АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2010 г. № 487
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Администрации Томской области от 11.12.2009 № 197а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а", пунктом 9
постановления Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений", во исполнение подпункта 1 пункта 3
постановления Мэра города Томска от 30.10.2008 № 822 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Томска" постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной политики администрации города Томска, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Должностные оклады, размер и условия выплаты иных составных частей заработной платы, не вошедших в оклад, определяются в соответствии с настоящим Положением
.
3. Управлению социальной политики администрации города Томска (И.И.Хуторянский):
3.1. обеспечить в подведомственных муниципальных учреждениях проведение мероприятий, связанных с изменением системы оплаты труда работников в соответствии с трудовым законодательством;
3.2. обеспечить приведение муниципальных правовых актов города Томска по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной политики администрации города Томска, в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2010 года.
5. Установить, что раздел III
"Иные муниципальные учреждения социальной сферы" постановления Мэра города Томска от 30.03.2005 № 171 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной сферы" с 1 июня 2010 года не распространяется на муниципальные учреждения, подведомственные управлению социальной политики администрации города Томска.
6. Установить, что постановление
Мэра города Томска от 07.10.2008 № 754 "Об утверждении перечней и порядка установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Томска" не распространяется на муниципальные учреждения, подведомственные управлению социальной политики администрации города Томска.
7. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города Томска по социальным вопросам А.П.Балановского.
Мэр города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК
Приложение
к постановлению
администрации города Томска
27.05.2010 № 487
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной политики администрации города Томска, (далее - Положение) определяет порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений города Томска, подведомственных управлению социальной политики администрации города Томска (далее - учреждений), устанавливая:
размеры должностных окладов;
наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.
1.2. Положение разработано в соответствии с постановлением
Администрации Томской области от 31 марта 2008 года № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", постановлением
Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений", постановлением
Администрации Томской области от 11.12.2009 № 197а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а", постановлением
Мэра города Томска от 30 октября 2008 года № 822 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Томска", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Томской области, муниципальными правовыми актами города Томска, регулирующими вопросы оплаты труда.
1.3. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной политики администрации города Томска, осуществляется в соответствии с постановлением
Мэра города Томска от 06.06.2008 № 412 "О внесении изменений в постановление Мэра города Томска от 13.09.2007 № 564".
1.4. Условия оплаты труда работника, включая размер оклада (должностного оклада) работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
]]>¦1 квалификационный уровень ¦ 3600 ¦
+--------------------------------+----------------------------------+
¦2 квалификационный уровень ¦ 3750 ¦
+--------------------------------+----------------------------------+
¦3 квалификационный уровень ¦ 3900 ¦
+--------------------------------+----------------------------------+
¦4 квалификационный уровень ¦ 4100 ¦
+--------------------------------+----------------------------------+
¦Должности ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"¦
+--------------------------------+----------------------------------+
¦1 квалификационный уровень ¦ 4400 ¦
+--------------------------------+----------------------------------+
¦2 квалификационный уровень ¦ 4500 ¦
+--------------------------------+----------------------------------+
¦3 квалификационный уровень ¦ 4600 ¦
+--------------------------------+----------------------------------+
¦4 квалификационный уровень ¦ 4700 ¦
+--------------------------------+----------------------------------+
X. ОКЛАДЫ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
10.1. Оклады по общеотраслевым профессиям рабочих муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной политики администрации города Томска устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС):
+--+----------------------------------+------------------------+
¦NN¦Разряд работ в соответствии с ЕТКС¦Размер оклада (в рублях)¦
¦пп¦ ¦ ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
¦1)¦1 разряд ¦ 2400 - 2480 ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
¦2)¦2 разряд ¦ 2480 - 2560 ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
¦3)¦3 разряд ¦ 2560 - 2640 ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
¦4)¦4 разряд ¦ 3450 - 3530 ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
¦5)¦5 разряд ¦ 3530 - 3620 ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
¦6)¦6 разряд ¦ 3620 - 3700 ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
¦7)¦7 разряд ¦ 3700 - 3800 ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
¦8)¦8 разряд ¦ 3800 - 3900 ¦
+--+----------------------------------+------------------------+
