УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 октября 2009 г. № 336-п
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА
И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа
управления делами Губернатора
и Правительства Красноярского края
от 14.05.2010 № 179-п)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", на основании Положения
об управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 10.09.2008 № 85-п, приказываю:
1. Образовать на постоянно действующей основе аттестационную комиссию для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края согласно приложению № 1
.
2. Утвердить Порядок
работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края согласно приложению № 2.
3. Признать утратившим силу Приказ управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края от 23.03.2009 № 77-п.
4. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением данного Приказа возложить на первого заместителя управляющего делами Губернатора и Правительства Красноярского края Горбачева К.А.
Управляющий делами
Губернатора и Правительства
Красноярского края
М.Д.ГОГИБЕРИДЗЕ
Приложение № 1
к Приказу
управления делами
Губернатора и Правительства
Красноярского края
от 16 октября 2009 г. № 336-п
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА
И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа
управления делами Губернатора
и Правительства Красноярского края
от 14.05.2010 № 179-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
]]>
Гогиберидзе - управляющий делами Губернатора и
Михаил Данилович Правительства Красноярского края,
председатель комиссии
Уколов - заместитель управляющего делами - начальник
Александр Вениаминович отдела транспортного обслуживания,
заместитель председателя комиссии
Синельникова - начальник организационно-штатного отдела,
Ирина Спартаковна секретарь комиссии
члены комиссии:
Инжутов - профессор кафедры строительных конструкций
Иван Семенович Института градостроительства, управления и
региональной экономики федерального
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
"Сибирский федеральный университет" (по
согласованию)
Приходько - старший преподаватель кафедры
Елена Геннадьевна конституционного, административного и
муниципального права Юридического института
федерального государственного
образовательного учреждения высшего
профессионального образования "Сибирский
федеральный университет" (по согласованию)
Романова - заместитель начальника управления -
Марина Петровна начальник отдела кадров и госслужбы
управления кадров и государственной службы
Губернатора края
Таскина - заместитель управляющего делами - начальник
Галина Владимировна отдела планирования и исполнения бюджета
Приложение № 2
к Приказу
управления делами
Губернатора и Правительства
Красноярского края
от 16 октября 2009 г. № 336-п
ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА
И ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
1. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края (далее - Комиссия) осуществляет свои полномочия в отношении государственных гражданских служащих управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края, за исключением гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является Губернатор Красноярского края (далее - гражданский служащий).
2. Руководитель структурного подразделения управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края (далее - Управление делами), в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации и (или) сдающий квалификационный экзамен, замещает должность государственной гражданской службы, по должности входит в состав Комиссии на период проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданского служащего.
3. Основанием для проведения заседания Комиссии является приказ Управления делами о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, который доводится до сведения гражданского служащего.
4. Заседание Комиссии проводится с приглашением на него гражданского служащего.
5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.
6. При проведении аттестации Комиссия рассматривает документы, представленные для проведения аттестации, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Управления делами задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
7. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.
8. Обсуждение членами Комиссии профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, принятие решения по результатам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
9. При равенстве голосов членов Комиссии по итогам проведения аттестации гражданского служащего Комиссией принимается решение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы.
10. При равенстве голосов членов Комиссии по итогам проведения квалификационного экзамена Комиссией принимается решение о признании того, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендуется для присвоения классного чина.
11. На период проведения аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, и (или) сдачи им квалификационного экзамена его членство в Комиссии приостанавливается.
12. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.
13. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
14. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена сообщаются гражданскому служащему Комиссией непосредственно после итогов голосования.
15. Секретарь Комиссии:
1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает гражданских служащих, членов Комиссии о дате, времени и месте заседания Комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня;
2) информирует членов Комиссии об ознакомлении гражданского служащего с представленным на него отзывом (отсутствии заявления о несогласии с отзывом, пояснительной записки на отзыв);
3) ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании Комиссии, наличие кворума для проведения заседания Комиссии, ее решения и результаты голосования, оформляет аттестационные и (или) экзаменационные листы.
16. Для составления протокола заседания Комиссии может производиться аудиозапись и (или) стенограмма заседания Комиссии. Аудиозапись и (или) стенограмма заседания Комиссии являются неотъемлемыми приложениями к протоколу заседания Комиссии.
17. Протокол заседания Комиссии, аттестационные и (или) экзаменационные листы подписываются членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.
18. Член Комиссии, не согласный с принятым решением Комиссии, вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания Комиссии. При подписании протокола заседания Комиссии членом Комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка "с особым мнением".
19. По письменному запросу гражданского служащего ему может быть предоставлена выписка из протокола и (или) стенограммы заседания Комиссии в отношении гражданского служащего.
20. По итогам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена Комиссия готовит отчет, в котором указываются результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена, а также проблемы, выявленные в ходе аттестации и (или) квалификационного экзамена, предложения по их решению.
21. Отчет Комиссии об итогах проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена направляется управляющему делами Губернатора и Правительства Красноярского края не позднее чем через семь дней после проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.
22. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет организационно-штатный отдел Управления делами.
