АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЗЕЛЕНОГОРСК КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2010 г. № 34-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАТО Г. ЗЕЛЕНОГОРСК ОТ 16.11.2007 Г. № 510-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
В целях приведения Положения
об оплате труда руководителей муниципальных учреждений в соответствие с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, на основании Устава города постановляю:
1. Внести в Постановление
главы администрации ЗАТО г. Зеленогорск от 16.11.2007 № 510-п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений" следующие изменения:
1.1. В констатирующей
части слова "Законом Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных работников и работников муниципальных учреждений" заменить словами "Положением
об оплате труда работников муниципальных учреждений города Зеленогорска, утвержденным Постановлением главы администрации ЗАТО г. Зеленогорск от 07.12.2007 № 560-п, на основании Устава города Зеленогорска,".
2. В приложении
"Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений" (далее - Положение):
2.1. В пункте 1.1
слова "Законом Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных работников и работников муниципальных учреждений," исключить.
2.2. Пункт 1.3
изложить в следующей редакции: "1.3. Заработная плата руководителя включает в себя тарифную ставку (оклад) (далее - оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяемые в соответствии с настоящим Положением".
2.3. Пункт 1.4
изложить в следующей редакции: "1.4. Руководителю в случаях, установленных настоящим Положением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи (далее - материальная помощь).".
2.4. В пункте 1.5
слова "стимулирующие и компенсационные выплаты" заменить словами "выплаты компенсационного и стимулирующего характера".
2.5. Наименование раздела
"3. Компенсационные выплаты" заменить наименованием "3. Выплаты компенсационного характера".
2.6. В пункте 3.1
слова "компенсационным выплатам" заменить словами "выплатам компенсационного характера".
2.7. Наименование раздела
"4. Стимулирующие выплаты" заменить наименованием "4. Выплаты стимулирующего характера".
2.8. Пункт 4.2
изложить в следующей редакции: "4.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- персональные надбавки к окладу;
- надбавки к заработной плате;
- премии по итогам работы за месяц (квартал, год), за выполнение особо важных (ответственных) работ, единовременные премии;
- выплата к отпуску;
- иные надбавки к окладу".
2.9. Абзац первый пункта 4.2.1
исключить.
2.10. Пункт 4.2.2
изложить в следующей редакции: "4.2.2. Иные надбавки к окладу устанавливаются и выплачиваются руководителю в случае, когда данный вид надбавок предусмотрен положением о материальном стимулировании для всех работников соответствующего учреждения, с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Положением".
2.11. Пункт 4.2.3
изложить в следующей редакции: "4.2.3. Премии по итогам работы за месяц (квартал, год) устанавливаются и выплачиваются руководителю в случае, когда данный вид премий предусмотрен положением о премировании или материальном стимулировании для всех работников соответствующего учреждения, с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Положением.".
2.12. Пункт 4.2.5
изложить в следующей редакции:
"4.2.5. Единовременные премии, выплачиваемые руководителю:
- к праздничным датам (нерабочим праздничным дням - 8 марта, 23 февраля, профессиональным праздникам, соответствующим функции учреждения, юбилеям - 50, 55, 60, 65, 70, 75 лет со дня рождения, юбилейным датам со дня образования учреждения - 10, 20, 30, 40 и т.д. лет);
- за долголетнюю и плодотворную работу и в связи с увольнением на пенсию;
- по итогам работы за учебный год (для муниципальных образовательных учреждений, а также для МУ ГМЦ);
- по итогам личного участия руководителя в городских, региональных, федеральных и иных конкурсах профессионального мастерства руководителей учреждений, при условии занятия призового места;
- по итогам участия учреждения в городских, региональных, федеральных конкурсах, смотрах, соревнованиях, связанных с уставной деятельностью учреждения, при условии занятия призового места.
Выплата единовременной премии руководителю производится на основании распоряжения администрации ЗАТО г. Зеленогорск, при условии, что данный вид премии предусмотрен действующим в учреждении положением о премировании или материальном стимулировании для всех работников соответствующего учреждения.
Размер единовременной премии руководителю не может превышать одного оклада.".
2.13. В пункте 4.2.6
:
- слова "может производиться" заменить словом "производится";
- слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".
2.14. Абзац второй пункта 5.1
изложить в следующей редакции: "Максимальный (общий) коэффициент надбавок и по итогам работы за месяц, установленных руководителю в соответствии с пунктами 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3 настоящего Положения, не может превышать 1,7 установленного оклада с учетом повышений, предусмотренных соответствующими приложениями к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений города Зеленогорск, утверждаемому Постановлением администрации ЗАТО г. Зеленогорск".
2.15. В пункте 6.1
:
- слова "может быть выплачена единовременная" заменить словом "выплачивается";
- исключить знак ".";
- после слова "родственников" дополнить словами "(детей, родителей)".
2.16. В пункте 8.1
слова "в смете доходов и расходов (бюджетной смете)" заменить словами "в бюджетной смете".
3. Признать утратившим силу пункт 2.1 Постановления главы администрации ЗАТО г. Зеленогорск от 27.02.2008 № 92-п "О внесении изменений в муниципальные правовые акты".
4. Главному специалисту по кадрам администрации ЗАТО г. Зеленогорск (Полковникова Е.А.) ознакомить руководителей муниципальных учреждений с настоящим Постановлением под роспись.
5. Настоящее Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Панорама", и применяется к правоотношениям, возникшим с 15 февраля 2010 года.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации ЗАТО г. Зеленогорск по экономике и финансам Петренко Е.М.
Глава
ЗАТО г. Зеленогорск
А.А.МОРГУНОВ
