ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
РЕШЕНИЕ
от 15 апреля 2010 г. № 36/2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
В целях защиты персональных данных работников и регулирования порядка ведения личных дел муниципальных служащих городского округа Нижняя Салда (далее - городской округ), в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации, статьей 29 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 г. № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь Уставом
городского округа Нижняя Салда, Дума городского округа Нижняя Салда решила:
1. Утвердить Положение
о порядке ведения личных дел работников органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда (прилагается).
2. Руководителям органов местного самоуправления, а также руководителю муниципального органа управления образованием, культурой, молодежной политикой и спортом формирование личных дел работников производить в соответствии с утвержденным Положением
.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по вопросам законодательства, местного самоуправления и безопасности (Мурашов В.Д.).
Глава
городского округа
В.В.КОРСАКОВ
Утверждено
Решением Думы
городского округа Нижняя Салда
от 15 апреля 2010 г. № 36/2
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение регулирует порядок ведения личных дел выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда (далее - городской округ).
Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
На руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений, назначаемых на должность непосредственно главой администрации городского округа, ведутся личные дела в порядке, установленном настоящим Положением.
2. Личное дело работника - это совокупность документов, содержащих персональные данные работника, сведения о его служебно-трудовой деятельности.
3. Персональные данные, внесенные в личное дело работника, иные сведения, содержащиеся в личном деле работника, относятся к сведениям конфиденциального характера, за исключением сведений, подлежащих опубликованию в соответствии с Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 560 "О представлении гражданами, претендующими на замещение руководящих должностей в государственных корпорациях, фондах и иных организациях, лицами, замещающими руководящие должности в государственных корпорациях, фондах и иных организациях, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - к сведениям, составляющим государственную тайну.
4. Работники, ответственные за кадровую работу соответствующих органов местного самоуправления (далее - кадровая служба), ведут личные дела:
1) выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе;
2) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы;
3) работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.
5. Личные дела:
- руководителей отраслевых органов администрации городского округа, являющихся юридическими лицами;
- руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений, назначаемых на должность непосредственно главой администрации городского округа, ведет кадровая служба администрации городского округа.
6. Личное дело работника оформляется после издания правового акта о назначении на должность, приеме на работу.
Раздел II. СОСТАВ ДОКУМЕНТОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В ЛИЧНОЕ ДЕЛО
]]>Приложение № 3
КОНТРОЛЬНАЯ КАРТОЧКА № __________________
(номер личного дела)
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
Отметки о выдаче личного дела
+------+---------------------------------+-----------+--------+-----------+
¦ Дата ¦ Кому выдано ¦ Расписка ¦ Номер ¦ Дата ¦
¦выдачи¦ ¦в получении¦телефона¦возвращения¦
+------+---------------------------------+-----------+--------+-----------+
+------+---------------------------------+-----------+--------+-----------+
+------+---------------------------------+-----------+--------+-----------+
Приложение № 4
ОПИСЬ
ДОКУМЕНТОВ, ИМЕЮЩИХСЯ В ЛИЧНОМ ДЕЛЕ
_______________________________ дублетный _________________________________
(фамилия, имя, отчество)
+----+----------------------+-------------+------+------------+-----------+
¦ № ¦Наименование документа¦ Дата ¦Кол-во¦Дата изъятия¦ Кем изъят ¦
¦п/п ¦ ¦ включения ¦листов¦ документа ¦документ и ¦
¦ ¦ ¦ документа ¦ ¦ ¦ по какой ¦
¦ ¦ ¦в личное дело¦ ¦ ¦ причине ¦
+----+----------------------+-------------+------+------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+----------------------+-------------+------+------------+-----------+
¦ИТОГО: ________________________________________________ документов ¦
¦ (цифрами и прописью) ¦
¦Количество листов в деле: ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ (цифрами и прописью) ¦
+--------------------------+--------------------------+-------------------+
¦Личное дело сформировано ¦Личное дело сформировано ¦Опись переписана ¦
¦"__" _____________ 20__ г.¦"__" _____________ 20__ г.¦"__" ______ 20__ г.¦
¦Подпись __________________¦Подпись __________________¦Подпись ___________¦
+--------------------------+--------------------------+-------------------+
