БРЯНСКАЯ ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2009 г. № 2723-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
"ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ", "О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ" И ТИПОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
(в ред. Постановления
Брянской городской
администрации
от 19.05.2010 № 1177-п)
В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:
1. Утвердить и ввести в действие Положение
"Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий" (приложение № 1).
2. Утвердить и ввести в действие Положение
"О выплате вознаграждения за выслугу лет руководителям муниципальных унитарных предприятий" (приложение № 2).
3. Утвердить типовую форму
трудового договора с руководителем муниципального предприятия (приложение № 3).
4. Установить, что заключенные ранее трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий пересматриваются, если они не соответствуют Положению
, утвержденному пунктом 1 настоящего Постановления.
5. Считать утратившими силу:
- Постановления администрации города Брянска:
- от 05.04.2000 № 447 "Об утверждении должностных окладов, положения о премировании руководителей муниципальных предприятий пассажирского транспорта г. Брянска";
- от 26.05.2000 № 699 "О внесении дополнений в приложение № 2 к Постановлению администрации города от 05.04.2000 № 447 "Об утверждении должностных окладов, положения о премировании руководителей муниципальных предприятий пассажирского транспорта г. Брянска";
- от 21.08.2000 № 1159 "Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства (предприятия, занятые эксплуатацией и ремонтом дорожного хозяйства, озеленением) за выполнение объемов работ, не финансируемых из бюджета города";
- Постановление администрации города Брянска (мэрии) от 13.11.2001 № 1589 "Об утверждении Положения о выплате вознаграждения за выслугу лет в организациях жилищно-коммунального хозяйства г. Брянска";
- Постановления Брянской городской администрации:
- от 21.05.2002 № 36 "Об утверждении Положений "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий, учреждений", "О выплате вознаграждения за выслугу лет руководителям муниципальных предприятий, учреждений: торговли, общественного питания, бытовых услуг, промышленности, транспорта, аптек и прочих" и типового трудового договора с руководителем муниципального предприятия, учреждения";
- от 30.05.2003 № 926 "Об установлении размера ежемесячной премии на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства города Брянска, дотируемых или финансируемых из средств местного бюджета";
- от 20.06.2003 № 1026 "Об утверждении показателей премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства г. Брянска";
- от 20.06.2003 № 1028 "Об утверждении Положения о персональных надбавках и прочих выплатах руководителям муниципальных унитарных предприятий г. Брянска";
- от 04.09.2003 № 1616 "Об утверждении примерного трудового договора с директором муниципального унитарного предприятия в новой редакции";
- от 05.05.2006 № 1285-п "Об утверждении должностных окладов и нормативов вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий";
- от 08.09.2006 № 3191-п "Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города за экономию топливно-энергетических ресурсов";
- от 02.10.2006 № 3399-п "Об утверждении размера ежемесячной премии и перечня производственных упущений, за которые снижается размер ежемесячной премии руководителям муниципальных предприятий жилищного хозяйства города Брянска (МУП "Жилкомсервис" Бежицкого района, МУП "Жилкомсервис" Володарского района, МУП "Жилкомсервис" Советского района, МУП "Жилкомсервис" Фокинского района, МУП "Жилспецсервис").
6. Настоящее Постановление вступает в силу через два месяца со дня его подписания.
Глава администрации
С.М.СМИРНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Брянской городской
]]>Срок испытания устанавливается с ____________ по _______________.
Условия испытания:
Директор обязан: ________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ и т.д.
7.5. Режим труда и отдыха:
Рабочее время с _________ до _________ часов,
в пятницу с _____________ до _________ часов,
перерыв на обед с _______ до _________ часов,
выходные дни: ______________________________.
7.6. Директору устанавливается ненормированный рабочий день ___________.
7.7. Трудовая книжка Директора хранится у Работодателя. Записи в трудовой книжке заносятся лицом, ответственным за кадровые вопросы, и заверяются печатью Предприятия.
7.8. Дополнительные условия трудового договора:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
7.9. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и уставом Предприятия.
7.10. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством.
7.11. Трудовой договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: один экземпляр находится у Работодателя, второй экземпляр - по месту нахождения Директора.
Примечание: <*> для предприятий, получающих субсидии на возмещение затрат или недополученных доходов в связи с выполнением работ, оказанием услуг.
Трудовой договор подписали:
Работодатель: Директор МУП:
Глава администрации
________________________ ____________________________
паспорт серия _____ № ______
выдан ______________________
____________________________
кем, когда
проживающий по адресу:
____________________________
Телефон _______ д., _____ р.
Начальник отдела по трудовым отношениям
комитета по экономике и инвестициям
С.В.ЛАПШИН
Председатель комитета
по экономике и инвестициям
Г.Н.АНИЩЕНКО
Заместитель Главы
городской администрации,
руководитель аппарата
Ю.В.БЕЗДУДНЫЙ
