ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2008 г. № 424
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЫ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ"
(в ред. Постановления
Правительства Республики Хакасия
от 05.05.2010 № 235)
В целях выполнения поручений Президента Российской Федерации по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 5 ноября 2008 г. в части формирования и подготовки резерва управленческих кадров Правительство Республики Хакасия постановляет:
Утвердить прилагаемую республиканскую программу
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Республики Хакасия".
Председатель Правительства
Республики Хакасия
А.ЛЕБЕДЬ
Утверждена
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 09.12.2008 № 424
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ"
(в ред. Постановления
Правительства Республики Хакасия
от 05.05.2010 № 235)
ПАСПОРТ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЫ "ФОРМИРОВАНИЕ
И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ"
Наименование - республиканская программа "Формирование и
Программы подготовка резерва управленческих кадров
Республики Хакасия"
Наименование, номер - решение Комиссии при Председателе
и дата принятия Правительства Республики Хакасия по
решения о разработке формированию и подготовке резерва
Программы управленческих кадров Республики Хакасия от
]]>¦ ¦ ¦доля граждан, включенных в резерв¦ 100% ¦
¦ ¦ ¦управленческих кадров Республики ¦ ¦
¦ ¦ ¦Хакасия, для которых утвержден ¦ ¦
¦ ¦ ¦план индивидуального развития, от¦ ¦
¦ ¦ ¦общего количества включенных в ¦ ¦
¦ ¦ ¦резерв управленческих кадров ¦ ¦
¦ ¦ ¦Республики Хакасия (в %) ¦ ¦
¦ ¦ +---------------------------------+---------------+
¦ ¦ ¦доля граждан, включенных в резерв¦ 25% ¦
¦ ¦ ¦управленческих кадров Республики ¦ ¦
¦ ¦ ¦Хакасия, участвующих в реализации¦ ¦
¦ ¦ ¦проектов в рамках Программы (в %)¦ ¦
+---+-------------------+---------------------------------+---------------+
¦3. ¦Поддержка и ¦доля должностей из перечня ¦2009 год - 10%;¦
¦ ¦использование ¦должностей, замещенных из резерва¦2010 год - 30%;¦
¦ ¦резерва ¦управленческих кадров Республики ¦ 2011 год и ¦
¦ ¦управленческих ¦Хакасия, от общего объема ¦ позднее - 60% ¦
¦ ¦кадров Республики ¦замещенных должностей из перечня ¦ ¦
¦ ¦Хакасия ¦должностей ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------------------+---------------+
¦4. ¦Подготовка резерва ¦повышение квалификации лиц, ¦2009 год - 10%;¦
¦ ¦управленческих ¦включенных в резерв ¦2010 год - 20%;¦
¦ ¦кадров Республики ¦управленческих кадров Республики ¦ 2011 год и ¦
¦ ¦Хакасия ¦Хакасия (в %) ¦ позднее - 30% ¦
¦ ¦ +---------------------------------+---------------+
¦ ¦ ¦переподготовка лиц, включенных в ¦ 2009 год - 3 ¦
¦ ¦ ¦резерв управленческих кадров ¦ человека; ¦
¦ ¦ ¦Республики Хакасия (человек) ¦ 2010 год - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 5 человек; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 2011 год - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 7 человек ¦
+---+-------------------+---------------------------------+---------------+
¦5. ¦Информационное и ¦доля правовых актов по ¦ 100% ¦
¦ ¦методическое ¦формированию резерва ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦управленческих кадров Республики ¦ ¦
¦ ¦формирования и ¦Хакасия, размещенных на ¦ ¦
¦ ¦подготовки резерва ¦официальном портале Республики ¦ ¦
¦ ¦управленческих ¦Хакасия, от общего количества ¦ ¦
¦ ¦кадров Республики ¦принятых и вступивших в законную ¦ ¦
¦ ¦Хакасия ¦силу правовых актов за отчетный ¦ ¦
¦ ¦ ¦период (в %) ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------------------+---------------+
Методика оценки эффективности реализации Программы
Оценка эффективности реализации Программы будет ежегодно производиться на основе использования вышеприведенной системы индикаторов, которая обеспечит мониторинг динамики изменений состояния резерва управленческих кадров Республики Хакасия за отчетный период в целях уточнения поставленных задач и проводимых мероприятий.
Оценка эффективности реализации Программы будет осуществляться путем соотношения фактического и планируемого значения показателей.