ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОРОЛЕВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2007 г. № 1355
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ПО ИГРОВЫМ ВИДАМ СПОРТА
Г. КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы городского округа Королев МО
от 16.06.2008 № 754
, от 05.08.2008 № 1123
)
Руководствуясь Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом
города Королева Московской области, решением
Совета депутатов города Королева Московской области от 20 июня 2007 года № 176/28 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Королева Московской области", учитывая положения Закона
Московской области "Об оплате работников государственных учреждений Московской области", постановления
Правительства Московской области от 10.07.2007 № 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", решение городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 31 июля 2007 года, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры по игровым видам спорта г. Королева Московской области (прилагается).
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Калининградская правда".
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2007.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ненашеву А.Г.
Глава города
А.Ф. Морозенко
Утверждено
постановлением главы
городского округа Королев
Московской области
от 6 сентября 2007 г. № 1355
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ПО ИГРОВЫМ ВИДАМ СПОРТА Г. КОРОЛЕВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы городского округа Королев МО
от 16.06.2008 № 754
, от 05.08.2008 № 1123
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры по игровым видам спорта г. Королева Московской области (далее - учреждения).
К муниципальным учреждениям по игровым видам спорта г. Королева Московской области относятся: муниципальное учреждение "Клуб по хоккею на траве "Вымпел" и муниципальное учреждение "Хоккейный клуб "Вымпел".
1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физкультуры по игровым видам спорта г. Королева Московской области устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами администрации г. Королева Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
]]>Примечания:
1. Размер надбавки тренеру и надбавки работникам устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действует в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленных надбавок тренеру и работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.
3. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
Приложение № 5
к Положению
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
ПО ИГРОВЫМ ВИДАМ СПОРТА Г. КОРОЛЕВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства учреждением физической культуры по игровым видам спорта: численность работников учреждения, количество воспитанников, сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
I. Показатели и порядок отнесения спортивных клубов
к группам по оплате труда руководителей
Спортивные клубы по игровым видам спорта (далее - клубы) относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
+----------------------+-----------------------+
¦Группы по оплате труда¦Количество членов клуба¦
+----------------------+-----------------------+
¦I ¦ 100¦
+----------------------+-----------------------+
¦II ¦ 100¦
+----------------------+-----------------------+
¦III ¦ 75¦
+----------------------+-----------------------+
¦IV ¦ 50¦
+----------------------+-----------------------+
Примечания:
1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили не менее 3 членов сборной команды Российской Федерации или 1 кандидата на участие в Олимпийских играх.
2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили не менее одного мастера спорта Российской Федерации и 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации.
3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 3 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации и 10 спортсменов первого разряда или одного кандидата в мастера спорта Российской Федерации и 15 спортсменов первого разряда.
4. К четвертой группе - клубы, которые подготовили не менее 5 спортсменов второго разряда.
Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится Комитетом по физической культуре, спорту и туризму г. Королев Московской области.
Комитет по физической культуре, спорту и туризму г. Королев Московской области может переводить клубы, отнесенные ко II-IV группам по оплате труда, имеющие собственную базу, на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной им по показателям.
В тех случаях, когда один из показателей ниже предусмотренных настоящим Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается на одну группу.
Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям.