СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ СТАРИЦКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 марта 2010 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ СТАРИЦКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Уставом
МО "Старицкий район" Тверской области, Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании "Старицкий район" Тверской области, утвержденным решением Собрания депутатов Старицкого района Тверской области от 10.04.2008 № 282, Собрание депутатов Старицкого района решило:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Главы администрации Старицкого района Тверской области (приложение № 1).
2. Решение вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
Глава Старицкого района,
председатель Собрания депутатов
Старицкого района Тверской области
В.С.БЕРЕЗИН
Приложение № 1
к решению Собрания депутатов
Старицкого района
от 25 марта 2010 г. № 10
Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности
муниципальной службы Главы администрации Старицкого района
Тверской области
1. Цели и задачи конкурса
1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Старицкого района Тверской области определяется порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы Главы администрации Старицкого района Тверской области, назначаемого по контракту (далее - Глава администрации).
1.2. Конкурс на замещение должности муниципальной службы - Главы администрации (далее - конкурс) проводится на принципах гласности, законности, профессионализма и компетентности лиц, стремящихся к замещению должности муниципальной службы (кандидатов).
Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
1.3. Решение об объявлении конкурса и дате его проведения принимается Собранием депутатов Старицкого района Тверской области.
2. Порядок формирования, состав и полномочия
конкурсной комиссии
2.1. Для проведения конкурса решением Собрания депутатов Старицкого района Тверской области создается конкурсная комиссия. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и формируется на срок проведения конкурса.
Общее число членов конкурсной комиссии составляет 9 человек. Две трети членов конкурсной комиссии назначаются Собранием депутатов Старицкого района Тверской области по предложению Главы Старицкого района Тверской области, депутатов Старицкого района.
Одна треть членов конкурсной комиссии назначается Законодательным Собранием Тверской области по представлению Губернатора Тверской области.
2.2. Конкурсная комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии открытым голосованием простым большинством голосов.
Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует две трети от установленной численности членов конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии. В случае его отсутствия полномочия председателя комиссии осуществляет заместитель председателя комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает деятельность конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в конкурсную комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, подписывает совместно с председателем протоколы конкурсной комиссии.
]]>4.5. Предельный норматив размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов в год.
4.6. Индексацию должностного оклада производить в соответствии с федеральным законодательством согласно решению Собрания депутатов Старицкого района.
5. Служебное время и время отдыха
5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный служебный день. Время начала и окончания работы, время перерывов в работе определяются внутренним трудовым распорядком.
5.2. Главе администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней) предоставляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы;
3) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области.
6. Гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
6.1. Главе администрации предоставляются гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Тверской области, Уставом
муниципального образования "Старицкий район" Тверской области и муниципальными правовыми актами.
7. Ответственность сторон, изменение, дополнение
и прекращение контракта
7.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя своих обязательств по настоящему контракту.
7.3. Изменения и дополнения оформляются в виде письменных дополнительных соглашений и могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации;
2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении по инициативе представителя нанимателя условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
7.4. Основания расторжения контракта с Главой администрации: по соглашению сторон или в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
После истечения срока полномочий Главы администрации Глава администрации продолжает исполнять полномочия Главы администрации до заключения контракта с вновь назначенным по результатам конкурса Главой администрации. Действие настоящего контракта прекращается досрочно со дня досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным федеральным законодательством.
8. Разрешение споров и разногласий
8.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Представителя нанимателя, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Глава администрации
_____________________________
Глава Старицкого района, Ф.И.О.
председатель Собрания депутатов ________________ ____________
Старицкого района Тверской области подпись
_____________________ В.С. Березин
"_____" _________________ 20___ г. "____" ______________ 20__ г.
М.П. Паспорт:
серия ____________ № ________
Адрес: ___________________________ Выдан _______________________
__________________________________ Адрес: ______________________
Телефон: _________________________ _____________________________
Телефон: ____________________
