Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тверская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 января 2007 г. № 16-ра

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях регламентации правил проведения служебной проверки в исполнительных органах государственной власти Тверской области на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области":
1. Утвердить Положение об организации работы по проведению служебной проверки в исполнительных органах государственной власти Тверской области (прилагается).
2. Руководителям областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области при проведении служебных проверок неукоснительно руководствоваться утвержденным настоящим распоряжением Положением об организации работы по проведению служебной проверки в исполнительных органах государственной власти Тверской области.
3. В целях проведения служебных проверок в отношении руководителей, первых заместителей и заместителей руководителей областных исполнительных органов государственной власти Тверской области, руководителей территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области, начальников управлений аппарата Губернатора Тверской области комиссии по проведению служебных проверок создаются по поручению Губернатора Тверской области.
4. В целях проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области, а также замещающих должности в аппарате Губернатора Тверской области комиссии по проведению служебных проверок создаются приказами соответственно руководителей областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области, руководителем аппарата Губернатора Тверской области.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН





Приложение
Утверждено распоряжением
администрации Тверской области
от 23 января 2007 г. № 16-ра

ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы по проведению служебной проверки
в исполнительных органах государственной власти
Тверской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, со статьями 58 и 59 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет порядок организации и проведения служебной проверки по решению представителя нанимателя по фактам нарушения служебной дисциплины (далее - дисциплина) государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Тверской области (далее - гражданские служащие) или письменному заявлению гражданского служащего.
2. Служебная проверка (далее - проверка) проводится в целях установления факта совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, иных имеющих значение для представителя нанимателя фактов и обстоятельств по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.
3. Задачами проверки являются:
3.1. установление:
3.1.1. факта совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, т.е. неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
3.1.2. вины гражданского служащего;
3.1.3. причин и условий, которые способствовали совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
3.1.4. характера и размера вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
3.1.5. обстоятельств, послуживших основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении проверки;
3.2. подготовка письменного заключения по результатам проверки.

II. Организация проверки

4. Проверка проводится:

]]>

Приложение
к Положению об организации работы
по проведению служебной проверки
в исполнительных органах государственной
власти Тверской области

        ___________________________________________________________
        (наименование исполнительного органа государственной власти
                             Тверской области)

                                               "___" ____________ 200_ года

                                    АКТ

Мною ______________________________________________________________________
                               (должность, Ф.И.О.)
составлен настоящий акт о нижеследующем:
сегодня ___________ в _____________________________________________________
          (время)    (указать место, в том числе номер служебного кабинета)
в присутствии _____________________________________________________________
                         (указать должности, Ф.И.О. сотрудников)
___________________________________________________________________________
гражданский служащий ______________________________________________________
                                   (указать должность, Ф.И.О.)
отказался от предоставления письменных объяснений _________________________
___________________________________________________________________________
                          (указать существо вопроса)
Свой отказ от письменных объяснений __________________________ мотивировал:
                                               (Ф.И.О)
___________________________________________________________________________
(в произвольной форме изложить причины отказа от предоставления объяснений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями

_________________________                    ______________________________
       (должность)         (подпись, дата)        (инициалы, фамилия)

_________________________                    ______________________________
       (должность)         (подпись, дата)        (инициалы, фамилия)

_________________________                    ______________________________
       (должность)         (подпись, дата)        (инициалы, фамилия)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru