ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2010 г. № 907-п
О ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2010 ГОДУ
В целях поддержки творчески работающих педагогов образовательных учреждений Омского муниципального района Омской области, распространения передового педагогического опыта в рамках объявленного в 2010 году Года учителя в Российской Федерации, руководствуясь Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Омского муниципального района Омской области, постановляю:
1. Учредить денежное поощрение лучшим педагогам образовательных учреждений Омского муниципального района Омской области в 2010 году.
2. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогами образовательных учреждений Омского муниципального района Омской области в 2010 году согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Комитету по образованию Администрации Омского муниципального района Омской области (Данилова Т.И.) обеспечить организацию и проведение конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими педагогами образовательных учреждений Омского муниципального района Омской области.
4. Комитету финансов и контроля Администрации Омского муниципального района Омской области (Акимова О.Н.) осуществить финансирование мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, в рамках долгосрочной целевой программы "Развитие системы образования Омского муниципального района Омской области (2010 - 2012 годы)".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
6. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области (Шерканова Л.Ф.) обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном средстве массовой информации.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального района Тетянникова Ю.А.
Глава муниципального района
С.Г.Алексеев
Приложение
к постановлению
Администрации Омского
муниципального района
Омской области
от 9 апреля 2010 г. № 907-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса на получение денежного
поощрения лучшими педагогами образовательных учреждений
Омского муниципального района Омской области в 2010 году
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими педагогами образовательных учреждений Омского муниципального района Омской области (далее - Омский район), эффективно использующими современные образовательные технологии, демонстрирующими высокое профессиональное мастерство, активно распространяющими собственный педагогический опыт и внесшими значительный вклад в развитие сферы образования на территории Омского района.
1.2. Выплата денежных поощрений в 2010 году производится за счет средств районного бюджета десяти лучшим педагогам образовательных учреждений Омского района.
1.3. Размер денежного поощрения составляет 30 тысяч рублей.
1.4. Денежные поощрения облагаются налогом на доходы физических лиц.
1.5. Решение о назначении денежного поощрения принимается по результатам конкурсного отбора (далее - конкурс).
1.6. Конкурс проводится с участием представителей общественных организаций, специалистов Комитета по образованию Администрации Омского муниципального района (далее - Комитет по образованию) и методистов Муниципального бюджетного учреждения Омского муниципального района Омской области "Ресурсный центр информатизации и методического обеспечения в сфере образования".
1.7. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Комитета по образованию.
1.8. Количество членов комиссии не может быть менее одиннадцати человек.
]]>
2. Условия и сроки участия педагогов в конкурсе
2.1. В конкурсе могут принимать участие педагоги, работающие в образовательных учреждениях Омского района всех типов и видов, учредителем которых выступает Комитет по образованию (далее - образовательные учреждения).
2.2. Обязательными условиями участия педагогов в конкурсе являются:
- первая или высшая квалификационная категория;
- основное место работы - образовательное учреждение;
- учебная нагрузка - не менее полной ставки (в исключительных случаях в условиях малокомплектного образовательного учреждения учебная нагрузка должна составлять не менее половины ставки);
- поддержка органами самоуправления, обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением, или профессиональной педагогической ассоциацией (объединением);
- стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года.
2.3. Педагоги-претенденты на получение денежного поощрения направляют в конкурсную комиссию конкурсные документы в срок с 1 по 15 сентября 2010 года.
3. Критерии конкурсного отбора лучших педагогов
3.1. Конкурсный отбор лучших педагогов общеобразовательных учреждений проводится на основании следующих критериев:
- положительная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
- положительные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам;
- положительные результаты деятельности педагога по выполнению функций классного руководителя и (или) иные воспитательные функции;
- использование современных образовательных технологий в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);
- участие педагога в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
3.2. Конкурсный отбор лучших педагогов дополнительного образования проводится на основании следующих критериев:
- положительная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
- положительные результаты участия обучающихся в конкурсных мероприятиях, соревнованиях различного уровня;
- использование современных образовательных технологий;
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);
- участие педагога в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
3.3. Конкурсный отбор лучших педагогов дошкольных образовательных учреждений проводится на основании следующих критериев:
- положительная динамика умственного развития воспитанников за последние три года;
- положительные результаты дополнительного образования воспитанников;
- использование современных образовательных технологий;
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);
- участие воспитателя в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
4. Порядок проведения конкурсного отбора
4.1. Выдвижение педагогов на получение денежного поощрения производится с их согласия органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением (далее - орган самоуправления образовательного учреждения), профессиональной педагогической ассоциацией (объединением), созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы или др.).
4.2. Для участия в конкурсе педагогам необходимо представить следующие документы:
- заявление;
- копию диплома о профессиональном образовании, заверенную руководителем образовательного учреждения;
- выписку из трудовой книжки, заверенную руководителем образовательного учреждения;
- копию тарификационного листа или выписку из приказа, подтверждающих объем нагрузки в текущем учебном году, заверенные руководителем образовательного учреждения;
- копии документов, подтверждающих результаты достижения детей, заверенные руководителем образовательного учреждения;
- аналитическую справку о деятельности педагога, заверенную заявителем и руководителем образовательного учреждения;
- ходатайство органа самоуправления образовательного учреждения, профессиональной педагогической ассоциации (объединения).
4.3. Конкурсная комиссия (далее - комиссия) регистрирует и осуществляет анализ документов, указанных в пункте 4.2
настоящего Положения.
4.4. По итогам экспертизы конкурсных документов, на основании экспертных листов, заполненных членами комиссии, комиссией формируется рейтинг участников конкурса.
4.5. Комиссия на основании рейтинга составляет список педагогов-победителей конкурса в количестве десяти человек и утверждает его протоколом.
4.6. Комиссия принимает решение об утверждении списка победителей конкурса (далее - решение) простым большинством голосов в присутствии не менее 2/3 членов комиссии.
4.7. Процедура проведения конкурса, не урегулированная настоящим Положением, и максимальный балл по каждому из критериев конкурсного отбора утверждаются отдельным правовым актом Комитета по образованию, после чего доводятся до сведения общественности посредством опубликования в средствах массовой информации, размещения на сайте Комитета по образованию. Информирование образовательных учреждений осуществляется через информационные письма.
4.8. Назначение денежных поощрений производится на основании распоряжения Администрации Омского муниципального района, принятого в соответствии с решением комиссии.
4.9. Результаты конкурса доводятся до сведения его участников не позднее 1 октября 2010 года посредством размещения на сайте Комитета по образованию.
5. Заключительные положения
5.1. Денежные поощрения и именные свидетельства педагогам-победителям конкурса вручаются Главой Омского района на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Международного Дня учителя.
5.2. Педагоги-победители конкурса имеют преимущество при выдвижении на награждение Почетными грамотами Министерства образования и науки Российской Федерации и другими отраслевыми наградами федерального и регионального уровней в течение трех последующих лет.
