АДМИНИСТРАЦИЯ НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2009 г. № 846
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ НЕХАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНЫХ
ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с решением Нехаевской районной Думы Нехаевского муниципального района от 03.12.2009 № 3/8 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Нехаевского муниципального района на 2010 год", в целях повышения ответственности муниципальных служащих за выполнение своих должностных обязанностей, соблюдения исполнительской дисциплины постановляю:
1. Утвердить Положение
о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Нехаевском муниципальном районе (приложение № 1).
2. Утвердить прилагаемый Порядок
выплаты денежных поощрений муниципальным служащим администрации Нехаевского муниципального района (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу постановление
администрации Нехаевского муниципального района Волгоградской области от 16.02.2009 № 84 "Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в администрации Нехаевского муниципального района и Порядка выплаты денежных поощрений муниципальным служащим администрации Нехаевского муниципального района и лицу, замещающему муниципальную должность Нехаевского муниципального района в администрации Нехаевского муниципального района".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2010 г.
Глава Нехаевского
муниципального района
А.В.ХОРКИН
Приложение № 1
к постановлению
администрации Нехаевского
муниципального района
от 15 декабря 2009 г. № 846
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АДМИНИСТРАЦИИ НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общее положение
Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальных служащих
в администрации Нехаевского муниципального района.
2. Денежное вознаграждение лиц, замещающих
муниципальные должности
1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из ежемесячного должностного оклада в размере 12500 рублей и дополнительных выплат, исчисляемых от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
а) за особые условия замещения муниципальной должности - 2,5.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
]]>ж) материальная помощь - в размере двух должностных окладов.
Приложение № 2
к постановлению
администрации Нехаевского
муниципального района
от 15 декабря 2009 г. № 846
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Настоящий Порядок разработан во исполнение Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Волгоградской области от 11 февраля 2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области".
1. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
1.1. Выплата денежного поощрения муниципальным служащим осуществляется ежемесячно по результатам работы в целях материального стимулирования труда.
1.2. Служащим, проработавшим неполный месяц вследствие временной нетрудоспособности, увольнения по причине поступления в учебное заведение, выхода на пенсию, ликвидации исполнительного органа муниципальной власти Нехаевского муниципального района, сокращения численности или штата работников и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством, выплата ежемесячного денежного поощрения производится за фактически отработанное время в соответствующем периоде.
1.3. Служащим, поступившим на муниципальную службу, ежемесячное денежное поощрение за первый месяц службы выплачивается пропорционально отработанному времени.
1.4. Выплата ежемесячного денежного поощрения осуществляется в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему структурному подразделению администрации Нехаевского муниципального района. По представлению заместителей главы администрации на начальников отделов, на остальных муниципальных служащих - по представлению начальников отделов, служащие могут быть лишены ежемесячного денежного поощрения частично или в полном объеме.
1.5. Муниципальные служащие, привлекаемые к дисциплинарной ответственности, могут быть лишены ежемесячного денежного поощрения правовым актом главы Нехаевского муниципального района по представлению начальника отдела с согласованием заместителей главы администрации, курирующих данное направление работы.
1.6. Заместители главы администрации Нехаевского муниципального района могут быть лишены ежемесячного денежного поощрения распоряжением главы Нехаевского муниципального района.
2. Порядок выплаты денежного поощрения
по итогам службы за год
2.1. Денежное поощрение по итогам службы за год служащих осуществляется в соответствии с правовым актом главы Нехаевского муниципального района по результатам службы за год, на основании бухгалтерской и статистической отчетности, оперативного учета.
2.2. Основанием для денежного поощрения по итогам службы за год является личный вклад служащего в выполнение задач, стоящих перед структурным подразделением администрации Нехаевского муниципального района.
2.3. Служащим, проработавшим неполный расчетный период вследствие временной нетрудоспособности, увольнения по уважительной причине (поступление в учебное заведение, выход на пенсию, ликвидация структурного подразделения администрации Нехаевского муниципального района, сокращение численности или штата работников и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством), выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится пропорционально отработанному времени.
2.4. Денежное поощрение по итогам службы за год заместителей главы администрации, руководителей структурных подразделений администрации Нехаевского муниципального района осуществляется в соответствии с распоряжением главы Нехаевского муниципального района.
2.5. Денежное поощрение по итогам службы за год производится в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему структурному подразделению администрации Нехаевского муниципального района.
2.6. Служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к денежному поощрению по итогам службы за год не представляются.
3. Порядок и условия премирования за выполнение особо важных
и сложных заданий, многолетнюю добросовестную службу,
за образцовое исполнение должностных обязанностей
3.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий, многолетнюю добросовестную службу, за образцовое исполнение должностных обязанностей выплачивается в целях поощрения служащих и лица, замещающего муниципальную должность Нехаевского муниципального района.
3.2. Представления о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий, многолетнюю добросовестную службу, за образцовое исполнение должностных обязанностей направляются главе Нехаевского муниципального района заместителями главы Нехаевского муниципального района.
3.3. Решение о премировании служащих в администрации Нехаевского муниципального района, лица, замещающего муниципальную должность Нехаевского муниципального района, за выполнение особо важных и сложных заданий, многолетнюю добросовестную службу, за образцовое исполнение должностных обязанностей принимается главой Нехаевского муниципального района.
3.4. Решения о премировании служащих в структурных подразделениях администрации Нехаевского муниципального района за выполнение особо важных и сложных заданий, многолетнюю добросовестную службу, за образцовое исполнение должностных обязанностей принимаются представителями нанимателя, руководителями соответствующих структурных подразделений администрации Нехаевского муниципального района.
3.5. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий, многолетнюю добросовестную службу, за образцовое исполнение должностных обязанностей осуществляется за счет средств фонда оплаты труда соответствующих структурных подразделений администрации Нехаевского муниципального района на текущий год.
3.6. Служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к премированию не представляются.
