ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2010 г. № 31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях реализации Постановления Правительства Чеченской Республики от 9 декабря 2009 года № 241 "Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чеченской Республики в 2010 году" Правительство Чеченской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок
компенсации работодателю затрат (части затрат) по оплате труда граждан, участвующих в общественных работах;
Порядок
оказания государственной поддержки безработным гражданам на организацию самостоятельной занятости и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства на эти рабочие места безработных граждан на территории Чеченской Республики;
Порядок
компенсации работодателю затрат (части затрат) по оплате труда выпускников образовательных учреждений, участвующих в стажировке в целях приобретения опыта работы, а также на возмещение затрат, связанных с организацией специальных рабочих мест для инвалидов.
2. Постановление
Правительства Чеченской Республики от 28 апреля 2009 года № 86 "Об утверждении Порядка финансирования мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики" признать утратившим силу.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Л.А.Магомадова.
4. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Правительства
Чеченской Республики
О.Х.БАЙСУЛТАНОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Чеченской Республики
от 24 февраля 2010 г. № 31
ПОРЯДОК
ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ НА
ОРГАНИЗАЦИЮ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ
ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НА ЭТИ РАБОЧИЕ МЕСТА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Порядок оказания государственной поддержки безработным гражданам на организацию самостоятельной занятости и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства на эти рабочие места безработных граждан (далее - Порядок) разработан в целях реализации Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", а также республиканской Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чеченской Республики в 2010 году, утвержденной Постановлением Правительства Чеченской Республики от 09.12.2009 г. № 241.
I. Общие положения
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Положением о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет средств федерального бюджета, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.2005 № 485, Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.06.2008 № 281н.
Настоящим Порядком устанавливаются условия и механизм предоставления государственной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными, на организацию самостоятельной занятости и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства на эти рабочие места безработных граждан, а также порядок расходования и осуществления контроля за целевым использованием бюджетных средств.
II. Порядок принятия решения об оказании безработным
гражданам государственной поддержки
]]>
Утвержден
Постановлением Правительства
Чеченской Республики
от 24 февраля 2010 г. № 31
ПОРЯДОК
КОМПЕНСАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАТРАТ (ЧАСТИ ЗАТРАТ) ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В
СТАЖИРОВКЕ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ, А ТАКЖЕ НА
ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ СПЕЦИАЛЬНЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм расходования субсидий из федерального бюджета, предоставленных бюджету Чеченской Республики в соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - субсидии из федерального бюджета), и средств бюджета Чеченской Республики, предусмотренных на реализацию республиканской Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чеченской Республики в 2010 году, утвержденной Постановлением Правительства Чеченской Республики от 9 декабря 2009 года № 241 (далее соответственно - средства республиканского бюджета, Программа).
Субсидии предоставляются бюджету Чеченской Республики на основании соглашения о реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Чеченской Республики (далее - соглашение).
2. Финансовые средства на реализацию мероприятий по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировки, выпускники) предоставляются работодателям, участвующим в реализации Программы, на возмещение затрат, связанных с организацией стажировок.
Возмещение затрат, связанных с организацией стажировок, осуществляется при условии представления работодателем в учреждение занятости населения следующих документов:
заявление на участие в организации стажировки;
копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, заверенная в установленном порядке;
договор на возмещение затрат, связанных с организацией стажировки, между учреждением занятости населения и работодателем (далее - договор);
документы, подтверждающие расходы, связанные с исполнением договора.
Финансовые средства предоставляются работодателям на возмещение следующих затрат, связанных с организацией стажировок:
оплата труда участников мероприятий по организации стажировки выпускников, составляющая в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
возмещение затрат на выплаты за наставничество, составляющие в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
Возмещение затрат, связанных с организацией стажировок, осуществляется учреждениями занятости населения на основании договора и документов, подтверждающих расходы, связанные с исполнением договора.
Перечисление финансовых средств на возмещение затрат, связанных с организацией стажировок, осуществляется учреждениями занятости населения на расчетные счета работодателей, открытые в российских кредитных организациях, в порядке и на условиях, определенных договором.
Ответственность за нецелевое использование финансовых средств, предоставленных на возмещение затрат, связанных с организацией стажировок, определяется договором.
3. Финансовые средства на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов предоставляются работодателям, участвующим в реализации мероприятия, на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места при условии гарантированного работодателем трудоустройства инвалида, состоящего на учете в учреждениях занятости населения, на срок не менее 12 месяцев.
Возмещение затрат, связанных с организацией трудоустройства инвалидов, осуществляется при условии представления работодателем в учреждение занятости населения следующих документов:
заявление на участие в мероприятии по созданию специальных рабочих мест для инвалидов;
копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, заверенная в установленном порядке;
договор на возмещение затрат, связанных с организацией специальных рабочих мест для инвалидов, между учреждением занятости населения и работодателем (далее - договор);
документы, подтверждающие расходы, связанные с исполнением договора.
Финансовые средства предоставляются работодателям на возмещение следующих затрат, связанных с организацией специальных рабочих мест для инвалидов: приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, в размере не более 30 тысяч рублей за одно рабочее место.
Предоставление финансовых средств на возмещение затрат, связанных с организацией специальных рабочих мест для инвалидов, осуществляется учреждениями занятости населения перечислением на расчетные счета работодателей, открытые в кредитных организациях.
Ответственность за нецелевое использование финансовых средств, предоставленных на возмещение затрат, связанных с организацией специальных рабочих мест для инвалидов, определяется договором.
4. Порядок расходования средств при организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, а также при организации трудоустройства инвалидов.
4.1. Финансирование расходов по компенсации работодателю затрат (части затрат) по оплате труда граждан, участвующих в стажировке в целях приобретения опыта работы, а также возмещение затрат, связанных с организацией специального рабочего места для инвалидов, осуществляется за счет средств, предоставляемых в виде субсидий из федерального бюджета бюджету Чеченской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики, в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлен и в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", и средств бюджета Чеченской Республики.
4.2. Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики ежемесячно представляет в министерство финансов Чеченской Республики заявки на финансирование расходов, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чеченской Республики, в соответствии с Порядком финансирования учреждений, состоящих на бюджете Чеченской Республики, через главных распорядителей бюджетных средств, утвержденным распоряжением Правительства Чеченской Республики от 01.02.2006 г. № 23.
4.3. Министерство финансов Чеченской Республики доводит объемы финансирования в соответствии с бюджетными лимитами до министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики на основании заявок министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, указанных в пункте 4.2
настоящего Порядка.
4.4. Центры занятости населения перечисляют поступившие средства в соответствии с условиями заключенных договоров о совместной деятельности по организации стажировки в целях приобретения опыта работы, а также организации трудоустройства инвалидов, на счета работодателей, проводящих стажировку и создающих специальные рабочие места для инвалидов.
5. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики и центрами занятости населения.
5.1. Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости, а также в министерство финансов Чеченской Республики отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.
