ТЮМЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 29 апреля 2010 г. № 468
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ПООЩРЕНИЯМ
ТЮМЕНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
ТЮМЕНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 24.04.2008 № 17
В соответствии со статьями 27
, 58
Устава города Тюмени Тюменская городская Дума решила:
Внести изменения в Положение о комиссии по поощрениям Тюменской городской Думы, утвержденное решением Тюменской городской Думы от 24.04.2008 № 17, с изменениями, внесенными решением Тюменской городской Думы от 29.10.2009 № 380, изложив приложение
к нему в редакции согласно приложению
к настоящему решению.
Председатель
С.М.МЕДВЕДЕВ
Приложение
к решению
Тюменской городской Думы
от 29.04.2010 № 468
СВЕДЕНИЯ
о гражданине, представленном к поощрению
Тюменской городской Думы
______________________________
______________________________
(наименование поощрения)
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
3. Пол _________________ 4. Дата рождения _________________________________
5. Место рождения _________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного
заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы ___________ 8. Стаж работы в отрасли _________________
9. Стаж работы в данной организации, у индивидуального предпринимателя
___________________________________________________________________________
10. Какими наградами награжден (а) и даты награждений _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Домашний адрес ________________________________________________________
12. Паспорт серия ______ № ___________ Выдан ______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. ИНН в налоговой инспекции _____________________________________________
14. № страхового свидетельства ____________________________________________
15. Трудовая деятельность
+-----------------------+-------------------------------+-----------------+
¦ Месяц и год ¦ Должность с указанием ¦ Местонахождение ¦
+-----------+-----------+ организации, ¦ организации, ¦
¦Поступления¦ Ухода ¦индивидуального предпринимателя¦ место ¦
¦ ¦ ¦ ¦ осуществления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ деятельности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальным ¦
¦ ¦ ¦ ¦предпринимателем ¦
+-----------+-----------+-------------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+-----------+-------------------------------+-----------------+
Сведения п. 15
соответствуют данным трудовой книжки.
Сведения, указанные в пунктах 10
, 13
, 14
, подтверждаются копиями соответствующих документов.
Руководитель кадровой службы *
Подпись Ф.И.О.
М.П.
16. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к поощрению.
Руководитель организации ___________________ Ф.И.О.
М.П.
"___" __________ 20__ г.
--------------------------------
* В случае представления сведений о гражданине, являющемся работником работодателя - индивидуального предпринимателя, сведения могут быть заверены работодателем - индивидуальным предпринимателем. В случае представления сведений общественной организацией, сведения могут быть заверены руководителем общественной организации.