ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
по регулированию социально-трудовых отношений между
администрацией Гурьевского муниципального района,
представителями профсоюзных организаций и работодателями
на 2010-2012 годы
Регистрационный номер № 02.39.15.03.00090 от 30.04.2010
Администрация Гурьевского муниципального района (далее - Администрация), представители профсоюзных организаций (далее - Профсоюзы) и работодателей (далее - Работодатели), действуя в соответствии с Конституцией и Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Калининградской области, заключили настоящее Территориальное соглашение (далее - Соглашение) на 2010-2012 годы с целью создания необходимых условий для экономического развития муниципального образования, социальной и правовой защиты работающих граждан района на основе практического внедрения принципов социального партнерства.
Соглашение является территориальным правовым актом, содержащим обязательства сторон по развитию производства, социального партнерства, повышению уровня жизни населения, содействию занятости, обеспечению охраны труда, социальной поддержке малоимущих слоев населения. Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Настоящее Соглашение служит основой для переговоров на предприятиях всех форм собственности при заключении коллективных договоров и не ограничивает права работников, организаций в расширении социальных гарантий и льгот.
Действие Соглашения распространяется на работников и Работодателей, уполномочивших соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах разработать и заключить его от их имени, на Работодателей, непосредственно подписавших данное Соглашение, на органы местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.
Соглашение открыто для присоединения всех заинтересованных представителей и объединений Работодателей и Профсоюзов, действующих в Гурьевском муниципальном районе.
Согласованные участниками позиции Соглашения обеспечиваются предусмотренными в местном бюджете, планах хозяйственной деятельности организаций, сметах Профсоюзов необходимыми средствами и статьями расходов, связанными с реализацией настоящего Соглашения.
Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя следующие обязательства:
I. В области экономической политики
Стороны в лице участников настоящего Соглашения договорились:
1.1. Совместно осуществлять комплекс мер, направленных на развитие экономики района, в целях повышения уровня жизни населения.
Администрация Гурьевского муниципального района обязуется:
1.2. Принимать меры по стабилизации производства, экономической деятельности в рамках развития района.
1.3. Стимулировать работу организаций, повышающих объемы производства конкурентоспособной продукции, сохраняющих и увеличивающих количество рабочих мест, посредством применения финансовых и иных мер муниципальной поддержки, содействовать развитию предпринимательства, малого и среднего бизнеса, формированию новых экономических структур.
1.4. Поддерживать местного производителя в целях роста объемов производства местных товаров и услуг.
1.5. При проведении конкурсов закупки товаров, работ и услуг для муниципальных нужд района учитывать развитие социального партнерства в части использования механизма колдоговорного регулирования трудовых отношений в организациях - участниках конкурсов.
1.6. Способствовать развитию инвестиционной деятельности на территории района путем предоставления поддержки организациям, реализующим высокоэффективные и социально значимые проекты, в том числе улучшающие экологическую обстановку в районе.
1.7. Создать и поддерживать необходимые условия для устойчивой работы предприятий, обеспечивающих население муниципального района теплоэнергией, водой, газом, максимально использовав при этом возможности района.
1.8. Принимать меры по развитию сельхозпредприятий, формированию факторов роста в агропромышленном комплексе. При формировании бюджета района в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Калининградской области предусмотреть компенсацию части затрат по мелиорации, приобретению горюче-смазочных материалов, удобрений и др. для сельхозпроизводителей.
1.9. Регулярно информировать население об исполнении бюджета района.
1.10. Совместно с Работодателями добиваться привлечения инвестиций для финансирования приоритетных отраслей экономики и развития рыночной инфраструктуры.
1.11. Оказывать поддержку профсоюзным органам и Работодателям района в повышении их роли в обществе, росте численности.
Работодатели обязуются:
1.12. Разрабатывать программы развития производства на среднесрочную перспективу, обеспечивающие стабильную работу организаций.
1.13. Предоставлять полномочным представителям стороны работников необходимую информацию для разработки проектов коллективных договоров и соглашений, осуществления контроля за выполнением достигнутых в них договоренностей.
1.14. Обеспечивать эффективное использование средств, выделяемых из областного и местного бюджетов, предоставляемых льгот, принимать меры к снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции.
1.15. Обеспечить повышение эффективности работы предприятий, улучшение финансового положения в целях недопущения банкротства предприятий и роста безработицы.
1.16. Регулярно информировать трудовые коллективы о результатах финансово-хозяйственной деятельности, принимаемых мерах по стабилизации и развитию производства.
Профсоюзы обязуются:
1.17. Принимать участие в разработке и реализации среднесрочных программ развития производства, целевых программ развития организаций.
1.18. Через заключение соглашений и коллективных договоров добиваться стабилизации производства, вовлечения работников в процесс повышения эффективности труда, выполнения производственных заданий, способствовать соблюдению работниками правил внутреннего трудового распорядка, принятых в организации.
1.19. Способствовать повышению ответственности каждого работника за общие результаты деятельности предприятия.
1.20. Совместно с Работодателями оказывать содействие Администрации в выполнении мероприятий по развитию экономики района.
1.21. Проводить на предприятии работу по укреплению трудовой дисциплины, эффективному использованию рабочего времени, повышению производительности труда и улучшению качества продукции (услуг).
II. Содействие занятости и развитию кадрового потенциала
]]>От Работодателей
+---+-----------------------+-------------------------------------+-------+
¦ № ¦ Фамилия, имя, отчество¦ Наименование Работодателей ¦Подпись¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------------+-------+
¦ 1 ¦ Вальтер ¦ Директор ООО "Весава" ¦ ¦
¦ ¦ Федор Фридрихович ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------------+-------+
¦ 2 ¦ Зеленова ¦ Начальник управления образования ¦ ¦
¦ ¦ Евдокия Сергеевна ¦ администрации Гурьевского ¦ ¦
¦ ¦ ¦ муниципального района ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------------+-------+
От Профсоюзов
+---+----------------------+--------------------------------------+-------+
¦ № ¦Фамилия, имя, отчество¦ Наименование организации Профсоюзов ¦Подпись¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+--------------------------------------+-------+
¦ 1 ¦ Сорокина ¦ Председатель профсоюзного комитета ¦ ¦
¦ ¦ Ирина Владимировна ¦ Гурьевского потребительского общества¦ ¦
+---+----------------------+--------------------------------------+-------+
¦ 2 ¦ Волчкова ¦ Председатель профсоюзного комитета ¦ ¦
¦ ¦ Галина Николаевна ¦ МУЗ "Гурьевская центральная районная ¦ ¦
¦ ¦ ¦ больница" ¦ ¦
+---+----------------------+--------------------------------------+-------+
От администрации Гурьевского муниципального района
+---+-----------------------+-------------------------------------+-------+
¦ № ¦ Фамилия, имя, отчество¦ Наименование органа ¦Подпись¦
¦п/п¦ ¦ исполнительной власти округа ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------------+-------+
¦ 1 ¦ Пикачева ¦ Начальник управления по социальным ¦ ¦
¦ ¦ Светлана Георгиевна ¦ вопросам Гурьевского муниципального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ района ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------------+-------+
¦ 2 ¦ Корнаков ¦ Начальник правового управления ¦ ¦
¦ ¦ Алексей Сергеевич ¦ администрации Гурьевского ¦ ¦
¦ ¦ ¦ муниципального района ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------------+-------+
¦ 3 ¦ Гаевская ¦ Главный специалист общего отдела ¦ ¦
¦ ¦ Наталья Федоровна ¦ управления делами администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Гурьевского муниципального района ¦ ¦
+---+-----------------------+-------------------------------------+-------+
