ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
УХОЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2010 г. № 75
О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И
МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЗА СЧЕТ СУБВЕНЦИЙ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В 2010 ГОДУ
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года № 1111 "О порядке предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушеских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации", Постановления
Правительства Рязанской области от 3 марта 2010 года № 57 "О денежных выплатах медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения за счет субсидий федерального бюджета в 2010 году" постановляю:
1. Определить центральную районную больницу (Г.А.Котикова) уполномоченным органом по использованию средств областного бюджета, направляемых на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинские работники).
2. Утвердить Положение
о порядке и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения согласно приложению.
3. Финансовому управлению муниципального образования (И.В.Кузьмина) по мере поступления субвенций из областного бюджета на осуществление денежных выплат медицинским работникам осуществлять направление средств центральной районной больнице на лицевой счет, открытый ей в отделении Федерального казначейства.
4. Центральной районной больнице:
- осуществлять формирование и ведение регистра медицинских работников, имеющих право на получение указанных в пункте 1
настоящего постановления выплат;
- осуществлять меры, обеспечивающие своевременную денежную выплату медицинским работникам;
- представлять министерству здравоохранения ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, отчетность об использовании субвенций на осуществление денежных выплат медицинским работникам по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
6. Признать утратившим силу Постановление главы муниципального образования от 13.03.2009 № 103 "О денежных выплатах медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения за счет субвенций областного бюджета".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования по экономике М.В.Чеврычкину.
Глава муниципального образования -
Ухоловский муниципальный район
Н.А.КОЖИН
Приложение
к Постановлению
главы муниципального образования
от 23 марта 2010 г. № 75
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ
(ЗАВЕДУЮЩИМ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМ,
АКУШЕРКАМ, МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМ
СЕСТРАМ ПАТРОНАЖНЫМ), ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ (АКУШЕРКАМ) И
МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам, в том числе патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее - денежные выплаты медицинским работникам) в рамках реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года № 1111 "О порядке предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации".
2. Средства, предоставляемые из областного бюджета в виде субвенций бюджету Ухоловского муниципального района, направляются на осуществление денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам в размерах:
- 5000 рублей в месяц - врачу;
- 3500 рублей в месяц - фельдшеру (акушерке);
- 2500 рублей в месяц - медицинской сестре.
Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются с учетом предоставления гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, внесенным в регистр, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки). При занятии штатной должности более одной ставки размер денежной выплаты не изменяется.
3. Денежные выплаты медицинским работникам по совмещающим должностям при работе на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производятся.
