ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ
УСТЮЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2008 г. № 744
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ УСТЮЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Земского Собрания
Устюженского муниципального района
от 28.11.2008 № 105
, от 26.11.2009 № 207
)
Руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
области от 26.12.2007 № 1727-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", на основании ст. 20
Устава Устюженского муниципального района Земское Собрание Устюженского муниципального района решило:
1. Утвердить Положение
об оплате труда в органах местного самоуправления Устюженского муниципального района (прилагается).
2. Руководителям органов местного самоуправления Устюженского муниципального района при разработке и утверждении штатного расписания руководствоваться настоящим Положением
.
3. Признать утратившими силу:
- постановление Совета самоуправления Устюженского муниципального района от 29.12.2005 № 359 "Об утверждении Положения об оплате труда в органах местного самоуправления Устюженского муниципального района";
- решение Земского Собрания Устюженского муниципального района от 28.02.2006 № 397 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета самоуправления района от 29.12.2005 № 359";
- решение
Земского Собрания Устюженского муниципального района от 22.02.2007 № 583 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета самоуправления района от 29.12.2005 № 359".
4. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Глава Устюженского
муниципального района
Н.В.ПЛАТОНОВ
Приложение
к Решению
Земского Собрания
Устюженского муниципального района
от 28 февраля 2008 г. № 744
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ УСТЮЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Земского Собрания
Устюженского муниципального района
от 28.11.2008 № 105
, от 26.11.2009 № 207
)
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда в органах местного самоуправления Устюженского муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
области "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", Уставом
Устюженского муниципального района с учетом реестра должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Устюженского муниципального района и определяет размер и условия оплаты труда должностных лиц местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Устюженского муниципального района, муниципальных служащих органов местного самоуправления Устюженского муниципального района, обслуживающего персонала и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Устюженского муниципального района.
1.2. В настоящем Положении под должностным лицом местного самоуправления Устюженского муниципального района (далее - должностное лицо) понимается выборное либо заключившее контракт (трудовой договор) лицо, наделенное исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения Устюженского муниципального района и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления Устюженского муниципального района.
К должностным лицам местного самоуправления, замещающим муниципальные должности Устюженского муниципального района, относятся должности главы Устюженского муниципального района и руководителей органов местного самоуправления Устюженского муниципального района:
]]>¦ ¦% к должностному ¦
¦ ¦окладу ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Глава администрации района ¦ до 100 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Первый заместитель главы администрации района ¦ до 100 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Заместитель главы администрации района, управляющий ¦ до 100 ¦
¦делами, руководитель аппарата ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Заместитель руководителя органа местного самоуправления¦ до 60 ¦
¦района ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Руководитель структурного подразделения Земского ¦ до 60 ¦
¦Собрания района, руководитель структурного ¦ ¦
¦подразделения в составе администрации района, ¦ ¦
¦руководитель структурного подразделения в составе ¦ ¦
¦органа местного самоуправления района, руководитель ¦ ¦
¦органа администрации района, заместитель руководителя ¦ ¦
¦структурного подразделения в составе администрации ¦ ¦
¦района, заместитель руководителя структурного ¦ ¦
¦подразделения в составе органа местного самоуправления ¦ ¦
¦района, заместитель руководителя органа администрации ¦ ¦
¦района ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Руководитель подразделения в составе структурного ¦ до 45 ¦
¦подразделения администрации района, руководитель ¦ ¦
¦подразделения в составе структурного подразделения ¦ ¦
¦органа местного самоуправления района, руководитель ¦ ¦
¦структурного подразделения в составе органа ¦ ¦
¦администрации района, заместитель руководителя ¦ ¦
¦подразделения в составе структурного подразделения ¦ ¦
¦администрации района, заместитель руководителя ¦ ¦
¦структурного подразделения в составе органа ¦ ¦
¦администрации района, помощник главы района, помощник ¦ ¦
¦главы администрации района ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Главный специалист ¦ до 45 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Ведущий специалист ¦ до 45 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Специалист 1 категории ¦ до 30 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Специалист 2 категории ¦ до 30 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
¦Специалист ¦ до 30 ¦
+-------------------------------------------------------+-----------------+
