ГЛАВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2006 г. № 103
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений Главы Ханты-Мансийского района
от 13.02.2007 № 20
, от 27.12.2007 № 167
)
В соответствии с постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2005 года № 202-п
"О порядке и условиях применения выплат работникам государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 17 июля 2006 года № 167-п
"О внесении дополнений в постановление Правительства автономного округа от 3 марта 2005 года № 48-п", в целях социальной защищенности работников бюджетной сферы:
1. Установить работникам бюджетной сферы тарифную ставку 1 разряда Единой тарифной сетки (ЕТС) в следующем размере:
с 1 октября 2006 года - 1300 рублей,
с 1 января 2007 года - 1400 рублей,
(введено постановлением
Главы Ханты-Мансийского района от 13.02.2007 № 20)
с 1 сентября 2007 года - 1450 рублей,
с 1 января 2008 года - 1600 рублей,
(в ред. постановления
Главы Ханты-Мансийского района от 27.12.2007 № 167)
(см. текст в предыдущей редакции
)
с 1 января 2009 года - 1800 рублей,
(в ред. постановления
Главы Ханты-Мансийского района от 27.12.2007 № 167)
(см. текст в предыдущей редакции
)
с 1 января 2010 года - 2000 рублей.
(введено постановлением
Главы Ханты-Мансийского района от 27.12.2007 № 167)
2. Сохранить межразрядные тарифные коэффициенты
ЕТС и ежемесячные доплаты
в твердой сумме к тарифной ставке (приложения 1, 2).
3. Установить, что ежемесячная доплата к тарифной ставке производится по основному месту работы, устанавливается на одно физическое лицо, независимо от количества занимаемых ставок (более или менее установленной нормы рабочего времени), и начисляется пропорционально отработанному времени в текущем месяце. Ежемесячная доплата к тарифной ставке учитывается для расчета средней заработной платы в установленном порядке, но не учитывается для расчета других денежных выплат, кроме районного коэффициента и северной надбавки.
4. Сохранить работникам бюджетной сферы Ханты-Мансийского района систему выплат стимулирующего характера:
4.1. Ежемесячное премирование:
- специалистов - в размере 20 процентов месячной заработной платы за качественное исполнение должностных обязанностей;
- младшего обслуживающего персонала и специалистов:
- с 1 по 3 разряд - в размере 40 процентов,
- с 4 по 6 разряд - в размере 50 процентов.
4.2. Максимальный размер ежемесячного премирования отдельным работникам не может превышать 50 процентов.
4.3. При формировании бюджета учитывать до 10 процентов на выплату материальной помощи к отпуску и других социальных гарантий.
5. Считать утратившим силу постановление главы района от 23 января 2006 года № 3 "Об оплате труда работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского района".
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителей главы района Андриенко Т.П., Седунова В.С.
Глава
Ханты-Мансийского района
Ю.Т.МАНЧЕВСКИЙ
Приложение 1
к постановлению главы
Ханты-Мансийского района
]]>от 08.11.2006 № 103
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
┌────────────┬─┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬───┬───┬───┐
│ Разряды │1│ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │16 │17 │18 │
│оплаты труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼───┼───┼───┤
│ Тарифные │1│11,1│1,23│1,36│1,51│1,67│1,84│2,02│2,22│2,44│2,68│2,89│3,12│3,36│3,62│3,9│4,2│4,5│
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴─┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴───┴───┴───┘
Приложение 2
к постановлению главы
Ханты-Мансийского района
от 08.11.2006 № 103
ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДОПЛАТЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ)
(в ред. постановления
Главы Ханты-Мансийского района
от 27.12.2007 № 167)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Разряды оплаты труда│ Размер доплаты без районного коэффициента │
│ │ и северной надбавки (в рублях) │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 1050 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2 │ 950 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3 │ 800 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4 │ 800 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5 │ 800 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 7 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 8 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 9 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 10 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 11 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 12 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 13 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 14 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 15 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 16 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 17 │ 750 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│ 18 │ 750 │
└────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┘