КУМЫЛЖЕНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 апреля 2010 г. № 12/70-РД
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
КУМЫЛЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Принято
Кумылженской районной Думой
от 23 апреля 2010 года
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом
Кумылженского муниципального района Волгоградской области:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих Кумылженского муниципального района согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Победа".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.
Глава Кумылженского
муниципального района
Г.А.ШЕВЦОВ
Приложение
к решению
Кумылженской районной Думы
от 23 апреля 2010 г. № 12/70-РД
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
КУМЫЛЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих Кумылженского муниципального района (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.2. Реестр муниципальных служащих Кумылженского муниципального района (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Кумылженского муниципального района, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
1.3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы Кумылженского муниципального района и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
1.4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава, выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
1.5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2. Порядок формирования и ведения Реестра
2.1. Формирование и ведение Реестра осуществляется специалистами по работе с кадрами органов местного самоуправления Кумылженского муниципального района на основании личных дел муниципальных служащих.
2.2. Ведение Реестра
осуществляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в компьютерной программе) - с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
2.3. Ведение Реестра включает в себя:
ввод новых данных в Реестр и корректировку имеющихся;
архивирование данных, удаляемых из Реестра;
]]>└────────────────────┴─────────────────────────┴──────────────────────────┘
Руководитель __________________ _______________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Специалист по работе с кадрами ___________ ________________ _____________
(должность) (личная подпись) (расшифровка
подписи)
Приложение 4
к Порядку
ведения реестра
муниципальных служащих
Кумылженского
муниципального района
Список муниципальных служащих,
исключенных из реестра муниципальных служащих
Кумылженского муниципального района
┌───┬────────┬────────┬──────────────┬────────────┬────────────┬──────────┐
│ № │Фамилия,│ Дата │ Наименование │ Замещаемая │ Дата │Основания │
│п/п│ имя, │рождения│ органа │ должность │ увольнения │увольнения│
│ │отчество│ │ местного │ на дату │(прекращения│(прекра- │
│ │ │ │самоуправления│ увольнения │ трудового │щения │
│ │ │ │ │(прекращения│ договора) │трудового │
│ │ │ │ │ трудового │ │договора).│
│ │ │ │ │ договора) │ │Дата │
│ │ │ │ │ │ │и номер │
│ │ │ │ │ │ │распоря- │
│ │ │ │ │ │ │жения │
│ │ │ │ │ │ │(приказа) │
├───┼────────┼────────┼──────────────┼────────────┼────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├───┼────────┼────────┼──────────────┼────────────┼────────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴────────┴──────────────┴────────────┴────────────┴──────────┘
___________________________________________ ________________ ______________
(должность специалиста по работе с кадрами) (личная подпись) (расшифровка
подписи)
М.П.
