ИЛАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 15 апреля 2008 г. № 30-151р
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИЛАНСКИЙ
(в ред. Решений Иланского городского Совета депутатов
Красноярского края от 30.01.2009 № 36-190р
,
от 24.12.2009 № 46-235р
)
Руководствуясь статьей 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании Закона
Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356, статьи 21
Устава города Иланский Иланский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
"О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих администрации города Иланский" (согласно приложению).
2. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету (Таболич Н.Д.)
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава города
В.П.ЯНЧЕНКО
Приложение
к Решению
городского Совета депутатов
от 15 апреля 2008 г. № 30-151р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИЛАНСКИЙ
(в ред. Решений Иланского городского Совета депутатов
Красноярского края от 30.01.2009 № 36-190р
,
от 24.12.2009 № 46-235р
)
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает значения размеров оплаты труда муниципальных служащих администрации города Иланский.
2. Оплата труда, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, является расходным обязательством городского бюджета.
3. В целях данного Положения признается, что муниципальное образование относится к VI группе муниципальных образований в соответствии с Законом
Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих".
Статья 2. Оплата труда муниципальных служащих
1. Оплата труда муниципальных служащих состоит из составных частей денежного содержания.
2. В состав денежного содержания включаются:
а) должностной оклад;
]]>
Статья 11. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих
1. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦ Составляющие фонда оплаты труда ¦Количество должностных ¦
¦ ¦ окладов, ¦
¦ ¦ предусматриваемых при ¦
¦ ¦ формировании фонда ¦
¦ ¦ оплаты труда ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД ¦ 12 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Ежемесячная надбавка за классный чин ¦ 4 ¦
¦(в ред. Решения
Иланского городского Совета депутатов Красноярского края¦
¦от 24.12.2009 № 46-235р) ¦ ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции
) ¦ ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Ежемесячная надбавка за особые условия ¦ 6,8¦
¦муниципальной службы ¦ ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Ежемесячная надбавка за выслугу лет ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Ежемесячное денежное поощрение ¦ 22,7¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Ежемесячная процентная надбавка ¦ 0,2¦
¦к должностному окладу за работу со сведениями, ¦ ¦
¦составляющими государственную тайну ¦ ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Премии ¦ 2,7¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Единовременная выплата при предоставлении ¦ 4 ¦
¦ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная ¦ ¦
¦помощь ¦ ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦ИТОГО ¦ 55,4¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации города Иланский и структурных подразделений администрации города Иланский среднемесячный базовый должностной оклад устанавливается на уровне размера должностного оклада по должности "ведущий специалист" с коэффициентом 1,08.
3. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется из расчета базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящей статьей, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.
4. При разработке прогноза о бюджете города на очередной финансовый год расходы на оплату труда муниципальных служащих определяются с учетом положений настоящей статьи.
Статья 12. Переходные положения
1. На период до вступления в силу статьи 4
настоящего Положения размеры денежного поощрения, установленные статьей 7
настоящего Положения, увеличиваются на 0,25 должностного оклада.
2. До принятия закона края, регулирующего вопросы определения стажа муниципальной службы, стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации, регулирующим порядок исчисления стажа государственной гражданской службы.
