ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 апреля 2010 г. № 689/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
НОВОГО ТИПА "ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ
И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ "ПАРУС НАДЕЖДЫ"
В целях приведения в соответствие действующему законодательству отдельных положений устава государственного учреждения нового типа "Областной центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями "Парус надежды" приказываю:
1. Утвердить устав
государственного учреждения нового типа "Областной центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями "Парус надежды" (новая редакция).
2. Поручить директору государственного учреждения нового типа "Областной центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями "Парус надежды" выступить заявителем в органах регистрации юридических лиц и организовать оформление соответствующих документов.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Власова В.И.
Руководитель департамента
Т.Г.МЕЩЕРЯКОВА
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НОВОГО ТИПА
"ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ "ПАРУС НАДЕЖДЫ"
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
г. Воронеж
2010 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Принятие устава областного государственного учреждения нового типа "Областной центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями "Парус надежды" в новой редакции обусловлено необходимостью приведения его положений в соответствие действующему законодательству.
1.1. Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями (далее именуется "Центр") является учреждением государственной системы социальной защиты населения, осуществляющим на территории города и области социальную реабилитацию детей и подростков с отклонениями в умственном и физическом развитии в возрасте от 1 месяца до 18 лет, а также семей, в которых дети воспитываются.
1.2. Центр создан в соответствии с постановлением администрации области № 1172 от 26 октября 1995 года "О создании областного центра реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями".
Полное наименование Центра - государственное учреждение нового типа "Областной центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями "Парус надежды". Сокращенное наименование Центра - ГУНТ ОЦРДП "Парус надежды".
1.3. Учредителем Центра (далее - Учредитель) является департамент труда и социального развития Воронежской области. Настоящий Устав, изменения и дополнения к нему утверждаются Учредителем после согласования с департаментом имущественных и земельных отношений Воронежской области.
1.4. Центр функционирует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Воронежской области и настоящим Уставом.
1.5. Центр является юридическим лицом, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс, а также печать со своим наименованием. Открывает счета в банках, в том числе внебюджетный счет для поступления средств от государственных организаций, благотворительных взносов и пожертвований общественных объединений и граждан, других источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
1.6. Для размещения Центра и его структурных подразделений выделяются специальные помещения, которые должны соответствовать реализации целей и задач этого учреждения, отвечать санитарно-гигиеническим нормам, противопожарным требованиям.
1.7. Директор, администрация и коллектив Центра в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерацией, законами Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области. За время нахождения детей в Центре администрация Центра несет ответственность за их жизнь, здоровье, обеспечение и защиту их прав и интересов.
1.8. Юридический адрес Центра: 394018, г. Воронеж, ул. Плехановская, 10а. Почтовый адрес Центра: 394018, г. Воронеж, ул. Плехановская, 10а.
1.9. Все структурные подразделения Центра в своей деятельности подчиняются директору учреждения.
1.10. Штатное расписание Центра утверждается директором Центра в пределах установленного фонда оплаты труда по согласованию с Учредителем.
1.11. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются общим собранием работников по представлению администрации Центра, а правила поведения посетителей Центра и его структурных подразделений - директором Центра.
1.12. Учреждение не может быть приватизировано или перепрофилировано на иной вид деятельности.
1.13. Учреждение имеет право создавать в учреждении попечительский совет из представителей органов социальной защиты населения, образования, здравоохранения, внутренних дел, а также представителей организаций и лиц, заинтересованных в развитии учреждения. Члены попечительского совета осуществляют свои функции на безвозмездной основе.
1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет собственник имущества.
]]>- закреплять за учреждением на праве оперативного управления имущество, находящееся в государственной собственности Воронежской области;
- осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за учреждением имущества и в случае обнаружения нарушений принимать необходимые меры по защите интересов области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области;
- согласовывать назначение и освобождение от должности директора Учреждения.
4.4. Для выполнения уставных целей учреждение имеет право;
- создавать структурные подразделения учреждения, утверждать положения о них, принимать решения об их реорганизации и ликвидации с разрешения Учредителя;
- приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах сметы.
4.5. Учреждение не вправе использовать амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников учреждения, социальное развитие, выплату вознаграждения директору учреждения, работникам.
4.6. Учреждение обязано:
- нести ответственность за нарушение своих обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, докладывать о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности, должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
- представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по видам деятельности;
- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами правительства Воронежской области.
5. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. В учреждении по согласованию с Учредителем могут открываться иные обособленные и необособленные структурные подразделения, деятельность которых отвечает его целям и задачам.
Структура учреждения согласовывается с Учредителем. Структура Центра включает в себя отделения медико-социальной и социально-педагогической реабилитации.
Медико-социальная реабилитация проводится в следующих подразделениях Центра: отделение разработки программ медико-социальной реабилитации, стоматологическое отделение, физиотерапевтическое отделение, отделение коррекции двигательных нарушений, отделение коррекции умственных, психических и речевых нарушений.
Специалисты отделений осуществляют свою деятельность по реализации индивидуальных программ реабилитации как в самом Центре, так и в семьях, воспитывающих детей и подростков с ограниченными возможностями.
Социально-педагогическая реабилитация проводится в отделении трудовой терапии, в отделении спортивной реабилитации, в социально-педагогическом отделении.
В рамках отделений может быть создана служба "телефона доверия" для детей и подростков с ограниченными возможностями и их родителей, школа для родителей.
5.2. Каждое структурное подразделение учреждения возглавляет заведующий (его заместитель), назначаемый директором учреждения по согласованию с Учредителем. Все структурные подразделения в своей деятельности подчиняются директору учреждения.
6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Учреждение возглавляет директор, который назначается и освобождается Учредителем. Учредитель заключает с директором трудовой договор и согласовывает его с департаментом имущественных и земельных отношений Воронежской области.
6.2. Директор действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации и Воронежской области, настоящего Устава, приказа о закреплении имущества и трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю и органу по управлению государственным имуществом по вопросам владения, пользования и распоряжения закрепленным за учреждением имуществом.
6.3. Директор действует без доверенности от имени учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом учреждения в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором и распоряжением органа по управлению государственным имуществом о закреплении имущества. Нецелевое использование имущества, находящегося на балансе учреждения запрещено.
6.4. Директор совершает в установленном порядке сделки от имени учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия).
6.5. Директор несет персональную ответственность за результаты деятельности учреждения.
6.6. Директор разрабатывает структуру учреждения, утверждаемую Учредителем, штатный и квалификационный состав учреждения, назначает на должность и освобождает от должности работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством.
6.5. Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения.
7. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Прекращение деятельности учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации: по решению правительства Воронежской области, по решению суда.
7.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
7.3. Имущество и денежные средства учреждения, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Учреждения, передаются собственнику.
7.4. Ликвидация учреждения считается завершенной, а учреждение прекратившим свою деятельность с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.
Порядок ликвидации учреждения устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7.5. При ликвидации и реорганизации учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
7.6. При реорганизации учреждения вносятся необходимые изменения в устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством.
7.7. При прекращении деятельности учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в областной архив.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
