Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ханты-Мансийский АО

Недействующая редакция.

ГЛАВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2006 г. № 103

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

(в ред. постановлений Главы Ханты-Мансийского района
от 13.02.2007 № 20, от 27.12.2007 № 167, от 24.03.2008 № 42)

В соответствии с постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2005 года № 202-п "О порядке и условиях применения выплат работникам государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 17 июля 2006 года № 167-п "О внесении дополнений в постановление Правительства автономного округа от 3 марта 2005 года № 48-п", в целях социальной защищенности работников бюджетной сферы:
1. Установить работникам бюджетной сферы тарифную ставку 1 разряда Единой тарифной сетки (ЕТС) в следующем размере:
с 1 октября 2006 года - 1300 рублей,
с 1 января 2007 года - 1400 рублей,
(введено постановлением Главы Ханты-Мансийского района от 13.02.2007 № 20)
с 1 сентября 2007 года - 1450 рублей,
с 1 февраля 2008 года - 1660 рублей,
(в ред. постановления Главы Ханты-Мансийского района от 24.03.2008 № 42)
(см. текст в предыдущей редакции)
с 1 января 2009 года - 1800 рублей,
(в ред. постановления Главы Ханты-Мансийского района от 27.12.2007 № 167)
(см. текст в предыдущей редакции)
с 1 января 2010 года - 2000 рублей.
(введено постановлением Главы Ханты-Мансийского района от 27.12.2007 № 167)
2. Сохранить межразрядные тарифные коэффициенты ЕТС и ежемесячные доплаты в твердой сумме к тарифной ставке (приложения 1, 2).
3. Установить, что ежемесячная доплата к тарифной ставке производится по основному месту работы, устанавливается на одно физическое лицо, независимо от количества занимаемых ставок (более или менее установленной нормы рабочего времени), и начисляется пропорционально отработанному времени в текущем месяце. Ежемесячная доплата к тарифной ставке учитывается для расчета средней заработной платы в установленном порядке, но не учитывается для расчета других денежных выплат, кроме районного коэффициента и северной надбавки.
4. Сохранить работникам бюджетной сферы Ханты-Мансийского района систему выплат стимулирующего характера:
4.1. Ежемесячное премирование:
- специалистов - в размере 20 процентов месячной заработной платы за качественное исполнение должностных обязанностей;
- младшего обслуживающего персонала и специалистов:
- с 1 по 3 разряд - в размере 40 процентов,
- с 4 по 6 разряд - в размере 50 процентов.
4.2. Максимальный размер ежемесячного премирования отдельным работникам не может превышать 50 процентов.
4.3. При формировании бюджета учитывать до 10 процентов на выплату материальной помощи к отпуску и других социальных гарантий.
5. Считать утратившим силу постановление главы района от 23 января 2006 года № 3 "Об оплате труда работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского района".
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителей главы района Андриенко Т.П., Седунова В.С.

Глава
Ханты-Мансийского района
Ю.Т.МАНЧЕВСКИЙ





Приложение 1
к постановлению главы
Ханты-Мансийского района

]]>
от 08.11.2006 № 103

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

+------------+-+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+
¦  Разряды   ¦1¦ 2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦
¦оплаты труда¦ ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦
+------------+-+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+
¦  Тарифные  ¦1¦11,1¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9¦4,2¦4,5¦
¦коэффициенты¦ ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦   ¦   ¦   ¦
+------------+-+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+





Приложение 2
к постановлению главы
Ханты-Мансийского района
от 08.11.2006 № 103

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДОПЛАТЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ)

(в ред. постановления Главы Ханты-Мансийского района
от 27.12.2007 № 167)
(см. текст в предыдущей редакции)

+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Разряды оплаты труда¦     Размер доплаты без районного коэффициента      ¦
¦                    ¦           и северной надбавки (в рублях)           ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         1          ¦                        1050                        ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         2          ¦                        950                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         3          ¦                        800                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         4          ¦                        800                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         5          ¦                        800                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         6          ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         7          ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         8          ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         9          ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         10         ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         11         ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         12         ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         13         ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         14         ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         15         ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         16         ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         17         ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦         18         ¦                        750                         ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru