КОГАЛЫМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 28 декабря 2004 г. № 146-ГД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
ГОРОДА КОГАЛЫМА
(в ред. решений Думы города Когалыма
от 16.06.2006 № 30-ГД
, от 25.12.2007 № 212-ГД
,
от 24.03.2008 № 239-ГД
, от 25.07.2008 № 270-ГД
,
от 25.02.2010 № 470-ГД
)
Решением
Когалымской городской Думы от 23.06.2005 № 167-ГД Устав города Когалыма изложен в новой редакции. Нормы статьи 26
старой редакции Устава соответствуют нормам статьи 19 новой редакции.
В связи с вступлением в силу с 1 января 2005 года Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа", статьей 26
Устава города Когалыма, рассмотрев представленный Администрацией города Когалыма проект положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, городская Дума решила:
(в ред. решения
Думы города Когалыма от 25.12.2007 № 212-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, согласно приложению.
(в ред. решения
Думы города Когалыма от 25.12.2007 № 212-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Управляющему делами Главы города Когалыма Г.Г.Николаевой обеспечить опубликование решения и приложения
к нему в городской газете "Когалымский вестник".
(в ред. решения
Думы города Когалыма от 25.12.2007 № 212-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Утвержденное настоящим решением Положение
о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, вступает в силу с 1 января 2005 года.
(в ред. решения
Думы города Когалыма от 25.12.2007 № 212-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя Главы города Когалыма по экономике и прогнозированию Андрейченкову Л.Л.
(в ред. решения
Думы города Когалыма от 25.12.2007 № 212-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Мэр города Когалыма
С.Ф.КАКОТКИН
Приложение
к решению
Думы города Когалыма
от 28 декабря 2004 г. № 146-ГД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
]]>4. Для получения компенсации, предусмотренной настоящей статьей, работник обязан предоставить документы, подтверждающие, что по последнему месту работы членов его семьи не предоставлялась компенсация по оплате переезда к новому месту жительства, а также документы, подтверждающие снятие работника и членов его семьи с регистрационного учета по месту жительства.
5. Выплата компенсации в связи с переездом производится в зависимости от фактического использования того или иного вида транспорта в соответствии с пунктом 8 статьи 4
настоящего Положения.
Статья 6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинской помощи и обратно
1. Лица, работающие по трудовому договору в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, имеют право на оплату стоимости проезда к месту получения медицинской помощи и обратно в пределах территории Российской Федерации при наличии соответствующего медицинского заключения и при условии, что соответствующая медицинская помощь не может быть предоставлена по месту проживания.
(в ред. решения
Думы города Когалыма от 25.12.2007 № 212-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Компенсация предоставляется также детям работников организаций, финансируемых из бюджета города Когалыма в возрасте 18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся на дневных отделениях высших и средних учебных заведений.
(абзац введен решением
Думы города Когалыма от 25.07.2008 № 270-ГД)
2. В случае необходимости сопровождения для лиц, получивших направление для оказания медицинской помощи, компенсация также предоставляется сопровождающему лицу. Наличие медицинских показаний для сопровождения устанавливается клинико-экспертной комиссией направляющего лечебно-профилактического учреждения.
(часть 2 введена решением
Думы города Когалыма от 25.07.2008 № 270-ГД)
3. Компенсация предоставляется после прибытия из лечебно-профилактического учреждения к месту постоянного проживания. Право компенсации сохраняется в течение одного года. По истечении указанного срока компенсация не предоставляется.
(часть 3 введена решением
Думы города Когалыма от 25.07.2008 № 270-ГД)
4. Для получения компенсации представляются следующие документы:
- заявление на имя руководителя учреждения;
(в ред. решения
Думы города Когалыма от 25.02.2010 № 470-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- копия паспорта (свидетельство о рождении для детей до 14 лет);
- проездные билеты;
- копия направления лечебно-профилактического учреждения;
- копия выписки лечебно-профилактического учреждения, проводившего оказание медицинской помощи;
- справка с места работы;
- справка для студента из учебного заведения, подтверждающая обучение по очной форме;
- проездные документы сопровождающего лица.
(часть 4 введена решением
Думы города Когалыма от 25.07.2008 № 270-ГД)
5
. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту получения медицинской помощи и обратно производится на основании предоставленных проездных билетов в порядке, предусмотренном пунктом 8 статьи 4
настоящего Положения.
Статья 6.1. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом в местность, приравненную к районам Крайнего Севера
(введена решением
Думы города Когалыма от 25.12.2007 № 212-ГД)
1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета города Когалыма, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для устройства на новом месте.
2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.
3. Работник организации, финансируемый из бюджета города Когалыма, возвращает денежные средства, выделенные ему в связи с переездом на работу в город Когалым, в случае:
- если он без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок;
- если он уволился до окончания срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии такого срока - до истечения одного года работы, или был уволен за виновные действия.
Статья 7. Заключительные положения
Расходы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Положением, производятся за счет средств бюджета города Когалыма.
(в ред. решения
Думы города Когалыма от 25.12.2007 № 212-ГД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Рекомендовать муниципальным предприятиям закрепить в документах, регулирующих трудовые отношения в предприятии, гарантии и компенсации в соответствии с порядком и условиями, установленными настоящим Положением, за исключением установления размера районного коэффициента к заработной плате.
