Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие со дня вступления в должность Главы района, избранного после принятия

Устава

Канского района в редакции

Решения

Канского районного Совета депутатов от 22.06.2009 № 55-457.




КАНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2010 г. № 61-499

О НОРМАТИВАХ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих", со ст. 16 Устава Канского района Канский районный Совет депутатов решил:
1. Установить, что нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих устанавливаются в виде предельного размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), и муниципальных служащих (далее - предельный размер фонда оплаты труда).
2. Утвердить Порядок расчета предельного размера фонда оплаты труда согласно приложению № 1 к настоящему Решению.
3. Установить, что предельный размер фонда оплаты труда рассчитывается по муниципальному району в целом.
4. Установить, что предельный размер фонда оплаты труда учитывает размер оплаты труда выборных должностных лиц не выше предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц, установленных в приложении № 2 к настоящему Решению, и размер оплаты труда муниципальных служащих не выше предельных нормативов размеров оплаты труда муниципальных служащих, установленных законом края.
5. Признать утратившими силу Решения Канского районного Совета депутатов от 28.02.2008 № 40-325 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих", от 05.02.2009 № 51-417 "О внесении изменений в Решение Канского районного Совета депутатов от 28.02.2008 года № 40-325 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих".
6. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, финансам и бюджету.
7. Настоящее Решение вступает в силу со дня опубликования в официальном печатном издании "Родная земля" и распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в должность Главы района, избранного после принятия Устава Канского района в редакции Решения Канского районного Совета депутатов от 22.06.2009 № 55-457 "О внесении изменений и дополнений в Устав Канского района".

Глава
Канского района
Б.А.ЦУКАНОВ





Приложение № 1
к Решению
Канского районного Совета депутатов
от 25 февраля 2010 г. № 61-499

ПОРЯДОК
РАСЧЕТА ПРЕДЕЛЬНОГО РАЗМЕРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Расчет предельного размера фонда оплаты труда осуществляется с учетом классификации, предусмотренной законом края, устанавливающим предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих.
2. Предельный размер фонда оплаты труда формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при расчете предельного фонда оплаты труда, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях края с особыми климатическими условиями.
3. При расчете предельного размера фонда оплаты труда учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

┌────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│           Составляющие фонда оплаты труда          │     Количество     │
│                                                    │должностных окладов,│
│                                                    │  предусматриваемых │
│                                                    │  при формировании  │
│                                                    │ фонда оплаты труда │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Должностной оклад                                   │          12        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤

]]>
│Ежемесячная надбавка за классный чин                │           4        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной│           7,2      │
│службы                                              │                    │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ежемесячная надбавка за выслугу лет                 │           3        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ежемесячное денежное поощрение                      │          24,1      │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ежемесячная процентная надбавка к должностному      │           0,2      │
│окладу за работу со сведениями, составляющими       │                    │
│государственную тайну                               │                    │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Премии                                              │           2,7      │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Единовременная выплата при предоставлении ежегодного│           4        │
│оплачиваемого отпуска и материальная помощь         │                    │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ИТОГО                                               │          57,2      │
└────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

4. Среднемесячный базовый должностной оклад для расчета предельного размера фонда оплаты труда определяется на уровне размера должностного оклада по должности "Главный специалист".
5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 3 и 4 настоящего Порядка.





Приложение № 2
к Решению
Канского районного Совета депутатов
от 25 февраля 2010 г. № 61-499

ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

1. Установить, что предельные размеры оплаты труда выборных должностных лиц состоят из предельных размеров денежного вознаграждения и предельных размеров ежемесячного денежного поощрения.
2. Предельные размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц устанавливаются в следующих размерах:

(в рублях)
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┐
│ № │                   Наименование должности                      │Сумма│
│п/п│                                                               │     │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│1  │Глава района - председатель Канского районного Совета          │15719│
│   │депутатов                                                      │     │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│2  │Заместитель председателя Канского районного Совета депутатов   │14148│
└───┴───────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┘

3. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения не должны превышать предельных размеров денежного вознаграждения, установленных настоящим приложением.
4. Размер ежемесячного денежного поощрения Главы района равен размеру ежемесячного денежного вознаграждения, размер ежемесячного денежного поощрения заместителя председателя Канского районного Совета депутатов равен 65% от денежного вознаграждения.
5. Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренных законом края о краевом бюджете для индексации (увеличения) должностных окладов государственных гражданских служащих края.
6. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размера, установленного федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru