АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2010 г. № 1701
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ХАБАРОВСКА ОТ 10.04.2009 № 1129 "ОБ ИТОГАХ ВЫПОЛНЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ МЭРА ГОРОДА ОТ 02.11.2006 № 1371 "О РАБОТЕ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПО ВЫПОЛНЕНИЮ
ПОЛНОМОЧИЙ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ЗАКОНАМИ ОТ 06.10.2003 № 131-ФЗ "ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ
ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
И ОТ 31.12.2005 № 199-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ
С СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕМ РАЗГРАНИЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ"
В соответствии с Уставом
городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести изменения в постановление
администрации города от 10.04.2009 № 1129 "Об итогах выполнения постановления мэра города от 02.11.2006 № 1371 "О работе управления культуры администрации города по выполнению полномочий в области культуры в соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 31.12.2005 № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий":
1.1. Приложение № 5
изложить в новой редакции согласно приложению
к данному постановлению.
2. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) ежегодно производить финансирование конкурса "Профессия наша - терзанье и поиск, горенье и творчество - все для людей" в пределах средств, утвержденных на проведение городских мероприятий по отрасли "Культура".
3. Пресс-службе администрации города (Щинова М.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Мэр города
А.Н.Соколов
Приложение
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 28 мая 2010 г. № 1701
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ПРОФЕССИЯ НАША - ДЕРЗАНЬЕ И ПОИСК,
ГОРЕНЬЕ И ТВОРЧЕСТВО - ВСЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ"
1. Организатор конкурса
Организатором конкурса является администрация города Хабаровска в лице управления культуры, муниципального автономного учреждения культуры "Центр организации мероприятий" (далее - МАУК "ЦОМ").
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Конкурс "Профессия наша - дерзанье и поиск, горенье и творчество - все для людей" (далее - конкурс) проводится с целью повышения престижа профессий педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей, работников муниципальных культурно-досуговых учреждений.
2.2. Задачи конкурса:
- стимулирование творческой и деловой активности работников муниципальных культурно-досуговых учреждений, педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей;
]]>- привлечение молодых специалистов в муниципальные культурно-досуговые учреждения, муниципальные учреждения дополнительного образования детей;
- определение лучших по профессии среди работников муниципальных культурно-досуговых учреждений, педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей;
- создание базы данных лучших педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей, работников муниципальных культурно-досуговых учреждений.
3. Участники конкурса
Участниками конкурса являются педагоги муниципальных учреждений дополнительного образования детей и работники муниципальных культурно-досуговых учреждений отрасли "Культура".
4. Условия и порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится ежегодно с 01 октября по 10 февраля.
4.2. Конкурс проводится в три этапа:
- I этап (отборочный) - организовывают и проводят руководители муниципальных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных культурно-досуговых учреждений отрасли "Культура" в своих коллективах с 01 октября по 20 октября, и в срок до 30 октября подают пакет документов на участников согласно п. 4.3
настоящего положения в управление культуры администрации города;
- II этап (оценочный) - рассмотрение документов с 01 ноября по 30 декабря;
- III этап - подведение итогов конкурса с 10 января по 10 февраля; церемония награждения победителей приурочена ко Дню работника культуры - 25 марта.
4.3. Для участия в конкурсе руководители муниципальных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных культурно-досуговых учреждений отрасли "Культура" направляют в управление культуры по адресу: ул. Нагишкина, 7 пакет документов на участника конкурса, который включает в себя:
- представление на участника конкурса, в котором отражается общая оценка профессионального мастерства, его достижения, мотивация выдвижения;
- резюме на участника конкурса, в котором указываются образование, дата и место повышения квалификации, этапы профессиональной карьеры, профессиональные и личностные качества, заслуги, награды и поощрения за весь период работы в отрасли;
- перечень авторских разработок (проекты, творческие или учебные программы, сценарии, научные и методические материалы и т.д.) в области преподавания, музыкально-эстетического воспитания, культурно-досуговой деятельности;
- фото-, видео-, аудиоматериалы по мероприятиям, подготовленным и проведенным участником конкурса;
- рецензии, отзывы, статьи в прессе об участнике конкурса, его учениках.
5. Номинации конкурса
Конкурс проводится по двум номинациям:
- "Успех";
- "Есть идея".
6. Критерии оценки участников конкурса
6.1. В номинации "Успех":
- победы и участие в городских, краевых, межрегиональных всероссийских и международных конкурсах, фестивалях и программах в течение последнего года.
Оценка проводится по 10-балльной системе: победа в конкурсах, фестивалях и программах - 10 баллов, участие в конкурсах, фестивалях и программах - 5 баллов.
6.2. В номинации "Есть идея" рассматривается создание и внедрение новых программ, методик, форм (клубов, кружков, студий, секций) и направлений работы (патриотическое, эстетическое, психологическое, профориентационное, оздоровительное и т.д.). Обязательным условием рассмотрения работ членами жюри является реализация программы, методики, формы, направления в год подачи заявки на участие в конкурсе. Критерии оценки программ, методик, форм, направлений работы:
- социальная значимость;
- возможность развития программы, методики, формы, направления, их перспективность;
- методическая грамотность описания;
- ожидаемый социальный эффект;
- доля детей, занятых данной программой, методикой, формой, направлением, по отношению к общему количеству детей в учреждении.
Максимальная оценка по каждому критерию составляет 10 баллов.
6.3. Победители определяются по максимальному количеству набранных баллов. При равном количестве баллов победитель определяется членами жюри в ходе голосования большинством голосов, при равенстве голосов решающим является голос председателя жюри.
6.4. Решение жюри оформляется протоколом, который подписывается секретарем и председателем жюри.
7. Жюри конкурса
Состав жюри утверждается приказом начальника управления культуры ежегодно. В состав жюри входят специалисты управления культуры, специалисты МАУК "ЦОМ". В состав жюри могут входить авторы программ-победителей предыдущих городских конкурсов, руководители муниципальных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных культурно-досуговых учреждений отрасли "Культура".
Для более детального ознакомления с работой и результатами деятельности претендентов на победу в конкурсе могут быть организованы выезды членов жюри на место.
8. Подведение итогов конкурса
По итогам конкурса три победителя в каждой номинации награждаются дипломами управления культуры и денежными премиями в размере: I место - 10000 руб., II место - 8000 руб., III место - 5000 руб.
