АДМИНИСТРАЦИЯ ЕЛЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2010 г. № 215
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ
ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
В целях реализации положений Закона
Липецкой области от 14.09.2000 № 104-ОЗ "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1 администрация Елецкого муниципального района постановляет:
1. Утвердить формы о предоставлении ежемесячной информации предприятиями, организациями, учреждениями в администрацию Елецкого муниципального района, ОГУ "Елецкий районный центр занятости населения":
- сведения
о наличии вакантных мест, освободившихся и вновь введенных (выделенных) в счет установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении (приложение № 1);
- сведения
о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите, в счет и сверх установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении (приложение № 2);
- сведения
о численности работников, замещающих установленную квоту на предприятии, в организации, учреждении (приложение № 3);
- сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (приложение № 4).
2. Рекомендовать ОГУ "Елецкий районный центр занятости населения" (Петрищев А.А.):
2.1. Организовать направление граждан, обратившихся в службу занятости, на вакантные места, заявленные работодателями в счет квот.
2.2. Информировать администрацию муниципального района о ходе выполнения работодателями установленных квот.
2.3. Совместно со специалистами администрации муниципального района осуществлять проверки предприятий, учреждений и организаций о выполнении работодателями установленных квот.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального района В.Н. Горшкова.
Глава администрации
муниципального района
Н.И.САВЕНКОВ
Приложение № 1
к постановлению
главы администрации
Елецкого муниципального района
СВЕДЕНИЯ
о наличии вакантных мест, освободившихся и вновь введенных (выделенных) в
счет установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении
________________________ по состоянию на 01 ___________ 20_ года
+-+-------------+---------+------------+--------+------+-------+----------+
¦N¦Наименование ¦Тарифный ¦Потребность ¦Характер¦Режим ¦Система¦Дополни- ¦
¦N¦ профессии, ¦ разряд, ¦в работниках¦ работы ¦работы¦ и ¦тельные ¦
¦ ¦специальности¦категория¦для ¦ ¦ ¦размер ¦сведения ¦
¦ ¦ ¦ ¦замещения ¦ ¦ ¦оплаты ¦(какой ¦
¦ ¦ ¦ ¦свободных ¦ ¦ ¦ труда ¦категорией¦
¦ ¦ ¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦
¦ ¦ ¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦особо ¦
¦ ¦ ¦ ¦(вакантных ¦ ¦ ¦ ¦нуждающих-¦
¦ ¦ ¦ ¦должностей) ¦ ¦ ¦ ¦ся в соц. ¦
]]>¦ ¦ ¦ ¦ная, ¦ ¦ни, ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦надом- ¦ ¦ненор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ная ¦ ¦миро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ванный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦день, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режиме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гибкого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦време- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ни, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сокра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щенная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продол-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦житель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦време- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ни, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сменная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вахто- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----+-----+---------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----+-----+---------+-------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----+-----+---------+-------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----+-----+---------+-------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----+-----+---------+-------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----+-----+---------+-------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----+-----+---------+-------+-------+
"__" ______________ 20__ г. Работодатель (его представитель)
____________________________
подпись
фамилия, имя, отчество