АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 апреля 2010 г. № 872
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ,
ВХОДЯЩИМ В КОМПЕТЕНЦИЮ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВ
И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с решением
Думы города от 07.10.2009 № 617-IV ДГ "О Положении о порядке и условиях установления ежемесячных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Сургут", распоряжением Главы города от 20.07.2007 № 13 "Об утверждении норматива объема текущих бюджетных расходов на участие лиц, замещающих муниципальные должности, и работников органов местного самоуправления города в плановых и внеплановых семинарах" (с изменением от 12.08.2008 № 16), распоряжением
Администрации города от 03.03.2008 № 495 "Об утверждении Положения о порядке разработки штатного расписания Администрации города и внесения в него изменений и дополнений":
1. Утвердить:
1.1. Порядок
подготовки заключений для установления и изменения надбавок к должностным окладам лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации города, и для назначения работников (граждан) на должности муниципальной службы в Администрации города согласно приложению 1.
1.2. Порядок
подготовки заключений к предложениям руководителей структурных подразделений Администрации города по разработке штатного расписания Администрации города и внесению в него изменений и дополнений согласно приложению 2.
1.3. Порядок
подготовки заключений по участию во внеплановых семинарах работников Администрации города и ее структурных подразделений согласно приложению 3.
2. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Глава города
А.Л.СИДОРОВ
Приложение 1
к распоряжению
Администрации города
от 01.04.2010 № 872
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ НАДБАВОК
К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА,
И ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ (ГРАЖДАН) НА ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок устанавливает процедуру подготовки заключений для:
1.1.1. Определения соответствия гражданина, поступающего на должность муниципальной службы в Администрацию города, или муниципального служащего, переводимого на другую должность муниципальной службы, требованиям, предъявляемым законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами.
1.1.2. Установления и изменения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации города.
1.1.3. Установления и изменения ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе лицам, замещающим должности муниципальной службы в Администрации города.
1.2. Подготовка заключений, указанных в пункте 1.1
настоящего порядка, осуществляется управлением кадров и муниципальной службы.
2. Порядок подготовки заключения о соответствии гражданина,
поступающего на должность муниципальной службы
в Администрацию города, или муниципального служащего,
переводимого на другую должность муниципальной службы,
требованиям, предъявляемым законодательством
о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами
]]>
Приложение 2
к распоряжению
Администрации города
от 01.04.2010 № 872
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ ЗАКЛЮЧЕНИЙ К ПРЕДЛОЖЕНИЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПО РАЗРАБОТКЕ
ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА И ВНЕСЕНИЯ
В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
1. Подготовка заключения к предложениям руководителей структурных подразделений Администрации города по разработке штатного расписания и внесения в него изменений и дополнений (далее - предложения) производится в соответствии с Положением
о порядке разработки штатного расписания Администрации города и внесения в него изменений и дополнений, утвержденным распоряжением Администрации города от 03.03.2008 № 495 (далее - Положение о порядке разработки штатного расписания).
2. Для принятия решения Главой города о внесении изменений и дополнений в штатное расписание структурного подразделения Администрации города руководитель соответствующего структурного подразделения Администрации города направляет в управление кадров и муниципальной службы служебную записку на имя Главы города, согласованную с заместителем главы Администрации города, курирующим деятельность данного структурного подразделения, с предложением внесения изменений и дополнений в штатное расписание соответствующего структурного подразделения Администрации города.
3. Рассмотрение представленных предложений и подготовка заключений к ним осуществляется управлением кадров и муниципальной службы.
4. Управление кадров и муниципальной службы проверяет полноту представленных структурными подразделениями материалов и готовит заключение, которое должно содержать следующую информацию:
4.1. Соответствие предложений структурного подразделения Администрации города требованиям, предусмотренным пунктом 1.5
Положения о порядке разработки штатного расписания.
4.2. Обоснование необходимости внесения изменений и дополнений в штатное расписание структурного подразделения Администрации города.
4.3. Расчет дополнительной численности штатных единиц структурного подразделения с учетом существующих, планируемых объемов выполняемых должностных обязанностей и сложности функций, выполняемых данным структурным подразделением (при увеличении штатной численности).
4.4. Расчет суммы дополнительных расходов на оплату труда в год (в случае внесения изменений и дополнений в части увеличения штатной численности структурного подразделения).
5. Управление кадров и муниципальной службы составляет заключение в сроки, установленные в пунктах 2.4
и 3.7
Положения о порядке разработки штатного расписания.
6. Заключение о соответствии или несоответствии предложения руководителя структурного подразделения Администрации города установленным требованиям с приложением документов, представленных структурным подразделением Администрации города, направляется на рассмотрение в комиссию по совершенствованию структуры и штатной численности Администрации города.
Приложение 3
к распоряжению
Администрации города
от 01.04.2010 № 872
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ПО УЧАСТИЮ ВО ВНЕПЛАНОВЫХ СЕМИНАРАХ
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
1. Подготовка заключений об участии работников Администрации города и ее структурных подразделений (далее - работники Администрации города) во внеплановых семинарах осуществляется в соответствии с нормативами объема текущих бюджетных расходов на участие лиц, замещающих муниципальные должности, и работников органов местного самоуправления города в плановых и внеплановых семинарах, утвержденными муниципальным правовым актом Главы города.
2. Участие работников Администрации города и ее структурных подразделений во внеплановых семинарах осуществляется в исключительных случаях по решению Главы города.
3. Для принятия решения Главой города об участии работников Администрации города во внеплановых семинарах руководитель структурного подразделения Администрации города направляет в управление кадров и муниципальной службы служебную записку на имя Главы города, согласованную с заместителем главы Администрации города, курирующим соответствующее структурное подразделение, об участии работника во внеплановом семинаре с указанием темы семинара, стоимости за обучение и с приложением приглашения на семинар (программа семинара, информационное письмо и т.д.).
4. Управление кадров и муниципальной службы готовит заключение по участию работников Администрации города во внеплановых семинарах, которое содержит следующую информацию:
4.1. Темы плановых семинаров, в которых принимал участие работник в текущем году, учитывая, не подлежала ли изучению и не запланирована ли в рамках плановых семинаров тема внепланового семинара, указанная в письме руководителя структурного подразделения Администрации города.
4.2. Количество внеплановых семинаров, в которых принимал участие работник в текущем году, для определения соответствия нормативу предельного количества участия работников в семинарах.
4.3. Соответствие (или несоответствие) стоимости внепланового семинара утвержденному нормативу предельной стоимости одного внепланового семинара.
5. Заключение готовится специалистом управления кадров и муниципальной службы в течение одного рабочего дня.
6. Заключение управления кадров и муниципальной службы и служебная записка руководителя структурного подразделения со всеми материалами направляются Главе города для принятия решения об участии работника Администрации города во внеплановом семинаре.
7. Заключения по участию работников Администрации города в круглых столах, форумах, симпозиумах, съездах, конференциях, конгрессах, совещаниях по обмену опытом, деловых играх и иных видах семинаров, проводимых объединениями муниципальных образований, органами публичной власти, профессиональными объединениями, готовятся в соответствии с настоящим порядком.
