ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕВЕРСК
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 августа 2008 г. № 1513
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗАТО СЕВЕРСК, УЧАСТВУЮЩИХ ВО ВНЕДРЕНИИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА
МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКИ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТОИМОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЧАСА
(в ред. постановления
Администрации ЗАТО Северск
от 23.04.2010 № 1124)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
Администрации Томской области от 07.03.2008 № 52а "О реализации комплексного проекта модернизации образования в Томской области" и в целях обеспечения перехода на новую систему оплаты труда работников областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений ЗАТО Северск постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Порядок
формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений ЗАТО Северск, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области;
2) Методику
определения стоимости образовательного часа.
2. Опубликовать постановление в газете "Диалог".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по экономике и финансам Конькову Т.Ф. и на заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике Лихачева В.Л.
(п. 3 в ред. постановления
Администрации ЗАТО Северск от 23.04.2010 № 1124)
(см. текст в предыдущей редакции
)
И.о. Главы Администрации
А.А.РУДИЧ
Утвержден
постановлением
Главы Администрации
ЗАТО Северск
от 14.08.2008 № 1513
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО СЕВЕРСК,
УЧАСТВУЮЩИХ ВО ВНЕДРЕНИИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА
МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Администрации ЗАТО Северск
от 23.04.2010 № 1124)
]]>
Утверждена
постановлением
Главы Администрации
ЗАТО Северск
от 14.08.2008 № 1513
МЕТОДИКА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТОИМОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЧАСА
1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Модельной методикой формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденной Министром образования и науки Российской Федерации 22.11.2007, и постановлением
Администрации Томской области от 14.05.2008 № 94а "Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области".
2. В соответствии с вышеуказанными нормативными документами общий фонд
оплаты труда (ФОТ) педагогических работников, непосредственно
осуществляющих образовательный процесс (учителей), обеспечивает
гарантированную оплату труда учителей и состоит из двух частей: фонд оплаты
аудиторной занятости (ФОТ ) и фонд оплаты труда неаудиторной занятости
аз
(ФОТ ).
нз
ФОТ определяется исходя из количества учебных часов образовательного
аз
учреждения и зависит от специфики образовательной программы.
3. Стоимость образовательного часа (руб./ученико-час) используется для
определения величины гарантированной оплаты труда учителя за аудиторную
занятость и рассчитывается по формуле:
ФОТ
аз
С = --------------- х k , где:
mn 11 уч.
SUM (a х b )
n=1 n n
n - соответствующая параллель от первого до одиннадцатого класса;
a - количество обучающихся в соответствующей параллели;
n
b - годовое количество часов по учебному плану в соответствующей
n
параллели в расчете на один класс;
k - соотношение количества установленных общеобразовательным
уч.
учреждением учебных недель к общему количеству недель календарного года
(52 недели).
В стоимость ученико-часа включена оплата учителям деятельности,
связанной с подготовкой к проведению занятий.
