ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 мая 2010 г. № 17-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 29 МАРТА 2010 ГОДА № 13-П
Внести в Порядок
подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 марта 2010 года № 13-п, следующие изменения:
1) пункт 5
изложить в следующей редакции:
"5. В индивидуальном плане рекомендуется указывать только один вид дополнительного профессионального образования - профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и иных форм обучения, а также мероприятия профессиональной подготовки, в том числе самообразование, участие в конференциях, семинарах, тренингах, коллегиях, иные мероприятия.";
2) в таблице приложения
"Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области":
- в строке девятой
после слов "Вид дополнительного профессионального образования" дополнить словами ", мероприятия профессиональной подготовки";
- в строке тринадцатой
слова "Иные виды (формы) дополнительного профессионального образования" заменить словами "Мероприятия профессиональной подготовки (указать мероприятия)".
Заместитель начальника
Главного управления по
вопросам занятости населения
Т.Г.Повеляйкина
