АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЙСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2009 г. № 978
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ БЕЙСКИЙ РАЙОН, НА 2010 - 2012 ГГ."
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования Бейский район от 10.02.2010 № 146)
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 14
Устава муниципального образования Бейский район постановляю:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальном образовании Бейский район, на 2010 - 2012 гг.".
2. Управлению финансов и экономики администрации муниципального образования Бейский район (Л.Я. Байкалова) предусмотреть расходы на финансирование муниципальной целевой программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальном образовании Бейский район, на 2010 - 2012 гг.".
3. Отделу информатизации и средств массовой информации администрации (Щерба Н.Л.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Саянская заря".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации С.А. Исакову.
Глава администрации
Ю.КУРЛАЕВ
Приложение
к Постановлению Администрации
муниципального образования
Бейский район
от 22 декабря 2009 г. № 978
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
БЕЙСКИЙ РАЙОН, НА 2010 - 2012 ГГ."
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования Бейский район от 10.02.2010 № 146)
1. Паспорт
муниципальной целевой программы
"Социально-экономическая поддержка молодых
специалистов, работающих в муниципальном
образовании Бейский район, на 2010 - 2012 гг."
+--------------+----------------------------------------------------------+
]]>¦профильных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦олимпиад и т.п. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с выездом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вузов, ссузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+----------------+----------+-------+------+------+------+
¦Выпуск ¦Управление ¦В течение ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 6 ¦
¦презентационной ¦образования, ¦периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦продукции для ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦привлечения ¦здравоохранения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов в ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦район ¦культуре и делам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+----------------+----------+-------+------+------+------+
¦Итого по ¦ ¦ ¦ 24,0 ¦1861,5¦2022 ¦3907,5¦
¦Программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+----------------+----------+-------+------+------+------+
5. Механизм реализации Программы
Заказчиком Программы является Администрация муниципального образования Бейский район.
Контроль за реализацией Программы осуществляется Администрацией муниципального образования Бейский район.
Исполнителями мероприятий Программы являются: Администрация муниципального образования Бейский район, Управление здравоохранения администрации муниципального образования Бейский район, Управление по культуре и делам молодежи администрации муниципального образования Бейский район, Управление образования администрации муниципального образования Бейский район.
Исполнители Программы в установленном порядке осуществляют полное и качественное выполнение мероприятий Программы.
Заказчик Программы в установленном действующим законодательством порядке ежегодно осуществляет корректировку Программы и затрат на программные мероприятия с учетом выделенных на ее реализацию бюджетных средств.
Исполнитель Программы представляет в Администрацию муниципального образования Бейский район отчеты о выполнении мероприятий ежеквартально с указанием финансовых затрат.
6. Ресурсное обеспечение Программы
Предполагаются следующие объемы финансирования за счет муниципального бюджета:
2010 г. - 24,0 тыс. руб.;
2011 г. - 1861,5 тыс. руб.;
2012 г. - 2022 тыс. руб.
Всего в течение 3-х лет - 3907,5 тыс. руб.
Расходы на реализацию программных мероприятий за счет средств муниципального бюджета подлежат ежегодному уточнению при формировании районного бюджета на соответствующий год исходя из его возможностей.
7. Ожидаемые конечные результаты и оценка
эффективности реализации Программы
Результатами реализации Программы в соответствии с намеченными целями и задачами послужат основные показатели деятельности учреждений социальной сферы:
1. Укомплектование штатов (Управления здравоохранения администрации муниципального образования Бейский район на 80%, Управления по культуре и делам молодежи администрации муниципального образования Бейский район на 50%, Управления образования администрации муниципального образования Бейский район на 20%).
2. Уменьшение количества специалистов пенсионного возраста.
3. Уменьшение коэффициента совместительства.
4. Уменьшение показателя среднечасовой, среднедневной и среднегодовой нагрузки на врача.
5. Увеличение количества современных технологий, применяемых в диагностическо-лечебной практике, за счет притока молодых специалистов.
6. Создание условий для развития инновационных процессов, внедрения и использования новых технологий в областях образования, культуры, здравоохранения.
Участником Программы является молодой специалист - выпускник образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет, не имеющий стажа работы, принятый на работу по специальности в учреждение в порядке, установленном трудовым законодательством, в течение первого года с момента окончания учебного заведения.
