ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 мая 2010 г. № 95-ПГ
О ВРЕМЕННОМ ПОЛОЖЕНИИ О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Во исполнение перечня поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 года Пр-1573 по формированию резерва управленческих кадров, в целях урегулирования отношений по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа до принятия Закона
Ямало-Ненецкого автономного округа "О резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа" в новой редакции постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Временное положение
о резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований (главам местных администраций) в Ямало-Ненецком автономном округе разработать и принять аналогичные временные положения.
3. Признать утратившими силу:
- постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 сентября 2008 года № 93-ПГ "О рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа";
- постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2008 года № 137-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 сентября 2008 года № 93-ПГ";
- постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года № 4-ПГ "Об утверждении методики отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 мая 2010 г. № 95-ПГ
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Временное положение о резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Временное положение, автономный округ) регулирует отношения, связанные с формированием, ведением, подготовкой и использованием резерва управленческих кадров автономного округа.
1.2. Регулирование отношений, связанных с формированием, ведением, подготовкой и использованием резерва управленческих кадров автономного округа, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, Указом Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 года № 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
(Основным законом) автономного округа, Законами автономного округа от 27 июня 2006 года № 33-ЗАО
"О государственных должностях Ямало-Ненецкого автономного округа", от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО
"О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа", иными нормативными правовыми актами автономного округа.
1.3. Основные понятия, используемые в настоящем Временном положении:
резерв управленческих кадров автономного округа (далее - резерв управленческих кадров) - список лиц, отобранных на конкурсной основе, отвечающих квалификационным и иным требованиям, установленным федеральным законодательством и законодательством автономного округа, способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность, замещая управленческие должности, на которые формируется резерв управленческих кадров;
уполномоченный орган государственной власти автономного округа по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров (далее - уполномоченный орган) - аппарат Губернатора автономного округа;
управленческие должности, на которые формируется резерв управленческих кадров (далее - управленческие должности), - государственные должности автономного округа, должности государственной гражданской службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий, должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики автономного округа, конкретный перечень которых утверждается правовым актом уполномоченного органа;
группы управленческих должностей - перечень управленческих должностей, обобщенных по отраслевому принципу, квалификационным и иным требованиям, утверждаемый правовым актом уполномоченного органа;
кандидат в резервисты - гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров;
резервист - гражданин, включенный в резерв управленческих кадров;
кураторы резервистов - должностные лица автономного округа, закрепляемые правовым актом Губернатора автономного округа за резервистами для обеспечения контроля за их подготовкой, карьерным ростом;
формирование резерва управленческих кадров - деятельность уполномоченного органа, направленная на создание системы конкурсного отбора, проведение конкурсов по формированию резерва управленческих кадров, анализу их результатов и представлению в Комиссию при Губернаторе автономного округа по формированию резерва управленческих кадров списка кандидатов в резервисты, успешно прошедших конкурс по формированию резерва управленческих кадров;
ведение резерва управленческих кадров - деятельность уполномоченного органа, исполнительного органа государственной власти по сбору, хранению, обработке и анализу информации о резервистах;
подготовка резерва управленческих кадров - деятельность уполномоченного органа, направленная на приобретение резервистами профессиональных знаний, умений и опыта, развитие профессиональных и личных качеств, осуществляемая в форме повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки;
]]> Экзаменационную ведомость составил:
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Временному положению о резерве
управленческих кадров
Ямало-Ненецкого автономного округа
УТВЕРЖДАЮ
Имя, отчество, фамилия куратора резервиста
_______________________________
(подпись)
_____________________ 200___ г.
(дата)
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зачисленного в 200__ году в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого
автономного округа в группу управленческих должностей
___________________________________________________________________________
(наименование группы управленческих должностей)
┌─────┬──────────────────────────────┬──────────────────┬─────────────────┐
│№ п/п│ Содержание плана (разделы) │ Сроки исполнения │ Отметка о │
│ │ │ │ выполнении │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │Общая подготовка │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ 1.1 │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ 1.2 │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ 2 │Специальная подготовка │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ 2.1 │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ 2.2 │ │ │ │
└─────┴──────────────────────────────┴──────────────────┴─────────────────┘
__________________________ __________________________
(наименование должности) (подпись резервиста)
