ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2007 г. № 1259
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ МО МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
(в ред. Постановлений главы МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 18.08.2008 № 1122
,
от 26.09.2008 № 1219
, от 01.04.2009 № 292
)
Постановлением
Правительства РК от 18.09.2008 № 254 внесены изменения в Постановление
Правительства РК от 22.10.2007 № 241. Нормы пункта 8
старой редакции Постановления соответствуют нормам пункта 9
новой редакции.
В соответствии с решением
Совета МО "Усть-Куломский" от 30.12.2004 № XII-144 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Куломский район" и руководствуясь п. 8
Постановления Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений образования в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" согласно приложению № 1;
(пп. 1 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) размеры
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 2;
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 3;
4) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 4;
5) Порядок
отнесения муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
6) Порядок
оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 6;
(пп. 6 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7) Порядок
и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 7;
8) Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" согласно приложению № 8.
2. Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" в следующие сроки:
с 1 января 2008 г. - в муниципальных учреждениях образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский", организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Управление образования администрации муниципального района "Усть-Куломский";
с 1 декабря 2008 г. - в остальных муниципальных учреждениях образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский".
(п. 2 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский", относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Куломский" здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта.
(п. 3 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский", не перечисленных в приложении № 1
к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3
настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением
главы муниципального района "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 23 сентября 2008 г. № 1209 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский".
(п. 4 введен Постановлением
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
5. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3
и 4
настоящего Постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1
настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3
и 4
настоящего Постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3
и 4 пункта 1
настоящего Постановления.
(п. 5 введен Постановлением
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
6
. Установить, что:
1) заработная плата работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных муниципальным учреждениям образования МО МР "Усть-Куломский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
]]>
Утвержден
Постановлением
главы муниципального района
"Усть-Куломский" -
руководителя администрации района
от 25 октября 2007 г. № 1259
(приложение № 8)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
(в ред. Постановлений главы МО муниципального района
"Усть-Куломский" от 18.08.2008 № 1122
,
от 26.09.2008 № 1219
, от 01.04.2009 № 292
)
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования включает:
фонд должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), сформированный в том числе с учетом пунктов 3
, 5
, 6
Постановления главы МР "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 25 октября 2007 г. № 1259 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Куломский" (далее - постановление), а также приложений № 1
и № 2
, утвержденных постановлением;
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 3
, утвержденным постановлением;
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 3
настоящего приложения;
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
выплаты, предусмотренные в соответствии с пунктом 4
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. При планировании расходов на оплату труда, не входящих в круг основных должностных обязанностей, указанных в
пункте 3
приложения 3, утвержденного Постановлением, объем средств на эти цели не должен превышать фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом их повышения согласно
приложению № 2
, утвержденному Постановлением, а также с учетом доплат, предусмотренных
пунктом 2
приложения № 3, утвержденного Постановлением:
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
по общеобразовательным учреждениям - до 20 процентов;
по дошкольным образовательным учреждениям, учреждениям дополнительного образования детей - до 14 процентов;
районный методический кабинет - до 14%.
(абзац введен Постановлением
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 01.04.2009 № 292)
(п. 2 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 18.08.2008 № 1122)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Фонд стимулирующих выплат формируется в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом
приложений № 2
и
№ 3
, утвержденных постановлением.
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3
.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
(п. 3 в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В дошкольных образовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста при формировании планового фонда оплаты труда учитываются средства на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих, воспитателей, младших воспитателей, медицинских сестер, работников кухни (повар, подсобный рабочий), машиниста по стирке и ремонту спецодежды (оператор стиральных машин). При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат данные расходы не учитываются.
(в ред. Постановления
главы МО муниципального района "Усть-Куломский" от 26.09.2008 № 1219)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Общий объем средств, необходимых на оплату труда в расчете на год, определяется на основании штатных расписаний и тарификационных списков и отражается в смете расходов учреждения.
