Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Омская область ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 29 января 2010 г. № 6-п ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ В 2010 ГОДУ (в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.05.2010 № 21-п) В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 30 декабря 2009 года № 199-рп "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год", в целях реализации ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 31 декабря 2009 года № 58-п (далее - Программа), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2010 году. 2. Директорам бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области обеспечить выполнение мероприятий Программы в соответствии с Порядком организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2010 году. 3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления: 1) обеспечить методическое сопровождение организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка); 2) осуществлять текущий контроль за деятельностью бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по организации стажировки. 4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить: 1) финансирование мероприятия Программы по организации стажировки за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации; 2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта. 5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 31 декабря 2009 года № 58-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год". 6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Начальник Главного управления М.Ю.Дитятковский Приложение к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2010 г. № 6-п ПОРЯДОК организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2010 году (в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.05.2010 № 21-п) 1. Общие положения 1. Настоящий Порядок в соответствии с подпунктом 4 пункта 10, подпунктом 4 пункта 20, пунктом 24 ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 31 декабря 2009 года № 58-п (далее - Программа), регламентирует организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка), взаимодействие бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) с работодателями, перечень которых определен приложением № 3 "Перечень работодателей - участников мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2010 году" к распоряжению Главного управления от 13 января 2010 года № 1-р (далее - приложение № 3 к распоряжению). ]]> ¦ ¦ региональной ¦ ¦ субъекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программы ¦ ¦ Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------+ Федерации, +-----+-----------------------+-----+-----------------------+-----+-----------------------+ ¦ ¦ ¦Всего¦ В том числе ¦устанавливающим¦Всего¦ В том числе ¦Всего¦ В том числе ¦Всего¦ В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расходное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обязательство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ субъекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+----------+ Российской ¦ +------------+----------+ +------------+----------+ +------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦Субсидии из ¦ Средства ¦ Федерации, на ¦ ¦Субсидии из ¦ Средства ¦ ¦Субсидии из ¦ Средства ¦ ¦Субсидии из ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦ бюджета ¦ исполнение ¦ ¦федерального¦ бюджета ¦ ¦федерального¦ бюджета ¦ ¦федерального¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ субъекта ¦ которого ¦ ¦ бюджета ¦ субъекта ¦ ¦ бюджета ¦ субъекта ¦ ¦ бюджета ¦ субъекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской¦предоставляется¦ ¦ ¦Российской¦ ¦ ¦Российской¦ ¦ ¦Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦субсидия, объем¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на реализацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ региональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+-----+------------+----------+---------------+-----+------------+----------+-----+------------+----------+-----+------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ +---+----------------+-----+------------+----------+---------------+-----+------------+----------+-----+------------+----------+-----+------------+----------+ ¦01 ¦Стажировка ¦ ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения ими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыты работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-----+------------+----------+---------------+-----+------------+----------+-----+------------+----------+-----+------------+----------+ ¦ ¦В том числе по ¦ ¦ ¦ x ¦ x ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦кодам операций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сектора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+-----+------------+----------+---------------+-----+------------+----------+-----+------------+----------+-----+------------+----------+ Директор _______________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Главный бухгалтер _______________ _____________________ (подпись) М.П. (инициалы, фамилия) Исполнитель (должность, фамилия, имя, отчество) Контактный телефон _______________ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru