Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО

Документ утратил силу в связи с изданием

постановления

Администрации города Новый Уренгой от 24.11.2009 № 278.




ГЛАВА ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2008 г. № 255

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К ДОЛЖНОСТЯМ, НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

(в ред. постановлений Главы города Новый Уренгой
от 21.01.2009 № 3, от 25.05.2009 № 110)

В соответствии с постановлением Главы города Новый Уренгой от 21.10.2008 № 247 "О резерве управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой", руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к муниципальным должностям муниципального образования город Новый Уренгой, на которые формируется резерв управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой, согласно приложению 1.
2. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок, муниципального образования город Новый Уренгой, на которые формируется резерв управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой, согласно приложению 2.
3. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к должностям руководителей муниципальных организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Новый Уренгой, на которые формируется резерв управленческих кадров муниципального образования город Новый Уренгой, согласно приложению 3.
4. Организационно-распорядительному управлению (Васева В.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Заместитель Главы города
Л.Н.ДОРМИДОНТОВА





Приложение 1
к постановлению Главы
города Новый Уренгой
от 29.10.2008 № 255

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ,
НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

1. Председатель избирательной комиссии
муниципального образования город Новый Уренгой

Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Политология", "Философия".
Стаж работы по специальности не менее 4 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.
Профессиональные знания: знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, основ управления, организации труда, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, должностного регламента, знание русского языка.
Профессиональные навыки: взаимодействие с органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, подготовка служебных документов, планирование работы, ведение деловых переговоров, творческий подход и инициатива в решении поставленных задач, владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. Участие в избирательных кампаниях (в работе территориальной, окружной, участковой избирательных комиссиях).

2. Секретарь избирательной комиссии
муниципального образования город Новый Уренгой

]]>
5.5. Главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Муниципальная городская стоматологическая поликлиника" (учреждение).
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального медицинского образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из специальностей: 060150 "Стоматология", 060101 "Лечебное дело".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
5.6. Директор муниципального учреждения здравоохранения "Молочная кухня".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030500 - 030505 "Юриспруденция", 080000 "Экономика и управление", 260000 "Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.


Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3.6. Образование, молодежная политика

6.1. Директор муниципального учреждения культуры Централизованная клубная система.
6.2. Директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская школа искусств - 1.
6.3. Директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская школа искусств - 2.
6.4. Директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества.
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030500 - 030505 "Юриспруденция", 050000 "Образование и педагогика", 070000 "Культура и искусство", 080000 "Экономика и управление".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
6.5. Директор муниципального учреждения Молодежный центр "Ямал".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030000 "Гуманитарные науки" (с 030100 по 030402; с 032100 - 032103; с 030500 по 030505), 080000 "Экономика и управление", 050000 "Образование и педагогика", 040104 "Организация работы с молодежью".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.

7. Физическая культура, спорт

7.1. Директор Автономного учреждения Культурно-спортивный комплекс "Молодежный" муниципального образования город Новый Уренгой.
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030000 "Гуманитарные науки" (с 030100 по 030402; с 032100 - 032103; с 030500 по 030505), 080000 "Экономика и управление", 050000 "Образование и педагогика", 280000 "Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды", 040104 "Организация работы с молодежью".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
7.2. Директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва "Сибирские медведи".
7.3. Директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030000 "Гуманитарные науки" (с 032100 - 032103; с 030500 по 030505), 050000 "Образование и педагогика", 280000 "Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды", 040104 "Организация работы с молодежью".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.

8. Средства массовой информации

(в ред. постановления Главы города Новый Уренгой
от 25.05.2009 № 110)
(см. текст в предыдущей редакции)

8.1. Главный редактор муниципального учреждения "Новоуренгойская городская газета "Правда Севера".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030500 - 030505 "Юриспруденция", 080000 "Экономика и управление", 030600 "Журналистика", 030901 "Издательское дело и редактирование".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.
8.2. Директор муниципального учреждения "Телерадиоинформационное агентство "Новый Уренгой - Импульс".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030500 - 030505 "Юриспруденция", 080000 "Экономика и управление", 030600 "Журналистика", 030901 "Издательское дело и редактирование", 030602 "Связи с общественностью", 032400 - 0302401 "Реклама", 071103 "Продюсерство кино и телевидения", 071400 - 071401 "Социально-культурная деятельность", 210400 "Телекоммуникации", 210405 "Радиосвязь, радиовещание и телевидение".
8.3. Главный редактор муниципального учреждения "Телерадиоинформационное агентство "Новый Уренгой - Импульс".
Требования к квалификации: наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: 030500 - 030505 "Юриспруденция", 080000 "Экономика и управление", 030600 "Журналистика", 030901 "Издательское дело и редактирование", 030602 "Связи с общественностью", 032400 - 0302401 "Реклама", 071103 "Продюсерство кино и телевидения", 071101 "Режиссура кино и телевидения", 071400 - 071401 "Социально-культурная деятельность", 031000 - 031001 "Филология".
Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности учреждения не менее 3 лет.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru