ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТАШТЫПСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2010 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТАШТЫПСКИЙ РАЙОН
В соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 № ПР-1573, Постановлением
Председателя Правительства Республики Хакасия от 08.12.2009 № 39-ПП, руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 29
Устава муниципального образования Таштыпский район от 15.11.2005, в целях открытости и упрощения процесса отбора кандидатов в резерв управленческих кадров муниципального образования Таштыпский район постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования резерва управленческих кадров муниципального образования Таштыпский район.
2. Постановление Главы муниципального образования Таштыпский район от 15.12.2008 № 838 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров муниципального образования Таштыпский район" считать утратившим силу.
3. Контроль за выполнением данного Постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования
Таштыпский район
В.И.ШУЛБАЕВ
Утвержден
Постановлением
Главы муниципального образования
Таштыпский район
от 22 января 2010 г. № 15
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТАШТЫПСКИЙ РАЙОН
1. Формирование резерва управленческих кадров муниципального образования Таштыпский район (далее - Резерв) - это процесс отбора, оценки и специализированной подготовки и обучения высококвалифицированных кадров с целью их дальнейшего использования по конкретному виду деятельности в сфере муниципального управления.
2. Основными принципами формирования Резерва являются:
- открытость;
- добровольность выдвижения кандидатов для включения в Резерв;
- равный доступ граждан для участия в формировании Резерва;
- объективность.
3. Основными этапами формирования Резерва являются:
определение перечня целевых должностей, для замещения которых формируется Резерв;
установление критериев отбора кандидатов для включения в Резерв;
поиск и выдвижение кандидатов для включения в Резерв;
оценка и отбор кандидатов для включения в Резерв;
формирование базы данных о гражданах (списка граждан), включенных в Резерв.
Объявление о начале формирования Резерва, обновления Резерва размещается в районной газете "Земля Таштыпская", на официальном сайте Администрации муниципального образования Таштыпский район.
4. Целевые должности, для которых формируется Резерв (приложение 1
к настоящему Порядку).
]]>Характеристика кандидата в соответствии с Перечнем
предлагаемых позиций.
Приложение: Документы, характеризующие кандидата, на ___ л. в 1 экз.
Наименование должности <личная подпись> И.О. Фамилия
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОЗИЦИЙ ДЛЯ ОТРАЖЕНИЯ В МОТИВИРОВАННОМ
ПРЕДСТАВЛЕНИИ КАНДИДАТА В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТАШТЫПСКИЙ РАЙОН
1. Общие сведения (фамилия, имя, отчество, число, месяц, год и место рождения, занимаемая должность).
2. Характеристика уровня образования:
первое и последующие виды высшего образования (год окончания, наименование вуза, специальность по диплому);
дополнительное профессиональное образование: профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка (дата окончания, наименование образовательного учреждения, программа, тема или направление обучения).
3. Уровень профессиональной квалификации (ученая степень, ученое звание, даты их присвоения; знание иностранных языков, информационных технологий).
4. Характеристика опыта и масштаба управленческой деятельности, успехов и достижений.
5. Характеристика гражданской позиции.
6. Личностные и деловые качества.
7. Значимые награды и поощрения.
8. Целевые должности, предусмотренные Порядком
формирования резерва управленческих кадров муниципального образования Таштыпский район, на которые рекомендуется кандидат.
Приложение 4
к Порядку формирования
резерва управленческих кадров
муниципального образования
Таштыпский район
СПИСОК
ГРАЖДАН, ЗАЧИСЛЕННЫХ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТАШТЫПСКИЙ РАЙОН НА 20__ ГОД
+---+------+--------+----------+---------+-----------+--------------------+
¦ № ¦Ф.И.О.¦ Дата ¦Занимаемая¦ Целевая ¦Образование¦ Нормативный акт о ¦
¦п/п¦ ¦рождения¦должность ¦должность¦ ¦ включении в резерв ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управленческих ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадров ¦
+---+------+--------+----------+---------+-----------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+------+--------+----------+---------+-----------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------+--------+----------+---------+-----------+--------------------+
Управляющий делами администрации
И.С.КАЙЛАЧАКОВ
