КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СПАС-ДЕМЕНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 22 марта 2010 г. № 4
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СПАС-ДЕМЕНСКИЙ РАЙОН"
Руководствуясь ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании ст. 34
Устава МР "Спас-Деменский район" Районное Собрание муниципального района
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации МР "Спас-Деменский район" (приложение № 1).
2. Утвердить количественный состав конкурсной комиссии на замещение должности Главы администрации МР "Спас-Деменский район" 6 (шесть) человек.
3. Настоящее Решение подлежит опубликованию и вступает в силу с момента публикации в районной газете "Новая жизнь".
Глава муниципального района
"Спас-Деменский район"
С.В.Смирнов
Приложение № 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Спас-Деменский район"
от 22 марта 2010 г. № 4
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МР "СПАС-ДЕМЕНСКИЙ РАЙОН"
1. Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального района "Спас-Деменский район" Калужской области (далее именуется - Глава администрации) проводится по решению Районного Собрания МР "Спас-Деменский район" Калужской области (далее именуется - Районное Собрание).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы администрации в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом
МР "Спас-Деменский район" Калужской области.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Районным Собранием.
3. После принятия Районным Собранием решения о проведении конкурса Глава муниципального района "Спас-Деменский район" Калужской области (далее - Глава муниципального района) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в официальном источнике опубликования нормативных правовых актов местного самоуправления - районной газете "Новая жизнь", объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса (данное Положение);
- дату, время и место проведения конкурса;
- проект контракта с Главой администрации МР "Спас-Деменский район" и направляет сообщение о проведении конкурса Губернатору Калужской области.
4. Районное Собрание формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность. 2/3 членов комиссии назначается Районным Собранием, 1/3 состава в соответствии с законодательством назначается Законодательным Собранием Калужской области по представлению Губернатора Калужской области.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик представляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации МР "Спас-Деменский район" в соответствии с Уставом
МР "Спас-Деменский район" имеют лица, достигшие возраста 21 год, имеющие высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
7. Конкурс проводится в два этапа: конкурса документов и личного собеседования.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
- трудовую книжку (копию);
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;
- рекомендательные документы;
- характеристики с места работы.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение двух недель со дня объявления об их приеме.
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 8
настоящего Положения, председатель Районного Собрания вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные настоящим Положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен. Районное Собрание может принять решение о проведении повторного конкурса.
12. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов на основании рекомендаций и характеристик.
13. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность Главы администрации, на замещение которой претендует кандидат.
14. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
15. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность либо отказа в таком назначении.
17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Копия этого протокола направляется в Районное Собрание, а также вручается конкурсанту, назначаемому на должность Главы администрации.
18. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
19. Протокол конкурсной комиссии направляется в Районное Собрание. Районное Собрание принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации и поручает Главе МР "Спас-Деменский район" на основании принятого решения заключить с ним контракт.
20. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации.
