ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 мая 2010 г. № 934/ОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.05.2008 № 48/ОД
В соответствии с Законом
Воронежской области от 07.12.2009 № 155-ОЗ "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" (в редакции Закона Воронежской области от 25.02.2010 № 1-ОЗ) и п. 4.8
Положения о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ, утвержденного постановлением администрации Воронежской области от 10.02.2006 № 81 (в редакции постановлений администрации Воронежской области от 22.05.2007 № 425, от 20.11.2008 № 1012) приказываю:
1. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 12.05.2008 № 48/ОД "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области на 2008 год и плановый период 2009 и 2010 годов" (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.06.2009 № 73) изменение, изложив ведомственную целевую программу
"Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области на 2008 год и плановый период 2009 и 2010 годов" в новой редакции согласно приложению
.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном портале Воронежской области в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.
Руководитель департамента
Т.Г.МЕЩЕРЯКОВА
Приложение
к приказу
департамента труда и
социального развития
Воронежской области
"О внесении изменений в приказ управления труда
Воронежской области от 12.05.2008 № 48/ОД
"Об утверждении ведомственной целевой программы
"Развитие системы социально-трудовых отношений
на территории Воронежской области на 2008 год
и плановый период 2009 и 2010 годов"
от 04.05.2010 № 934/ОД
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008 ГОД И
ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2009 И 2010 ГОДОВ"
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы
"Развитие системы социально-трудовых отношений
на территории Воронежской области на 2008 год и
плановый период 2009 и 2010 годов"
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Наименование субъекта бюджетного¦Департамент труда и социального развития¦
¦планирования - исполнительного ¦Воронежской области ¦
¦органа государственной власти ¦ ¦
]]>В - общее количество рабочих мест, подлежащих аттестации;
С - количество аттестованных рабочих мест.
6. Соотношение между количеством рабочих мест, на которых осуществлена государственная экспертиза качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, и общим количеством рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда:
Крмэ
Скрм = ----- x 100%, где:
Крма
Крмэ - количество рабочих мест, на которых осуществлена государственная экспертиза качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда за отчетный период;
Крма - общее количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда за отчетный период.
7. ОБОСНОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В НЕОБХОДИМЫХ РЕСУРСАХ
Общий объем средств областного бюджета на выполнение программных мероприятий в 2008 - 2010 годах составит 72,5 млн. рублей (таблица 2)
.
Таблица 2
млн. рублей
+---+-----------------------+-------+---------------------+----------------------------+
¦ № ¦ Наименование ¦ Всего ¦В том числе по годам ¦ Направления расходования ¦
¦п/п¦ мероприятий ¦ +------+-------+------+ средств ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 2008 ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ ¦
+---+-----------------------+-------+------+-------+------+----------------------------+
¦1. ¦Проведение мониторинга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оплата труда и начисления на¦
¦ ¦социально-трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплату труда, коммунальные, ¦
¦ ¦сферы и решение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортные услуги, услуги ¦
¦ ¦практических задач по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи, услуги по содержанию ¦
¦ ¦регулированию ¦ 72,5 ¦ 27,6 ¦ 23,6 ¦ 21,3 ¦имущества, противопожарная ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасность, оплата ¦
¦ ¦отношений на территории¦ ¦ ¦ ¦ ¦налогов, приобретение ГСМ, ¦
¦ ¦городских округов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходных материалов и пр. ¦
¦ ¦муниципальных районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Воронежской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+-------+------+-------+------+----------------------------+
¦ ¦Всего ¦ 72,5 ¦ 27,6 ¦ 23,6 ¦ 21,3 ¦ ¦
+---+-----------------------+-------+------+-------+------+----------------------------+
8. ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ
Общее руководство и контроль за ходом реализации ведомственной целевой программы "Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области на 2008 год и плановый период 2009 и 2010 годов" осуществляет департамент труда и социального развития Воронежской области.
Механизм реализации программы основывается на совершенствовании методов работы департамента труда и социального развития Воронежской области.
Программа реализуется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Воронежской области. Цели, задачи и основные мероприятия программы определены в соответствии с приоритетами социально-экономической политики Воронежской области на ближайший период и среднесрочную перспективу.
Для обеспечения мониторинга и анализа хода реализации программы департамент труда и социального развития Воронежской области ежегодно согласовывает с департаментом экономического развития Воронежской области и департаментом финансово-бюджетной политики Воронежской области уточненные показатели эффективности программы на соответствующий год, а в дальнейшем отчитывается о ходе их выполнения.
Руководитель департамента труда и социального развития Воронежской области несет ответственность за реализацию и конечные результаты программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств, определяет формы и методы управления программой.
Департамент труда и социального развития Воронежской области направляет в департамент экономического развития Воронежской области и департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области ежеквартальные отчеты о ходе реализации программы до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Контроль за целевым использованием финансовых средств областного бюджета осуществляет департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области, Контрольно-счетная палата Воронежской области.
Программа носит открытый характер, основывается на демократических принципах, доступна для участия в ее совершенствовании и развитии, уточнении форм работы в рамках реализации мероприятий.
