СТАРОЖИЛОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 18 апреля 2008 г. № 21
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - СТАРОЖИЛОВСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
Во исполнение Законов Рязанской области "О муниципальной службе
Рязанской области", "О Реестре муниципальных должностей
муниципальной службы Рязанской области", Положения
"О муниципальной службе в муниципальном образовании - Старожиловский муниципальный район", руководствуясь ст. 39
Устава муниципального образования - Старожиловский муниципальный район, Старожиловское районное Собрание депутатов решило:
1. Утвердить Положение
"О Реестре муниципальных служащих администрации муниципального образования - Старожиловский муниципальный район" (приложение № 1).
2. Направить настоящее решение главе муниципального района Н.О.Жданову для подписания.
3. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
4. Настоящее решение подлежит опубликованию в "Информационном бюллетене муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области".
Глава муниципального района
Н.О.ЖДАНОВ
Председатель районного Собрания депутатов
Б.В.ШЕМЯКИН
Приложение № 1
к решению
Старожиловского районного
Собрания депутатов
от 18 апреля 2008 г. № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - СТАРОЖИЛОВСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единые содержание и правила ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области.
2. Основная цель Реестра - создание единой универсальной базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области (далее - муниципальные служащие Старожиловского муниципального района).
3. Реестр является внутренним документом для служебного пользования, его уничтожение и изъятие не допускаются.
4. Реестр ведется в органах местного самоуправления муниципального образования - Старожиловский муниципальный район по категориям и группам должностей муниципальной службы Старожиловского муниципального района.
2. Содержание Реестра
1. В Реестр включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- должность, предусмотренная Классификацией должностей муниципальной службы муниципального образования - Старожиловский муниципальный район, наименование подразделения в данном органе местного самоуправления;
- дата рождения;
]]>- дата поступления на муниципальную службу в данный орган местного самоуправления;
- стаж муниципальной службы в соответствии с Законом
Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области";
- срок начала замещения муниципальной должности;
- замещаемая должность, группа (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- сведения о повышении квалификации или переподготовке;
- образование (наименование и дата окончания образовательного учреждения, где учится, курс);
- квалификация по диплому;
- дата прохождения последней аттестации;
- срок окончания трудового контракта;
- дополнительные сведения;
- служебный телефон.
2. В Реестр вносятся:
- список лиц, уволенных за календарный год, с указанием фамилии, имени, отчества, замещаемой муниципальной должности и даты увольнения;
- резерв на выдвижение на вышестоящие должности муниципальной службы;
- сводная информация о численности работников, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, с указанием количества и наименования вакантных должностей на 31 декабря текущего года.
2.1 В случае, если увольнений за текущий год не произошло и вакансии отсутствуют, об этом в Реестре делается отметка.
3. Правила ведения Реестра
3.1. Основанием для включения в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу в орган местного самоуправления Старожиловского муниципального района, основанием для исключения - увольнение с муниципальной службы Старожиловского муниципального района.
3.2. Ведение Реестра осуществляется по единой форме
согласно приложению № 1 к настоящему Положению на бумажном носителе и в электронном виде.
3.3. Реестр муниципальных служащих Старожиловского муниципального района утверждается решением Старожиловского районного Собрания депутатов.
3.4. Изменения и дополнения в Реестр муниципальных служащих вносятся по мере необходимости в течение календарного года.
3.5. В конце календарного года Реестр оформляется на бумажном носителе и представляется главе муниципального района.
4. Хранение и выдача информации, внесенной в Реестр
4.1. По заявке руководителя структурного подразделения администрации муниципального района - Старожиловский муниципальный район сведения о муниципальных служащих этих подразделений представляются в письменном виде за подписью управляющего делами администрации.
4.2. Выдача информации о муниципальных служащих другим учреждениям и организациям производится только по официальному запросу компетентных органов.
4.3. Исключение муниципального служащего из Реестра производится не позднее пяти дней со дня увольнения на основании распоряжения главы администрации Старожиловского муниципального района.
4.4. Сведения о муниципальных служащих, исключенных из Реестра, переносятся в архив, который является приложением к Реестру.
5. Ответственность и контроль
5.1. Организационно-методическое руководство и контроль за ведением Реестра осуществляет юридический отдел администрации муниципального образования - Старожиловский муниципальный район.
5.2. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в Реестре, возлагается на руководителя органа местного самоуправления Старожиловского муниципального района.
РЕЕСТР
муниципальных служащих администрации муниципального
образования - Старожиловский муниципальный район
на 01.01.2008
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Дата рождения, место рождения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Образование, специализация по образованию (наименование и¦ ¦
¦дата окончания образовательного учреждения, где учится,¦ ¦
¦курс) ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Общий муниципальный стаж в соответствии с Законом
Рязанской¦ ¦
¦области "О муниципальной службе Рязанской области" ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Срок начала замещения муниципальной должности (дата¦ ¦
¦поступления на муниципальную службу в данный орган местного¦ ¦
¦самоуправления) ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Замещаемая муниципальная должность, наименование¦ ¦
¦подразделения, к какой группе должностей относится ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Сведения о включении в резерв ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Сведения о повышении квалификации или переподготовке ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Дата прохождения аттестации ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Срок окончания трудового контракта ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Дополнительные сведения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Служебный телефон ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
