ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2008 г. № 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ И ТИПОВОГО ПЛАНА
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы
от 17.05.2010 № 510)
Внесено: О.В. Завьялкиной, начальником Финансового управления города Пензы.
В связи с реализацией Программы
реформирования муниципальных финансов города Пензы на 2007 - 2009 годы, утвержденной Решением Пензенской городской Думы от 30.11.2007 № 807-41/4, руководствуясь Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", статьей 31
Устава города Пензы, постановляю:
1. Утвердить Типовой устав
муниципального автономного учреждения города Пензы согласно приложению № 1.
2. Утвердить Типовой план
финансово-хозяйственной деятельности согласно приложению № 2.
3. Информационно-аналитическому отделу (Е.В. Овчинникова) разместить настоящее Постановление в сети Интернет на сайте Администрации города Пензы.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управление по имущественным и градостроительным отношениям администрации города Пензы (М.В. Муромская).
(п. 4 в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 17.05.2010 № 510)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Главы администрации города
от 27 ноября 2008 г. № 1996
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы
от 17.05.2010 № 510)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ТИПОВОЙ УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
1. Общие положения
1.1. Муниципальное автономное учреждение
___________________________________________________________________________
(полное наименование автономного учреждения)
в дальнейшем именуемое "Учреждение", создано в соответствии с Гражданским
кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об автономных
]]>+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦ 3 ¦Бюджетные поступления ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦ ¦Справочно: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦ ¦Расходование средств целевого финансирования?¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего, в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦ ¦на приобретение основных средств ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦ ¦на платежи по лизингу ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦ ¦на погашение кредитов и займов ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦ ¦на реконструкцию, новое строительство ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦ ¦Прочее (расшифровать) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
14. Перечень мероприятий по повышению эффективности
деятельности на 200_ - 200_ годы
Табл. 15.1
+--------------------------------+-------------------+--------------------+
¦ Наименование мероприятия ¦ Сроки проведения ¦Затраты, необходимые¦
¦ ¦ ¦ на проведение ¦
+--------------------------------+-------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------+--------------------+
¦Итого: ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------------------+--------------------+
В таблице с перечнем мероприятий приводятся сроки проведения данных мероприятий и показывается внутренний финансовый резерв автономного учреждения, получаемый от предлагаемых мероприятий, который может быть направлен на финансирование деятельности.
В качестве мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности автономного учреждения, рекомендуется использовать следующие:
- оптимизация количества персонала;
- совершенствование организации труда;
- повышение квалификации персонала;
- капитальный ремонт, модернизация основных средств, замена устаревшего оборудования, приобретение дополнительных основных средств и т.п.
Заместитель Главы
администрации города
А.В.МАКАРОВ
