ГУБЕРНАТОР САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 12 мая 2010 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Управлению кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области (Ю.А.Царев) ознакомить соответствующих государственных гражданских служащих с настоящим указом.
3. Признать утратившим силу постановление
Губернатора Сахалинской области от 16.06.2009 № 10 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в отношении государственных гражданских служащих аппарата администрации Сахалинской области и государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей областных органов исполнительной власти Сахалинской области".
4. Опубликовать настоящий указ в газете "Губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на заместителя Губернатора Сахалинской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области Г.А.Иванова.
Губернатор
Сахалинской области
А.В.Хорошавин
Утвержден
указом
Губернатора Сахалинской области
от 12.05.2010 № 15
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления руководителем органа исполнительной власти Сахалинской области (далее - гражданский служащий) представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.
2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, как только ему станет об этом известно.
3. Уведомление представителя нанимателя производится в письменной форме и должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество гражданского служащего и замещаемая им должность гражданской службы;
- все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущности предполагаемого правонарушения, способе склонения к нему, дате, месте, времени и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению;
- информация об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- дата подачи уведомления и собственноручную подпись.
4. Уведомление представляется в управление кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области и регистрируется в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал учета уведомлений):
- в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;
- незамедлительно, в присутствии гражданского служащего, вручившего свое уведомление лично.
5. Журнал учета уведомлений включает в себя следующие разделы:
- регистрационный номер;
- дата регистрации уведомления;
- фамилия, имя, отчество, наименование должности гражданского служащего, направившего уведомление;
- количество листов уведомления;
- сведения о результатах проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
Листы журнала учета уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены малой гербовой печатью аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области.
6. После регистрации уведомление в течение служебного дня передается для рассмотрения представителю нанимателя, который в течение трех служебных дней принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
7. Проверка осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении.
8. Для проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении, распоряжением Губернатора образуется постоянно действующая комиссия, в состав которой входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из управления кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области, государственно-правового управления аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области, управления общественной безопасности и контроля аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области).
9. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В случае отсутствия председателя комиссии его функции выполняет заместитель председателя.
10. В целях проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении, комиссия вправе осуществлять сбор необходимых материалов, подтверждающих или опровергающих сведения, содержащиеся в уведомлении.
11. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора всех необходимых материалов.
12. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, собранные комиссией в ходе проверки сведений, содержащихся в уведомлении. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
13. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
14. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
15. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
16. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, принявшими участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.
17. Комиссия может принять одно из следующих решений:
- установить, что в рассматриваемом случае факт склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения не подтверждается;
- установить, что в рассматриваемом случае факт склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения подтверждается. В этом случае представителю нанимателя рекомендуется передать материалы проверки в правоохранительные органы, а также организовать проведение необходимых мероприятий по предупреждению коррупции.
18. Протокол комиссии в трехдневный срок со дня подписания направляется представителю нанимателя, назначившему проверку, для принятия решения.
О принятом представителем нанимателя решении сообщается гражданскому служащему, подавшему уведомление.
19. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на управление кадровой политики аппарата Губернатора и Правительства Сахалинской области.
