5655¦6076¦6558¦7039¦7582¦9720¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оклады)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
Примечание. Размеры тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
Приложение № 2
к постановлению
главы Урмарского района
от 08.02.2008 № 80
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО
НА ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
+------------------------------------------------------+------------------+
¦ Профессионально-квалификационные группы ¦ Размер ¦
¦ ¦ базового оклада ¦
¦ ¦ (рублей в месяц) ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦Первая профессионально-квалификационная группа ¦ 2246 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦Вторая профессионально-квалификационная группа ¦ 2739 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦Третья профессионально-квалификационная группа ¦ 4031 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦Четвертая профессионально-квалификационная группа ¦ 5234 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
