Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область

Документ утратил силу с 1 января 2010 года в связи с принятием

решения

Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района МО от 18.12.2009 № 37/3.




СОВЕТ ДЕПУТАТОВ НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 30 мая 2008 г. № 43/4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ"

(в ред. решения Совета депутатов Наро-Фоминского
муниципального района МО от 18.09.2009 № 306/21)

В целях определения системы оплаты труда и ее применения в отношении лиц, занимающих должности руководящих работников, специалистов и служащих, а также лиц, работающих на должностях рабочих профессий, руководствуясь решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 25.12.2007 № 14/49 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района и отраслевых (функциональных) органах администрации Наро-Фоминского муниципального района", Совет депутатов Наро-Фоминского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда в муниципальном учреждении "Централизованная бухгалтерия" согласно приложению.
2. Принять за основу для расчета размеров должностных окладов размер среднемесячного дохода на одного работающего по организациям Наро-Фоминского муниципального района по состоянию на 01.07.2007, который составляет 15206 рублей 80 копеек (пятнадцать тысяч двести шесть рублей восемьдесят копеек).
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 июня 2008 г.
4. Опубликовать настоящее решение с приложениями в районной газете "Основа".

Глава Наро-Фоминского
муниципального района
А.Н. Баранов





Приложение
к решению Совета депутатов
Наро-Фоминского муниципального района
Московской области
от 30 мая 2008 г. № 43/4

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ"

(в ред. решения Совета депутатов Наро-Фоминского
муниципального района МО от 18.09.2009 № 306/21)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия" (далее - Учреждение).
1.2. Размер оплаты труда работников Учреждения устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
1.3. Должностные оклады работникам Учреждения устанавливаются при приеме на работу в соответствии с замещаемой должностью на основании штатного расписания и в соответствии с таблицей коэффициентов в соответствии с приложением к настоящему Положению.
1.4. За основу для расчета размеров должностных окладов принят размер среднемесячного дохода на одного работающего по организациям Наро-Фоминского муниципального района согласно данным Управления статистики администрации Наро-Фоминского муниципального района по состоянию на 01.07.2007, который составляет 15206 рублей 80 коп. (пятнадцать тысяч двести шесть рублей восемьдесят копеек).
1.5. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства (в расчете на год) на выплату:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере до 2 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за особые условия труда - в размере до 4 должностных окладов;
- премии по результатам труда - в размере до 6 должностных окладов;

]]>
├───────────────────────────────────────┬────────────────┤
│Директор учреждения                    │    1,35-1,45   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Заместитель директора                  │    1,25-1,35   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Руководитель структурного подразделения│    1,25-1,35   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Главный бухгалтер                      │     1,3-1,4    │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Заместитель главного бухгалтера        │     1,2-1,3    │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Начальник отдела                       │    1,05-1,15   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Главный экономист                      │    0,95-1,05   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Руководитель группы                    │    0,95-1,05   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Инженер-программист                    │     0,7-0,8    │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Ведущий бухгалтер                      │    0,65-0,75   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Ведущий экономист                      │    0,65-0,75   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Ведущий юрисконсульт                   │    0,65-0,75   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Старший инспектор по кадрам            │    0,65-0,75   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Инспектор по кадрам                    │    0,50-0,60   │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Бухгалтер 1 категории                  │     0,5-0,6    │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Кассир                                 │     0,4-0,5    │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Архивариус                             │     0,4-0,5    │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Делопроизводитель                      │     0,4-0,5    │
├───────────────────────────────────────┴────────────────┤
│Должностные оклады рабочих профессий                    │
├───────────────────────────────────────┬────────────────┤
│Водитель автомобиля                    │       0,55     │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Вахтер                                 │       0,4      │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Уборщик служебных помещений            │       0,4      │
├───────────────────────────────────────┼────────────────┤
│Сторож                                 │       0,4      │
└───────────────────────────────────────┴────────────────┘



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru