ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2010 г. № 52-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ
ИЗ БЮДЖЕТА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ
(в ред. Постановления
Правительства Астраханской области
от 19.05.2010 № 212-П)
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Постановлением
Правительства Астраханской области от 18.01.2010 № 3-П "Об отраслевой целевой программе "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2010 год" Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения.
2. Признать утратившим силу Постановление
Правительства Астраханской области от 22.04.2009 № 186-П "Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения".
3. Министерству финансов Астраханской области (Шведов В.А.) подготовить проект закона Астраханской области о внесении соответствующих изменений в Закон
Астраханской области от 07.12.2009 № 97/2009-ОЗ "О бюджете Астраханской области на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов".
4. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утвержден
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 12 февраля 2010 г. № 52-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА АСТРАХАНСКОЙ
ОБЛАСТИ НА ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ
(в ред. Постановления
Правительства Астраханской области
от 19.05.2010 № 212-П)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидии из бюджета Астраханской области (далее - субсидия) на возмещение работодателям затрат на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (далее - работники), и регулирует отношения между областными государственными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости) и работодателями.
1.2. Получателями субсидии являются работодатели, работники которых находятся под риском увольнения, имеющие финансовые средства на опережающее обучение (далее - работодатель).
1.3. Под опережающим профессиональным обучением в настоящем Порядке понимаются опережающая профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в целях обеспечения их занятости.
Опережающее профессиональное обучение осуществляется в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников.
1.4. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся работники, в отношении которых работодателем:
- введен режим неполного рабочего времени;
- введен простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера;
- предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя;
]]>опережающее обучение, _____________________________________________________
Список работников, прошедших опережающее профессиональное обучение,
прилагается.
Приложение: на л. в 1 экз.
Руководитель __________________/ _____________/
Фамилия исполнителя, телефон
Приложение 2
к Порядку
СПИСОК
работников, находящихся под угрозой увольнения, __________________________,
(наименование организации)
прошедших опережающее профессиональное обучение
+--+-------+----------+--------+------+------+----------+---------+-------+
¦п/¦Фамилия¦Профессия ¦Уровень ¦ Вид ¦Форма ¦Профессия ¦ Рабочее ¦Затраты¦
¦п ¦ И.О. ¦(специаль-¦квалифи-¦обуче-¦обуче-¦(специаль-¦ место, ¦органи-¦
¦ ¦ ¦ность) по ¦ кации ¦ ния ¦ ния ¦ ность) ¦ долж- ¦ зации ¦
¦ ¦ ¦последнему¦ ¦ <1>
¦ <2>
¦ обучения ¦ ность ¦(оплата¦
¦ ¦ ¦ месту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ после ¦ обуче-¦
¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ния),¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦
+--+-------+----------+--------+------+------+----------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------+----------+--------+------+------+----------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------+----------+--------+------+------+----------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------+----------+--------+------+------+----------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------+----------+--------+------+------+----------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------+----------+--------+------+------+----------+---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-------+----------+--------+------+------+----------+---------+-------+
--------------------------------
<1> Переподготовка, повышение квалификации, обучение новой профессии
<2> Дневное, вечернее обучение
