АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 12 апреля 2010 г. № 47
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АГЕНТСТВА ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Распоряжением Губернатора Красноярского края от 30.03.2010 № 123-рг, Положением
об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 № 63-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края", приказываю:
1. Утвердить Положение
об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства труда и занятости населения Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Временно замещающая должность
руководителя агентства труда
и занятости населения
Красноярского края
А.А.ЦЕДРИК
Приложение
к Приказу
от 12 апреля 2010 г. № 47
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящее Положение определяет:
1) порядок уведомления представителя нанимателя - руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края государственным гражданским служащим Красноярского края (далее - край), замещающим должность государственной гражданской службы края в агентстве труда и занятости населения Красноярского края (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
3) порядок регистрации уведомлений;
4) организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Гражданский служащий уведомляет руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края о случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
3. В случаях если обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения государственного служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, гражданский служащий обязан уведомить о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности.
При нахождении гражданского служащего вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить руководителя любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы - подать соответствующее уведомление в письменной форме.
4. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего и замещаемая им должность:
2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; способ склонения к совершению коррупционных правонарушений;
3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;
5) дата заполнения уведомления и подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.
5. Уведомление представляется секретарю руководителя либо направляется руководителю агентства труда и занятости населения Красноярского края заказным почтовым отправлением с описью вложений. Уполномоченный гражданский служащий незамедлительно регистрирует его в журнале
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению к настоящему Положению и передает руководителю агентства труда и занятости населения Красноярского края.
6. Уполномоченный гражданский служащий по поручению руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления направляет в органы прокуратуры или другие государственные органы обращение с просьбой о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с приложением копии уведомления.
7. Уполномоченный гражданский служащий по поручению руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления в установленном порядке информирует управление Губернатора Красноярского края по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами о получении уведомления гражданского служащего о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений с приложением копии уведомления.
Приложение
к Положению
об уведомлении представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего агентства
труда и занятости населения
Красноярского края к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения
в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
+---+-----------+-----------+-------------+-----------------+-------------+
¦ № ¦ Дата ¦ ФИО, ¦ Краткое ¦Дата направления ¦ Результаты ¦
¦п/п¦регистрации¦ должность ¦ изложение ¦ уведомления и ¦рассмотрения ¦
¦ ¦ ¦уведомителя¦обстоятельств¦ наименование ¦ уведомления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ дела ¦органа, в который¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ направлено ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уведомление для ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проверки ¦ ¦
+---+-----------+-----------+-------------+-----------------+-------------+
+---+-----------+-----------+-------------+-----------------+-------------+
+---+-----------+-----------+-------------+-----------------+-------------+
+---+-----------+-----------+-------------+-----------------+-------------+
+---+-----------+-----------+-------------+-----------------+-------------+
