ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ИЖЕВСКА
РЕШЕНИЕ
от 22 апреля 2010 г. № 605
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА
ИЖЕВСКА ОТ 21.04.2005 № 317 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИЖЕВСКА"
В соответствии с Законом
Удмуртской Республики от 29.12.2004 № 92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом
города Ижевска, Городская дума города Ижевска решает:
1. Внести в Положение
об оплате труда и мерах социальной поддержки работников муниципальных учреждений города Ижевска, утвержденное решением Городской думы города Ижевска от 21.04.2005 № 317 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Статью 1
Положения изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ижевска
1. Тарифная система оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ижевска (далее - учреждение) включает в себя: тарифные ставки (оклады), Единую тарифную сетку работников бюджетной сферы города Ижевска (далее - ЕТС), тарифные коэффициенты.
Тарифная ставка (оклад) первого разряда ЕТС определяется Администрацией города Ижевска.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов ЕТС определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС и межразрядных тарифных коэффициентов, утверждаемых Администрацией города Ижевска.
2. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и нормативных правовых актов Российской Федерации, устанавливающих разряды оплаты труда для работников отраслей бюджетной сферы, в зависимости от квалификационных требований, предъявляемых к работникам, и (или) отнесения работ по их сложности к квалификационным группам.
3. По решению Администрации города Ижевска для работников учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от тарифной системы оплаты труда на основе ЕТС.".
1.2. Пункт 1 статьи 6
Положения изложить в следующей редакции:
"1. Заработная плата работников образовательных учреждений включает в себя: тарифную ставку (оклад) с учетом специфики работы в образовательных учреждениях, надбавки за работу в образовательных учреждениях (классах, группах), обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку по предметам технического, естественно-научного и гуманитарного профиля, надбавку (доплату) за ученую степень, надбавку за спортивные и ученые звания и иные компенсационные и стимулирующие выплаты.".
1.3. Пункт 2 статьи 6
Положения дополнить абзацем 2 следующего содержания: "Медицинским работникам образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, устанавливается надбавка за непрерывный стаж работы.".
1.4. Статью 12
Положения изложить в следующей редакции:
"Статья 12. Оплата труда работников отдельных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск"
Особенности оплаты труда работников автономных и иных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск", определяются Администрацией города Ижевска.".
1.5. Пункт 1 статьи 13
Положения изложить в следующей редакции:
"1. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений независимо от ведомственной подчиненности (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), работникам учреждений социального обслуживания, непосредственно осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних, работникам муниципальных учреждений здравоохранения, деятельность которых связана с образовательным процессом, в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
Указанная компенсация выплачивается по основному месту работы, а также работающим на условиях совместительства, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.".
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Администрацию города Ижевска.
Глава муниципального образования
"Город Ижевск"
В.В.БАЛАКИН
